Diálogo interactivo y lanzamiento de la guía "Work Wise Youth: Una guía sobre los derechos de los jóvenes en el trabajo"

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Contexto

Siendo nuevos en el mercado del trabajo, los jóvenes se ven confrontados a un mundo laboral complejo, caracterizado por oportunidades y desafíos. Con ambición, energía y entusiasmo ilimitados, aspiran a acceder a oportunidades laborales que ofrezcan salarios justos, seguridad laboral y un entorno de trabajo seguro. Sin embargo, las aspiraciones de los jóvenes de obtener un trabajo decente y llevar vidas dignas pueden estar en peligro debido a su conocimiento limitado de las normas, principios y derechos fundamentales que rigen las relaciones y condiciones laborales. Para los jóvenes emprendedores y aquellos que trabajan por cuenta propia, barreras como la falta de acceso a habilidades, conocimientos, financiamiento, mercados y redes representan obstáculos adicionales. Esto puede exponerlos a riesgos de discriminación, explotación, condiciones laborales inseguras y un entorno empresarial no propicio.

Facilitar el acceso de los jóvenes a un trabajo decente y liberar su potencial como motores de la creación de empleo y el crecimiento económico no es solo una fuente de ingresos. También representa una vía para que construyan un futuro seguro y contribuyan de manera significativa a la sociedad. Sin embargo, los jóvenes, especialmente los que se encuentran en situaciones de desplazamiento forzoso debido a conflictos o violencia, se enfrentan a retos específicos para acceder a un trabajo digno y a la igualdad de derechos en el trabajo. La sensibilización sobre sus derechos es crucial para garantizar una integración satisfactoria en el lugar de trabajo, promoviendo la libertad, la dignidad y la seguridad.

En este contexto, la OIT lanza "Work Wise Youth: Una guía sobre los derechos de los jóvenes en el trabajo", una versión actualizada y ampliada del manual de 2015 "Rights @ Work 4 Youth: decent jobs for young people".

La guía aborda diversos aspectos de los derechos de los jóvenes en el trabajo, como los salarios, jornada laboral, seguridad y salud en el trabajo, prevención de la violencia y el acoso en el mundo laboral, igualdad de género, no discriminación, y acceso a la seguridad social. Su contenido toma en cuenta las transformaciones y evolución del mercado laboral, impulsadas, entre otras cosas, por la poli-crisis, los avances tecnológicos, el cambio climático y la globalización, y tiene como objetivo promover la igualdad, incluida la igualdad de género, a través de una agenda transformadora. La guía está destinada a los mandantes de la OIT y otras partes interesadas involucradas en el desarrollo e implementación de iniciativas destinadas a sensibilizar a los jóvenes trabajadores sobre sus derechos en el trabajo, en particular los jóvenes en contextos de desplazamiento forzado.

Esta guía ha sido elaborada en el marco de la iniciativa "Advancing Young People’s Engagement and Meaningful Participation in the Partnership for improving prospects for forcibly displaced persons and host communities" (PROSPECTS), implementada de manera conjunta por la OIT, ACNUR y UNICEF con el apoyo del Gobierno del Reino de los Países Bajos. PROSPECTS tiene como objetivo mejorar el acceso al empleo, la educación y la protección para los refugiados y las comunidades de acogida, y es implementada por la Corporación Financiera Internacional (IFC), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y el Banco Mundial. En la elaboración de esta guía, la OIT colaboró con diversas organizaciones bajo los auspicios de Decent Jobs for Youth, una alianza de múltiples partes interesadas para la promoción del empleo juvenil.

Objetivos

• Fomentar el conocimiento y la sensibilización sobre las normas internacionales del trabajo y los derechos fundamentales en virtud de los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo que establecen disposiciones importantes sobre las condiciones laborales de los jóvenes trabajadores, incluidos los jóvenes en situación de desplazamiento forzoso, tales como los derechos a la protección social, la seguridad y salud en el trabajo, entre otros;
• Facilitar un diálogo entre los jóvenes representantes de empleadores, trabajadores y comunidades de refugiados sobre la importancia de promover los derechos de los jóvenes en el trabajo para los individuos, las empresas y las sociedades en general;
• Lanzar “Work Wise Youth: Una guía sobre los derechos de los jóvenes en el trabajo”, un marco de referencia para facilitadores que les ayudará sensibilizar y capacitar a los jóvenes sobre sus derechos en el trabajo, derechos a la protección social y condiciones laborales justas.

Agenda

14:30 – 14:35 Bienvenida

• Moderadora: Milagros Lazo Castro, Especialista en empleo juvenil, OIT

14:35 – 14:45 Discurso principal

• Oradora: Ouided Bouchamaoui, Premio Nobel de la Paz, 2015

14:45 – 14:50 Video

14:50 – 15:00 Lanzamiento de la Guía

• Oradora: Mia Seppo, Subdirectora General de Empleo y Protección Social, OIT

15:00 – 15:05 Preguntas y respuestas

15:05 – 15:40 Panel session on young people’s perspectives on promoting their rights at work

• Satyajeet Reddy, Presidente del Comité Juvenil de la CSI y Representante del Congreso Sindical Nacional de la India
• Foni Joyce Vuni, Coordinadora de Programa, Red Global de Jóvenes Refugiados
• Kingsley Laar, Joven economista e investigador, Asociación de Empresarios de Ghana
• Felipe Paullier, Secretario General de Asuntos de Juventud de la ONU

15:40 – 15:55 Preguntas y respuestas

15:55 - 16:00 Cierre