All resources: البرتغال
إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية: ما الفوائد التي سيعود بها على العمال؟
إن إعلان المبادئ الثُلاثي بشأن المُنشآت مُتعدِّدة الجنسيَّة والسياسة الاجتماعية (ويُشار إليه هنا فيما بعد باسم "إعلان المبادئ الثُلاثي") الصادر عن منظمة العمل الدولية قد تمت مناقشته واعتماده من قبل الحكومات وأصحاب العمل والعمال عام 1977. وهو صكّ...
دليل بشأن اتساق إحصاءات تفتيش العمل.
نشرت منظمة العمل الدولية النسخة الأصلية لهذه الوثيقة تحت عنوان دليل بشأن اتساق إحصاءات تفتيش العمل. حقوق النشر © 2016 منظمة العمل الدولية. النسخة العربية لهذا المنشور مرخص لها في الخارج وقد ترجمها ونشرها المعهد العربي للصحة والسلامة المهنية...
منظمة العمل الدولية: لا تزال المرأة أقل نشاطاً في سوق العمل من الرجل في معظم أنحاء العالم
على الرغم من التقدم الملموس الذي تحقق طوال السنوات العشرين الماضية، تُظهر آخر الإحصائيات الصادرة عن منظمة العمل الدولية استمرار أوجه عدم المساواة بين المرأة والرجل على صعيد الوصول إلى سوق العمل، والبطالة، وظروف العمل.
تقرير
التقرير العالمي للأجور 2016/17: عدم المساواة في الأجور في أماكن العمل
يحلل هذا التقرير التطور الحقيقي للأجور في جميع أنحاء العالم؛ مما يعطي صورة فريدة عن اتجاهات الأجور على الصعيد العالمي وحسب المنطقة
المبادئ العامّة والإرشادات التوجيهيّة التشغيليّة من أجل الاستخدام العادل وتعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به
تجمع هذه الوثيقة المبادئ العامة لمنظمة العمل الدولية والإرشادات التوجيهية التشغيلية من أجل الاستخدام العادل ("المبادئ والإرشادات التوجيهية") إلى جانب تعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به.
موجز تنفيذي
World Social Protection Report 2017-19: Universal social protection to achieve the Sustainable Development Goals [Executive summary]
This ILO flagship report provides a global overview of recent trends in social protection systems, including social protection floors. Based on new data, it offers a broad range of global, regional and country data on social protection coverage,...
العمل اللائق وأجندة العام 2030 من أجل التنمية المستدامة
العمل اللائق يجلب المال إلى جيوب الأفراد والأسرالذي يمكنهم إنفاقه في الإقتصاد المحلي. وتغذي قوتهم الشرائية نمو وتنمية المشاريع المستدامة، وبخاصة المشاريع الصغرى القادرة بدورها على توظيف المزيد من العمال وتحسين أجورهم وشروط وظروف عملهم. كما تزيد...
تنظيم العمالУ في الاقتصاد غير المنظم
المرأة في العمل: اتجاهات 2016 - ملخص
يوفر تقرير "المرأة في العمل" أحدث بيانات منظمة العمل الدولية حول وضع المرأة في سوق العمل، ويدرس العوامل الكامنة وراء هذه الاتجاهات ويستكشف دوافع الأنظمة التي من شانها ان تؤدي الى التغيير التحولي.
دليل عملي لمفتشي العمل
التحقيق في الحوادث والأمراض المهنية
يوفر هذا الدليل المعلومات أمام مفتشي العمل بشأن أهمية إجراء التحقيقات الفعالة وكتابة المحاضر كما يقترح منهجية لهذا الغرض.
المقدمة
الاقتصاد غير المنظم والعمل اللائق: دليل موارد السياسات لدعم الانتقال الى السمة المنظمة
الاقتصاد غير المنظم والعمل اللائق: دليل موارد السياسات لدعم الانتقال الى السمة المنظمة
هذا الدليل العملي هو أول مبادرة تجمع معاً المبادرة والابتكارات في السياسات والممارسات الجيدة مسهلة بذلك الانتقال الى السمة المنظمة.
ملخص التقرير العالمي للأجور 2014-2015
يُحلل التقرير العالمي للأجور 2014/2015 تطور الأجور الحقيقية في جميع أنحاء العالم، وإعطاء صورة فريدة من اتجاهات الأجور والقوة الشرائية النسبية على مستوى العالم والمنطقة.
سياسات التشغيل الوطنية: دليل استرشادي
تم إعداد هذا الدليل لصياغة سياسات التشغيل الوطنية كأداة لبناء قدرات أطراف الإنتاج الثلاثة الممثلين في منظمة العمل الدولية، ولجهازها الفني، ولمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الوطنية الذين يشاركون في وضع سياسات التشغيل الوطنية (NEP)، وفي تنفيذها. يقدم...
Under embargo until 00.01 GMT on Tuesday, 3 June
ملخص تنفيذي التقرير العالمي للحماية الاجتماعية للفترة 2014/2015: إرساء الانتعاش الاقتصادي والتنمية الشاملة والعدالة الاجتماعية
Le Dialogue Social Tripartite au Niveau National. Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance
Ce guide fait partie des efforts du BIT pour répondre aux demandes des États membres pour renforcer les institutions et les mécanismes de dialogue social, conformément aux normes internationales du travail et aux bonnes pratiques comparatives.
2013/2012 تقرير الأجور في العالم للفترة
The Global Wage Report 2012/13 looks at differences in wages around the globe and how they have been influenced by the economic crisis. It includes global and regional wage trends and statistics, as well as policy recommendations.
Handbook of procedures relating to international labour Conventions and Recommendations (Rev. 2012) in Arabic
العمل اللائق للعمال المنزليين: الاتفاقية 189 - التوصية 201
يعرض هذا الكتيّب مجموعة جديدة من معايير العمل الدولية - الإتفاقية رقم 189 والتوصية رقم 201 بشأن العمل اللائق للعمال المنزليين المعتمدتين في 16 حزيران/يونيو 2011 في مؤتمر العمل الدولي لمنظمة العمل الدولية.
لمحة سريعة عن الإتفاقية رقم 189 والتوصية رقم 201
يُعتبر الصكّان الجديدان، اتفاقية العمل اللائق للعمال المنزليين (رقم 189) والتوصية (رقم 201)، اللتان اعتمدتا في حزيران/يونيو 2011، إعترافاً قوياً بالقيمة الإقتصادية والإجتماعية للعمل اللائق ودعوة إلى التحرّك من أجل معالجة الإستثناءات القائمة الخاصة...