تحليل أنظمة الحوافز للشركات الصغيرة والمتوسطة للاشتراك في الضمان الاجتماعي في الأردن

يهدف برنامج "استدامة++" إلى توسيع نطاق تغطية الضمان الاجتماعي في الأردن، مع التركيز على الفئات الهشة/الضعيفة مثل العاملات، العمالة غير الأردنية، والشباب. وإدراكًا بأن استدامة ونجاح البرنامج يعتمدان على انخراط جهات العمل، فقد عقد البرنامج شراكة مع فريق الأسواق الشمولية في منظمة العمل الدولية في جنيف لاستخدام نُهج تطوير نظم السوق من أجل استكشاف وتعزيز الحوافز التجارية للشركات الصغيرة والمتوسطة بهدف توسيع نطاق أنظمة الضمان الاجتماعي.

يتناول هذا التقرير قطاعي تصنيع الأغذية والإنشاءات في الأردن، محللاً الكيفية التي تشكل من خلالها التقييدات والفرص الخاصة بكل قطاع القرارات التجارية وإدارة القوى العاملة في الشركات الصغيرة والمتوسطة، لا سيما فيما يتعلق بتغطية الضمان الاجتماعي. وتسلط النتائج الضوء على الحاجة إلى ترتيبات أكثر مرونة أو ابتكارًا للضمان الاجتماعي تراعي طبيعة القطاعين، عمليات الشركات الصغيرة والمتوسطة، والقيمة الإجمالية العامة المتأتية من كلفة الضمان الاجتماعي. ويحدد التقرير نقاط بدء استراتيجية ضمن سلاسل القيمة الأساسية، الوظائف الداعمة، والأنظمة القانونية التي يمكن أن تساعد في معالجة الاحتياجات الحالية واغتنام الفرص في هذين القطاعين من خلال تأسيس روابط مشروطة مع الضمان الاجتماعي وإنفاذ تشريعات العمل.