شراكة بين برنامج "عمل أفضل - الأردن" والنقابة العامة للعاملين في قطاع الغزل والنسيج بهدف تنفيذ استراتيجيتها في قطاع صناعة الألبسة

تقوية لشراكتهما في تعزيز العمل اللائق والنمو الشمولي في قطاع صناعة الألبسة الأردني، وقع برنامج "عمل أفضل - الأردن" والنقابة العامة للعاملين/للعاملات في صناعة الغزل، النسيج، والألبسة مذكرة تفاهم للتعاون المشترك بشأن تنفيذ استراتيجية النقابة للأعوام 2021-2026.

تنظم المذكرة، الممتدة لعامان، التعاون وتبادل الخبرات بين الطرفين من أجل تحسين التواصل والتفاعل مع عمال وعاملات صناعة الألبسة؛ النهوض بالعلاقات الصناعية في القطاع؛ تقوية مشاركة العمالة في المفاوضة الجماعية، وتنفيذ أليات تظّلم العمال والعاملات؛ وتعزيز حوكمة النقابة وقدراتها التنظيمية لتطوير استراتيجية شاملة للديمقراطية النقابية.

بموجب هذه المذكرة القابلة للتجديد، اتفق برنامج "عمل أفضل - الأردن" والنقابة العامة للعاملين في صناعة الغزل والنسيج والألبسة على العمل معاً بهدف تعزيز حق العمالة في التمتع بصحة نفسية وجسدية. وفقاً لذلك، ستنشئ النقابة عيادة خاصة بالصحة النفسية للعمالة في القطاع، وينوي البرنامج دعم النقابة في هذا الأمر. ويعتزم أيضاً برنامج "عمل أفضل - الأردن" العمل على بناء قدرات كوادر النقابة فيما يتعلق بالصحة النفسية من خلال عقد دورات تدريب مدربين/مدربات متخصصة، فيما ستنقل النقابة المعرفة الى العمالة في هذا القطاع وفقاً لخطة التدريب. إضافة إلى ذلك، سيتعاون الطرفان على رفع مستوى توعية العمالة وجهات العمل بالصحة النفسية.

ويغطي برنامج عمل أفضل- الأردن التي تغطي 88 مصنعًا ويعمل مع ما يقرب من 95٪ من عمال الملابس في الأردن ، مشروع الصحة العقلية العام الماضي مشروعاً لتحسين صحة العمالة النفسية حيث يركز هذا المشروع على بناء قدرات العمالة في قطاع صناعة الألبسة على التكيف مع تحديات الصحة النفسية، بما في ذلك القدرة على طلب المساعدة، مع ضمان وجود دعم على مستوى المصانع، وأنظمة إحالة للصحة النفسية في متناول جميع العمال والعاملات. هذا وتجدر الإشارة الى أنه يعمل في قطاع الألبسة في الأردن أكثر من 65,000 عامل وعاملة غالبية العمالة من النساء (72%)، فيما تتكون القوى العاملة في معظمها من العمالة المهاجرة (76%).

كما وتسعى مذكرة التفاهم إلى معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي. حيث ينوي برنامج "عمل أفضل - الأردن" دعم النقابة في عقد ورشات تدريبية لكوادر النقابة عن إدارة حالات هذا النوع من العنف، بينما ستضع النقابة آلية لمتابعة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك تسجيل ومتابعة الحالات، وتقديم دعم أولي وإحالات آمنة للعمالة. كما واتفق الطرفان أيضاً على تفعيل لجنة إدارة العقد وفق ما نصت عليه اتفاقية المفاوضة الجماعية (2019) مع تضمين آلية لمعالجة التظلمات المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي.

كما سيتعاون برنامج "عمل أفضل - الأردن" والنقابة العمالية على رفع كفاءة معرفة العمالة باتفاقية المفاوضة الجماعية، وأعضاء/عضوات اللجان النقابية في المصانع في إجراءات التظّلم. وبالتعاون مع جهات قانونية مختصة، يعتزم البرنامج تقديم المساعدة القانونية والاستشارات للعمالة في القطاع من خلال تعاون النقابة مع تلك الجهات، بما في ذلك تحويل الحالات إليها بدون مقابل، والاحتفاظ بسجلات بأعداد العمالة المحالة إلى مراكز المساعدة القانونية.

وأخيراً، تنص المذكرة على اتفاق الطرفين على إعداد خطة عمل تتضمن آليات وإجراءات التنسيق والتعاون المشتركين، وأدوار كل طرف في تنفيذ الاستراتيجية.

ستستفيد النقابة بموجب المذكرة من خدمات برنامج "عمل أفضل - الأردن" المقدمة إلى المصانع المسجلة فيه، بما في ذلك التدريب، زيارات المصانع الدورية المشتركة، وإدماج النقابة في عمليات وخطط تحديث وتحسين المصانع.