曼谷（国际劳工组织新闻）— 根据国际劳工组织今天发布的一份新报告，亚洲及太平洋地区的家政工人被排除在国家劳动法之外及其高度非正规性继续严重影响其工作条件。

《让家政工人的体面劳动成为现实：<2011年关于家庭工人体面劳动的公约>批准后十年亚洲和太平洋地区的进展和前景》强调，亚太地区绝大多数的家政工人（61.5%）完全被排除在国家劳动法外，且84.3%的家政工人从事的是非正规就业。

国际劳工组织助理总干事兼亚太区域局局长麻田千穗子表示，“将亚太地区家政工作正规化刻不容缓，首先要让劳动和社会保障法律覆盖家政工人，确保这些关键工人享有他们应得的保护和尊重。”

在《关于家庭工人体面劳动的公约》通过后的十年里，菲律宾是亚太地区唯一一个批准该公约的国家。

亚太地区有3830万15岁以上的家政工人，其中78.4%是女性。该地区也雇佣了最多的男性家政工人，占全球男性家政工人总数的46.1%。

现有数据表明，该地区绝大多数（71%）家政工人的工作时间没有任何法律限制，在现行劳动法下也不享有每周休息的法律权利(64%)。该报告还发现，家政工人的工资通常是劳动力市场中最低的，在他们从事非正规工作时尤为如此。

据估计，疫情对亚太地区的家政工人产生了巨大影响，非正规程度高和缺少法律保护导致其失业，预计失业人数比其他工人高出2-3倍。

亚太地区概览

• 亚太地区共有3830万家政工人，占全球家政工人的50.6%，仍是全球雇佣最多家政工人的地区。
• 中国占总数的一大部分（2200万）。其他几个国家也有较多，包括印度(480万)、菲律宾(200万)、孟加拉国(150万)和印度尼西亚(120万)。
• 亚太地区的家政工作主要由女性完成(78.4%)，但该地区也雇佣了最多的男性家政工人，占全球男性家政工人的46.1%。
• 在亚太地区，61.5%的家政工人仍然完全被排除在劳动法之外。
• 该地区84.3%的家政工人从事非正规就业，而其他工人的比例为52.8%。
• 在亚太地区，64%的家政工人仍然被排除在每周休息的权利之外。
• 该地区只有19%的家政工人享有与其他工人相同的带薪年假权利。
• 该地区大多数家政工人（71%）每周正常工作时间仍然没有限制。在亚太地区，一半家政工人每周工作超过48小时。在非正规就业的家政工人中，这一比例达58%。
• 与全球的家政工人相比，亚太地区家政工人的工资似乎是最高的（为其他工资劳动者的65%/女性家政工人为58%）。
• 该地区只有11%的家政工人享有与其他工人同等程度的最低工资。
• 在亚太地区，菲律宾和越南的证据表明，家政工人在疫情大流行期间失业的可能性比其他工人高2-3倍。

联系方式

欲了解更多信息，请联系国际劳工组织亚太局高级新闻传播官员Steve Needham，电子邮件needham@ilo.org，手机 +66 836066628