Alle Nachrichten: Kleinstunternehmen + kleine Unternehmen + informelle Unternehmen + Wertschöpfungsketten
Menschenwürdige Arbeit in Lieferketten
Regierungen und Sozialpartner einigen sich auf ein weiteres Vorgehen für die Arbeit der ILO in Lieferketten
Die ILO wird eine führende Rolle bei Initiativen zur Verwirklichung menschenwürdiger Arbeit in Lieferketten übernehmen, indem sie den Mitgliedstaaten und den dreigliedrigen Mitgliedsgruppen von Regierungen und Sozialpartnern Orientierung und...
Unternehmen haben Mühe, sich von der Explosion in Beirut zu erholen
Ein Jahr nach der Explosion, die weite Teile von Beirut verwüstete, arbeitet die ILO daran, den von der Explosion betroffenen Kleinunternehmen in der libanesischen Hauptstadt zu helfen. Viele von ihnen kämpften aufgrund der...
Multi-Geber Programm
ILO und Bundesregierung starten Programm zum Schutz der von COVID-19 betroffenen Arbeitnehmer im Bekleidungssektor
Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) fördert ein Multi-Geber-Programm der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) mit 14,5 Millionen Euro. Es unterstützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im...
SCORE Projekt der ILO
Wie kann die Unterstützung von kleinen- und mittelständischen Unternehmen in Krisenzeiten vor allem in vorgelagerten Lieferketten aussehen?
Dies zeigt der Lagebericht unseres Kollegen Stephan Ulrich in Vietnam.
Better work program der ILO
Nutzung bestehender Kanäle der Entwicklungszusammenarbeit
Um besonders schnell auf Arbeitsplatz- und Einkommensverluste reagieren zu können, strukturiert die ILO bestehende Projekte um, damit Arbeitsplätze erhalten werden können, Arbeitsschutz zu gewährleisten wird und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer...
Covid-19 Pandemie
COVID-19 verschärft soziale und wirtschaftliche Ungleichheiten
Die COVID-19-Pandemie verschärft bereits bestehende soziale und wirtschaftliche Ungleichheiten. Deshalb muss sichergestellt werden, dass die Unterstützung auch diejenige Arbeitnehmerinnen, Arbeiternehmer und Unternehmen erreicht, die sie am meisten...
Covid-19 Pandemie
ILO: 25 Millionen Arbeitsplätze weltweit durch COVID-19 bedroht
Die Auswirkungen von COVID-19 auf die Arbeitsmärkte weltweit werden gravierend sein: Die Arbeitsplätze von Millionen von Menschen sind betroffen, Arbeitslosigkeit, Unterbeschäftigung und Arbeitsarmut werden steigen. Die ILO schlägt ein...
Schaffung von Arbeitsplätzen
Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in Kleinen und Mittleren Unternehmen
Selbständige, Kleinst- und Kleinunternehmen spielen nach neuen Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) eine weitaus wichtigere Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen als bisher angenommen.
ILO Köpfe: Deborah France-Massin, Direktorin des Bureau for Employers' Activities, über die Durchsetzung guter Arbeitsbedingungen in...
Wenn es darum geht, Arbeitsplätze menschenwürdig zu gestalten, stehen sowohl Regierungen als auch die Unternehmen selbst in der Pflicht. Was sind die größten Hindernisse auf dem Weg dorthin? Und wie hilft die ILO? Diese und andere Fragen beantwortet...
Hintergrund: Die MNU-Erklärung – ein Kompass für multinationale Unternehmen
Ob Beschäftigung, Ausbildung, Arbeits- oder Lebensbedingungen: Die MNU-Erklärung der ILO gibt multinationalen Unternehmen, Sozialpartnern und Regierungen klare Richtlinien für menschenwürdige Arbeit an die Hand. Was ist ihre Hauptbotschaft? Und wie...
ILO at work: Wie das Programm SCORE menschenwürdige Arbeit in Betrieben fördert
Mit SCORE wendet sich die ILO an kleine- und mittelständische Unternehmen (KMU) und unterstützt sie dabei, Arbeitsbedingungen in Betrieben zu verbessern und so menschenwürdige Arbeit entlang komplexer Lieferketten sicherzustellen. Wie sieht diese...
ILO lanciert dritte Projektphase zur Produktivitätssteigerung in Klein- und Mittelbetrieben
World Employment and Social Outlook: Nachhaltige Unternehmen und Arbeitsplätze
ILO: Stagnierende Entwicklung bei Klein- und mittleren Unternehmen verhindert Beschäftigungsaufbau und Wirtschaftswachstum
Investitionen in Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, vermehrter Handel und sozialer Dialog sind Schlüsselfaktoren, um die steigende globale Arbeitslosigkeit einzudämmen.
Hintergrund: Globale Lieferketten menschenwürdig gestalten
Ob wir T-Shirts tragen, Kaffee trinken oder per Smartphone kommunizieren: Wenn wir ein Produkt nutzen, waren vorher oft Tausende von Menschen weltweit an seiner Herstellung beteiligt. Die ILO setzt sich dafür ein, dass die Chancen, die Globale...
ILO at work: Programme für bessere globale Arbeitsbedingungen
Um die Arbeitsbedingungen dort zu verbessern, wo die Produkte entstehen, die wir kaufen, unterstützt die ILO Regierungen, Unternehmen und Beschäftigte direkt vor Ort. Diese unterschiedlichen Programme zeigen, wie es gehen kann.
Blick in die Praxis: SCORE bietet praktische Hilfe für KMU weltweit
Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Produktivität zu steigern – dass dies kein Widerspruch ist, zeigt das Programm SCORE, ein praktisches Unterstützungsangebot der ILO für kleine und mittelständische Unternehmen weltweit.
ILO Köpfe: Interview mit Stephan Ulrich / SCORE
Warum es Stephan Ulrich begeistert, wenn sich ein indonesisches Mikrounternehmen für Werkzeugteile zu einem mittelständischen Teilehersteller mausert und wie SCORE hilft, scheinbar ganz einfache Dinge zu sortieren und Menschen vor Arbeitsunfällen zu...
Internationaler Tag Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte
ILO-Übereinkommen 189: Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte feiert fünften Jahrestag
Ein Kommentar von Guy Ryder, Direktor der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
Welttag gegen Kinderarbeit 2016
Kinderarbeit in globalen Lieferketten beenden
„Gemeinsames Handeln, für eine Zukunft der Arbeit ohne Kinderarbeit“, das forderte ILO-Generaldirektor Guy Ryder anlässlich des Welttags gegen Kinderarbeit.
104. Internationale Arbeitskonferenz 2015
ILO und EU: Gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen in kleinen Unternehmen
Informelles Treffen der Arbeitsminister während der 104. Tagung der Internationalen Arbeitskonferenz in Genf einigt sich auf mehr Anstrengungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in kleinen und Mikro-Unternehmen.