الأجور في أفريقيا
الأجور في أفريقيا: أحدث الاتجاهات في متوسط الأجور والفجوة في الأجور بين الجنسين وأوجه التفاوت بين الأجور
يوضح هذا التقرير تطور متوسط الأجور الحقيقية منذ الأزمة الاقتصادية العالمية التي شهدها عام 2008، مما أتاح تصورات عن السياق الاقتصادي للقارة ومثل لمحة عامة عن التفاوت في الأجور القائمة في البلدان، بما في ذلك تلك المتصلة بالنوع الاجتماعي.
قد تمكنا من إصدار هذا التقرير بفضل العمل الذي اضطلعت به منظمة العمل الدولية بالشراكة مع المؤسسات الوطنية الإحصائية والمراكز البحثية المعنية بتحسين جميع البيانات المتعلقة بالأجور التي يحصل عليها العمال في البلدان الأفريقية، تماماً مثلما حدث مع تقرير الأجور العالمية.
وقد عقدت ورشتا عمل في عام 2017 وعام 2018 عن الإحصاءات المتعلقة بالأجور بحضور ممثلي المكاتب الإحصائية الوطنية.
ومكنت ورشتا العمل من إجراء حساب التقديرات بشكل أفضل بناء على اتجاهات الأجور في القارة الأفريقية. ونتيجة لهاتين الورشتين جمعت بيانات عن اتجاهات الأجور من 28 بلداً. وعلى الرغم من أن هذه البيانات لا ترقى إلى مستوى التغطية الشاملة، فإنها تغطي 84 في المائة من الموظفين العاملين بأجر في أريقيا في عام 2017. وبالإضافة إلى ذلك، أتاحت مسوح الأسر المعيشية التي أجريت على المستوى الوطني معلومات تفصيلية عن هيكل العمل بأجر والتفاوت في الأجور في عشرة بلدان أفريقية مختارة.
وقد عقدت ورشتا عمل في عام 2017 وعام 2018 عن الإحصاءات المتعلقة بالأجور بحضور ممثلي المكاتب الإحصائية الوطنية.
ومكنت ورشتا العمل من إجراء حساب التقديرات بشكل أفضل بناء على اتجاهات الأجور في القارة الأفريقية. ونتيجة لهاتين الورشتين جمعت بيانات عن اتجاهات الأجور من 28 بلداً. وعلى الرغم من أن هذه البيانات لا ترقى إلى مستوى التغطية الشاملة، فإنها تغطي 84 في المائة من الموظفين العاملين بأجر في أريقيا في عام 2017. وبالإضافة إلى ذلك، أتاحت مسوح الأسر المعيشية التي أجريت على المستوى الوطني معلومات تفصيلية عن هيكل العمل بأجر والتفاوت في الأجور في عشرة بلدان أفريقية مختارة.