الحماية الفعالة للعاملين المنزليين: دليل لتصميم قوانين العمل

يُعدّ هذا الدليل أداةً عمليةً للمشاركين في العمليات التشريعية الوطنية وصياغة قوانين العمل، بمن فيهم المسؤولون الحكوميون وممثلو منظمات العمال وأصحاب العمل.

في المؤتمر الدولي المئوي للعمل، الذي عُقد في يونيو/حزيران 2011، اعتمدت منظمة العمل الدولية الاتفاقية رقم 189 والتوصية رقم 201 بشأن العمل اللائق للعاملين المنزليين. ولأنّ العاملين المنزليين غالبًا ما يُستثنون من حماية قوانين العمل أو يُعاملون معاملةً أقلّ تفضيلًا من غيرهم من العاملين بأجر، فإنّ تطبيق المبادئ الأساسية الواردة في الاتفاقية رقم 189 يستلزم تقييمًا وتعزيزًا لقوانين العمل الوطنية. وانطلاقًا من الاتفاقية رقم 189 كإطارٍ مرجعي، يُقدّم هذا المجلد إرشاداتٍ مُحدّدةً ويُكمّلها بأمثلةٍ مُستقاةٍ من مجموعةٍ واسعةٍ من قوانين العمل الوطنية القائمة والمتعلقة بالعاملين المنزليين.

يتناول الجزء الأول من الدليل مناهج بديلة لتنظيم العمل المنزلي، وطبيعة العمل المنزلي وخصائصه، وأشكال علاقات العمل المُتاحة، وآثارها على التنظيم. وتركز الفصول اللاحقة على المجالات الجوهرية للتنظيم، وتحديداً إضفاء الطابع الرسمي على علاقة العمل، ووقت العمل، والأجور، والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل، والحماية من الإساءة والمضايقة، وحماية العمال المنزليين المهاجرين والعمال المنزليين الأطفال.