BERLIN (ILO News) – Es bleibt eine Verpflichtung der internationalen Gemeinschaft, die ordnungspolitischen Herausforderungen zur Migration anzugehen und Wege zu finden, die Existenz- und Arbeitsbedingungen von Migranten zu verbessern.
Ryder fügte hinzu, dass 74 Prozent aller Migranten - 150 Millionen Menschen - auf der Suche nach menschenwürdiger Arbeit zur globalen Erwerbsbevölkerung gehören. Deshalb ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsbedingungen für Arbeitsmigranten eine zentrale Herausforderung.
Guy Ryder unterstrich die Bedeutung des weltweiten Dialogs, der den Weg für einen ‚Globalen Pakt zur Migration‘ ebenen werde und forderte konkrete Schritte, um den Menschen zu helfen, die auf der Suche nach Schutz, Sicherheit und einer existenzsichernden Zukunft ihr Land verlassen und eine neue Perspektive suchen. Zentral sei es, den Nutzen der Migrationsbewegung für alle in den Vordergrund zu stellen und „vergiftete Diskussionen“ in der öffentlichen Debatte den Kampf anzusagen.
Arbeitsmigration kann viele Vorteile bringen, wenn die damit verbundenen ordnungspolitischen Herausforderungen angegangen werden.
Regulatorische Lücken müssen geschlossen werden, um hohe Kosten für Arbeitsvermittlung zu vermeiden oder missbräuchliche und betrügerische Anwerbungspraktiken zu beseitigen und Menschenhandel und Profitstreben zu bekämpfen.
Qualifikationen und Berufserfahrung von Migrantinnen und Migranten sollten rasch anerkannt werden, damit diese ihr volles Potential entfalten können.
Die Einbeziehung der Sozialpartner von Anfang an spielt eine Schlüsselrolle in der wirksamen Steuerung der Migration. Der Sozialdialog ist neben dem Austausch auf internationaler Ebene zu fördern.
Guy Ryder bekräftigte die Verpflichtung der ILO, den internationalen Dialogprozess – wie vom GFMD vorangetrieben – weiter zu fördern und den Weg zum Globalen Pakt für Migration weiter zu ebnen. Unter allen Beteiligten bestand Einigkeit darüber, dass eine intensivere Koordinierung und Zusammenarbeit, wie insbesondere im Global Forum on Migration and Development, ein besseres Verständnis und mehr Engagement für die Normen, Instrumente und Leitlinien der ILO gewährleistet.
