جميع المنشورات للموضوع
مجلة "عالم العمل"، العدد 63، آذار/مارس 2009
العمل اللائق = العمل الآمن: السلامة والصحة المهنية في العمل
نوع الجنس، العمل، الإقتصاد غير المنظم: قاموس المصطلحات
برزت أهمية وضع قاموس المصطلحات هذا إثر الأصداء التي تلقتها مبادرة منظمة العمل الدولية/ "كوثر" من الهيئات المكونة الإقليمية، حول ضرورة توضيح المفاهيم والمساعدة على إزالة التباس المصطلحات المتعلقة "بالسمة غير المنظمة" ودفع النقاش قدمًا في الدول العربية
Global Wage Report 2008/09 Towards policy coherence: Minimum wages and collective bargaining (Arabic version)
The first in a new series of ILO reports focusing on wage developments, this volume reviews major trends in the level and distribution of wages around the world since 1995. It considers the effects of economic growth and globalization on wage...
المنتدى العربي للتنمية والتشغيل الدوحة، قطر (أوراق المؤتمر)
أعدّت منظمة العمل الدولية أربع أوراق عمل للمساهمة في المنتدى العربي للتشغيل.
العمل الجبري والاتجار بالبشر: دليل لمفتشي العمل
يشكل هذا الدليل أداة تدريب تهدف الى تعريف مفتشي العمل الى وقائع ونزعات العمل الجبري المعاصر والتحديات التي سيواجهونها، بالاضافة الى تعزيز النقاشات حول كيفية تظافر جهود ادارات تفتيش العمل في انحاء العالم كافة بطريقة اكثر فعالية في اطار الجهود...
النوع الاجتماعي وروح المبادرة معاً: ورشة عمل تدريب المدربين (شمال العراق، لبنان، الضفة الغربية وقطاع غزة)
تقرير ورشة العمل التي جرت في عمان، 11-16 آذار/مارس 2008
ورشة عمل لتدريب المدربين: النوع الاجتماعي وريادة الأعمال معًا في شمال العراق ولبنان والضفة الغربية وقطاع غزة
مجلة "عالم العمل"، العدد 62، آب/أغسطس 2008
شركات أفضل: الشركات المتعددة الجنسيات والعمل اللائق
Country Brief 1: Advancing Women's Employment in Lebanon: ILO in Action(in Arabic)
استنتاجات بشأن مهارات من أجل تحسين الإنتاجية ونمو العمالة والتنمية
International Labour Conference, 2008
Unprotected Employment in the West Bank and Gaza Strip in Arabic
مجلة "عالم العمل"، العدد 61، أيار/مايو 2008
نهاية عمل الأطفال: ملايين الأصوات وأمل واحد
My life, my work, my safe work - Managing risk in the work environment
الإطار المتعدد الأطراف لمنظمة العمل الدولية بشأن هجرة الأيدي العاملة: مبادئ وارشادات غير ملزمة من أجل نهج قائم على الحقوق ازاء هجرة الأيدي...
يعتبر الإطار متعدد الأطراف لهجرة الأيدي العاملة بمثابة استجابة رزينة لطلبات على نطاق واسع لتوفير توجيهات وإجراءات عملية بغية تعظيم فوائد هجرة الأيدي العاملة لجميع الأطراف.
لمحة سريعة عن منظمة العمل الدولية
مجلة "عالم العمل"، العدد 60، كانون الأول/ديسمبر 2007
الوظائف الخضراء: التغير المناخي في عالم العمل
مجلة "عالم العمل"، العدد 59، تشرين الثاني/نوفمبر 2007
المساواة في العمل
فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز+العمل: كتيّب مفتشي العمل والمنشأة بشأن فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز
يهدف هذا الكتيّب إلى مساعدة مفتشي العمل على التعاطي مع فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز. ويقيم الروابط بين المبادئ الرئيسية والمسؤوليات الأساسية ذات الصلة بإدارات تفتيش العمل وإدارة فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز في مكان العمل. كما يتضمّن أنشطة...
سنة على الحرب 2006-2007: تقييم اثارها على المؤسسات في لبنان
تقدّم هذه الدراسة تقييماً شاملاً لأثر حرب العام 2006 على قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في لبنان. والهدف من هذا البحث فهم كيفية تأثّر قطاع المؤسسات الصغيرة - وهو الجزء المهمَل والأقل الحظوة من القطاع الخاص - جرّاء الصراع الأخير. أمّا نطاق البحث...
فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز والعمل-استخدام مدونة ممارسات منظمة العمل الدولية حول فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز وعالم العمل: خطوط...
وتستخدم هذه الخطوط التوجيهية مدونة الممارسات حول فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز وكتيّب التدريب المرافق لها كإطار مشترك لكنها تظهر كيفية تطبيقها في حالات مختلفة.