منظمة العمل الدولية تستكمل اعمال تطوير الإستراتيجية الوطنية للتوجيه والإرشاد المهني والوظيفي
تهدف الإستراتيجية الوطنية للإرشاد المهني والوظيفي إلى مواجهة تحديات البطالة والعمل في الأردن.
٢١ أبريل ٢٠٢٤
عمان، الأردن (أخبار م.ع.د)- استكملت منظمة العمل الدولية ضمن مشروع "إضفاء الطابع الرسمي للوصول إلى سوق العمل القانوني للاجئين والمجتمعات المستضيفة في الأردن" الممول من مكتب السكان واللاجئين والهجرة التابع لوزارة الخارجية الأمريكية، بالشراكة مع هيئة تنمية وتطوير المهارات التقنية والمهنية، تطوير الإستراتيجية الوطنية للتوجيه والإرشاد المهني والوظيفي في الأردن، والتي تعد إحدى متطلبات رؤية التحديث الاقتصادي، حيث تواجه نظم التعليم والتدريب وسوق العمل تحديات متزايدة بسبب التطورات العالمية، وتغيرات في سوق العمل، وتمكين الأفراد من إدارة مساراتهم التعليمية والتدريبية والمهنية، علماً ان معدل البطالة بلغ 21.4% في المملكة خلال الربع الرابع من عام 2023.
وقد تم تطوير الإستراتيجية بالتنسيق مع كل الشركاء المحليين، من جهات حكومية ومنظات المجتمع المدني المحلية والدوليه، فضلا على التنسيق الوثيق مع اللجنة الفنية للإرشاد المهني. وقد تضمن تطوير الإستراتيجية مراجعة شاملة للإستراتيجيات المعدة سابقاً، وتنفيذ جلسات مركّزة مع الشركاء الرئيسين لخدمات الإرشاد المهني. بالإضافة إلى المقابلات الفردية مع الأطراف المعنية، ومن ثم تم عقد ورشات متخصصة قامت بدعمها منظمة العمل الدولية والوكالة الألمانية للتعاون الدولي بمشاركة وحضور ممثلين من 37 مؤسسة رسمية ودولية وممثلين عن القطاع الخاص في الأردن. وتم خلال هذه الورشات استعراض محاور الإستراتيجية وأهدافها الرئيسية والفرعية إضافة إلى الخطة التنفيذية، وعمل المشاركون ضمن مجموعات مختلفة لإبداء الملاحظات والمقترحات حول الاستراتيجية.
يذكر أن الإستراتيجية الوطنية للتوجيه والإرشاد المهني والوظيفي تشمل على خطة عمل تفصيلية تم فيها توزيع الأهداف الإستراتيجية الرئيسية والفرعية على أربعة مراحل عمل مقترحة وهي مرحلة التنفيذ الأولى وتتضمن الأهداف الإستراتيجية التي يجب البدء بالعمل عليها مباشرة بعد اطلاق الإستراتيجية الوطنية للتوجيه والإرشاد المهني والوظيفي، ومرحلة التنفيذ الثانية وتتضمن الأهداف الإستراتيجية التي يفضل العمل عليها بعد تحقيق بعض الإنجازات والنتائج من الأهداف التي تم تنفيذها في المرحلة الأولى وقياس الأثر والانعكاسات على الفئات المستهدفة، ومن ثم مرحلة التهيئة و يتم فيها توفير الموارد المادية والبشرية المطلوبة، وأخيرا مرحلة الاستدامة والتي تتضمن متابعة تنفيذ الأنشطة والمبادرات والمشاريع لاستدامة تحقيق الأهداف الإستراتيجية المنشودة.