All resources: الدول العربية
بيان صحفي
منظمة العمل الدولية تصدر تحليل ثغرات قانونية بين التشريعات الأردنية والاتفاقية رقم 190 بشأن العنف والتحرش في عالم العمل
توصيات ملموسة بشأن التعديلات التشريعية اللازمة لمواءمة المنظومة القانونية الأردنية مع الاتفاقية رقم 190 ومعايير حقوق الإنسان الدولية
بيان صحفي
منظمة العمل الدولية تختتم دورة تدريب عن العنف والتحرش في عالم العمل في الأردن، فلسطين، ومصر
توصيات من أطراف المصلحة من الحكومة، جهات العمل، منظمات حقوق المرأة، والنقابات العمالية لإيجاد منظومة تدعم خلق بيئة عمل خالية من العنف والتحرش
تقييم
طريق الحماية الاجتماعية الشاملة: تقييم لوضع الحماية الاجتماعية في الأراضي الفلسطينية المحتلة
يقدّم هذا التقرير تحليلاً لتغطية الحماية الاجتماعية الفلسطينية وتأثيرها في الأراضي الفلسطينية المحتّلة، كما يتضمن سلسلة من التوصيات تشكّل أساساً لحوار السياسات في المستقبل.
بيان صحفي
مبادئ توجيهية جديدة لإعداد التقارير الأخلاقية حول قضايا سوق العمل في المنطقة العربية
تهدف المبادئ التوجيهية إلى تقديم الدعم للصحفيين على جميع المستويات الذين يرغبون في تغطية عالم العمل بطريقة عادلة ومنصفة.
شبكة الصحافة الأخلاقية مبادئ توجيهية لإعداد تقارير صحافية بشكل أخلاقي حول قضايا العمل في الدول العربية
اليونيسف ومنظمة العمل الدولية تطلقان بالشراكة مع الاتحاد الأوروبي منحة نقدية وطنية جديدة لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة في لبنان
ﻮﻣﺟﺰ ﻮﻣاﺿﻌﯿﻲ
موجز مواضيعي: تعزيز حركة سوق العمل الداخلية في الدول العربية
تقرير الحماية الاجتماعية في العالم للفترة٢٠٢٠-٢٠٢٢: التقرير الإقليمي المُصاحِب الخاصّ بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
يهدف التقرير الإقليمي المُصاحِب الخاصّ بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى استكمال تقرير الحماية الاجتماعية في العالم للفترة ٢٠٢٠-٢٠٢٢: الحماية الاجتماعية عند مفترق طرق – سعيًا إلى تحقيق مُستقبل أفضل الصادر عن منظمة العمل الدولية. ويتألف التقرير...
Report
برنامج العمل اللائق للمرأه_ الأردن
يسعى هذا التحليل إلى وضع أساس للجهود الجماعية الهادفة إلى رفع مستوى التوعية بالاتفاقية رقم 190 والتوصية المرافقة رقم 206، بالإضافة إلى تقديم توصيات ملموسة بشأن التعديلات التشريعية اللازمة لمواءمة المنظومة القانونية الأردنية مع الاتفاقية رقم 190،...
بيان صحفي
العمل التعاوني وسيلة لريادة الأعمال من أجل تنمية اقتصادية فلسطينية مستدامة
منظمة العمل الدولية والوكالة الإيطالية للتعاون الإنمائي وهيئة العمل التعاوني يطلقون في الأرض الفلسطينية المحتلة برنامج الدعم التعاوني Be the Impact
جلسة حوار اجتماعي حول قانون الضمان الاجتماعي
تماشياً مع الهيكل الثلاثي لمنظمة العمل الدولية، واستجابةً لطلبات غرفة صناعة الأردن والاتحاد العام لنقابات عمال الأردن خلال شهر أيلول / سبتمبر 2021، دعمت منظمة العمل الدولية لجلسة حوار اجتماعي حول التعديلات التي تم الإعلان عنها مؤخرًا لقانون الضمان...
الاجتماع الأقاليمي الثلاثي بشأن هجرة اليد العاملة بين الدول الإفريقية والعربية: فرص للتبادل والحوار مستقبلاً
استضافت مفوّضية الاتحاد الأفريقي ومنظمة العمل الدولية الاجتماع الأقاليمي الافتراضي بشأن هجرة اليد العاملة بين أفريقيا والدول العربية، وذلك خلال الفترة الممتدة من 15 إلى 16 تشرين الثاني/نوفمبر، 2021.
ادارة الجمعيات التعاونية الزراعية دليل المدرب
تعاونيتي إدارة تعاونيتك الزراعية
كوفيد-19: مرصد منظمة العمل الدولية - الإصدار الثامن: منظمة العمل الدولية: أثر الجائحة على الوظائف أسوأ من المتوقع
يُظهر أحدث تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية حول تأثير كوفيد-19 أن تعافي أسواق العمل العالمية قد توقف، وأن هناك تفاوتات كبيرة بين الاقتصادات المتقدمة والنامية.
تقييم ظروف العمل غير المنظم والأوضاع الهشة للفئات المهمشة في لبنان: مسح للبنانيين واللاجئين السوريين والفلسطينيين
استقصاء استجابات الجمعيات التعاونية ومنظمات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني إلى النزوح القسري
النقابات العمالية في الميزان: ورقة عمل صادرة عن مكتب الأنشطة العمالية التابع لمنظمة العمل الدولية
دليل مرجعي للنقابات العمالية: التعاون الإنمائي المستدام للأمم المتحدة وأجندة العمل اللائق
يواجه العالم تحديات تنموية متعددة، تبدآ بالآثار الكارثية للتغيّر المناخي وتنتهي بالأشكال متعددة الأبعاد للفقر وعدم المساواة بالإضافة إلى تحديات البطالة لا سيما بين النساء والشباب على وجه التحديد. المزيد من المعلومات في هذا التقرير.
العمل اللائق
عاملات في الأردن يعانين من اللامساواة في الأجر والتمييز في العمل
لا تزال اللامساواة في الأجر مشكلة مستعصية عالميا، إذ تتقاضى النساء في جميع المناطق أجورًا أقل من الرجال، وتقدر فجوة الأجور القائمة على النوع الاجتماعي بنسبة 23% على مستوى العالم. يظهر هذا التقرير معاناة النساء في الأردن من التمييز في الأجور.