قضايا حول الحماية الاجتماعية وسوق العمل في العراق: سلسلة من أوراق العمل

هدف الأوراق إلى تسهيل تبادل المعرفة وتحفيز النقاش حول العديد من الموضوعات بما في ذلك: التحولات الديموغرافية فيما يتعلق بالبيئة الاجتماعية والاقتصادية. العمل غير النظامي والعمالة ؛ الضمان الاجتماعي والحماية ؛ تنمية القطاع الخاص والتشغيل ؛ التعليم وسوق العمل ؛ ودور الحكومة وأصحاب العمل والعمال في خلق فرص عمل لائقة.

  ورقة عمل - WP/2022/01
جيل 2050: تحويل "هدية" العراق الديموغرافية إلى نافذة اقتصادية للفرص

تعرض هذه الورقة المجالات التي يجب على العراق التركيز عليها لإطلاق مسار النمو الاقتصادي لتحقيق رؤية لدولة منتجة اقتصاديًا وعادلة اجتماعيًا للأجيال القادمة.
      ورقة عمل - WP/2022/02
التحول الديموغرافي والمتغيرات الاجتماعية في العراق

تركز هذه الورقة على قضايا التحول الديمغرافي في العراق، وانعكاسات التحول على الاستقرار المجتمعي ومسار التقدم نحو تحقيق اهداف التنمية المستدامة 2030، وبالذات الأهداف الخاصة بالصحة والتغذية والتعليم والمساواة، علاوة على علاقته بتوسيع فرص العمل اللائق والتخفيف من
الفقر ومواجهة تحديات البيئة.

  

يحاول البحث رصد إشكالية التفاوت الكبير بين منظومة الحقوق الممكنة للعمال من جهة، وافتقارهم للأساسي منها، لاسيما ما يتعلق بالحق بالضمان الاجتماعي، والتأمين ضد مخاطر العمل والبطالة.

  ورقة عمل - WP/2022/04
 دور اطراف الانتاج في مواجهة البطالة في العراق

يتطرق البحث الى مشكلة البطالة في العراق وكيفية مواجهتها من خلال الفقرات الآتية :
أولا : تحليل الوضع السكاني في العراق
ثانيا : واقع العمالة في العراق
ثالثا : واقع البطالة في العراق
رابعا : أسباب البطالة في العراق
خامسا : نتائج البطالة في العراق
سادسا : دور الحكومة في مواجهة البطالة
سابعا : دور القطاع الخاص في توفير فرص العمل
ثامنا : دور النقابات العمالية في الحد من البطالة

  ورقة عمل - WP/2022/05
مفاتيح الانتقال الى سوق العمل الرقمي في العراق

هدف البحث :
المساهمة في بلورة نموذجاً عراقياً لسوق عمل رقمي مؤطراً باتجاهات فكرية ومؤسساتية وقادراً على استيعاب كافة الظواهر والمتغيرات الاقتصادية الجديدة

  ورقة عمل - WP/2022/06
الدولة و القطاع الخاص وسياسات التشغيل في العراق: أبعاد المشكلة وإشكالية الدور

إنّ هناك ثلاث عوامل "تقليدية" وحاسمة، تتحكّم في قدرة وإمكانية القطاع الخاص على تشغيل قوة العمل العاطلة، وعلى الإستخدام الأفضل للموارد الإقتصادية الأخرى، وهي: الدولة، وبيئة ممارسة الأعمال(وهي ليست اقتصادية فقط، بل سياسية ومجتمعية وقِيَميّة ايضاً)، والقطاع الخاص ذاته(بطبيعته وخصائصه وسماته الأساسيّة).. وهذه العوامل جميعها غير مؤاتية الآن، وتمارسُ دوراً
سلبياً في هذه "العملية" لأسباب كثيرة ستتم الإشارة إلى أهمها في سياق هذا البحث.

  ورقة عمل - WP/2022/07
 استشراف مستقبل مواكبة التعليم مع متطلبات سوق العمل في العراق 2050

ما هي المهن المستقبلية التي تنتظر شبابنا من طلاب اليوم خريجو المستقبل؟ وماهي حجم الفجوة المعرفية في محتوى والية التعليم في المناهج والتعليم ليتوافق؟ وهل ستتوافق مخرجات التعليم الحالية مع متطلبات سوق العمل في العراق في عام 2050 وفقا لهذه التغيرات . ولتسليط الضوء على هذه الوقائع قسم البحث الى:
اولا: طبيعة التحولات المستقبلية في سوق العمل
ثانيا: المهن والمهارات المستقبلية اللازمة لسوق العمل عالميا
ثالثا: التعليم ومستقبل سوق العمل في العراق والمهارات المطلوبة وفقا للمتغيرات العالمية