صفحة متخصصة في الاقتصاد التعاوني والاجتماعي والتضامني

الاقتصاد الاجتماعي والتضامني: التعاونيات العمالية

تظهر التعاونيات العمالية كنموذج تنظيمي يستجيب للتغيرات في عالم العمل. وتتمتع هذه التعاونيات بهيكل حوكمة ديمقراطي محدد من الأعضاء - العمال - الملاك، حيث يتم اتخاذ القرارات من قبل المشاركين مباشرة في المؤسسة. ويمكن أن يكون أي نوع من الأعمال التجارية مملوكًا للعمال ومسيطرًا عليه كتعاونية، ويمكن للتعاونيات العمالية أن توفر طرقًا لتنظيم أشكال جديدة من العمل مع اعتماد أقل على صاحب العمل وزيادة المرونة والتعاون بين العمال. يبحث عمل منظمة العمل الدولية بشأن التعاونيات العمالية في كيفية استخدامها كاستراتيجية استجابة للتغيرات في عالم العمل، بما في ذلك من خلال مشاركة النقابات، وشراء العمال، وتعاونيات العاملين المستقلين، وكذلك التعاونيات التي تستخدم منصات الإنترنت.

٢ يوليو ٢٠٢١