All resources: البرتغال
العنف والتحرش
العنف والتحرش في العمل: دليل عملي لجهات العمل
يركز هذا الدليل على المبادئ العامة للحد من حالات العنف والتحرش في العمل وإدارتها، مع الإشارة إلى اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العنف والتحرش والتوصية المرافقة لها لعام 2019.
إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل ومتابعته
اعتمده مؤتمر العمل الدولي في دورته 86 (1998) وعدله في دورته 110 (2022)
دليل عملي
كيف أختار مهنتي المستقبلية ؟ دليل تفصيلي (خطوة بخطوة) للباحثين عن عمل
يقدم هذا الدليل بطريقة بسيطة وعملية مراحل التفكير التي يتعين القيام بها لاختيار المهنة. يمكن استخدامه كمصنف ليتم إكماله مباشرة. مخصص للباحثين عن عمل المستقلين بذاتهم ، ويمكن استخدامه أيضًا كأداة دعم من قبل المرشدين المهنيين في وكالات التوظيف حول...
Executive summary
التقرير العالمي للحماية الاجتماعية 2020-2022: الحماية الاجتماعية عند مفترق الطرق – سعياً نحو مستقبل أفضل"
النقابات العمالية في الميزان
كوفيد- 19 والتعافي: دور النقابات العمالية في بناء مستقبل أفضل
الحفاظ على السلام من خلال العمل اللائق والتوظيف
تم تطوير هذا الكتيب بشكل مشترك من قبل منظمة العمل الدولية ومكتب الأمم المتحدة لدعم بناء السلام (PBSO) التابع لإدارة الشؤون السياسية وبناء السلام. ويهدف هذا الكتيب، إلى النظر في الكيفية التي يمكن أن تتفاقم بها العمالة الناقصة والعجز في العمل اللائق،...
تحليل الاتجاه العالمي حول دور النقابات العمالية في أوقات كوفيد- 19: ملخص للنتائج الرئيسية
COVID- 19
العودة الآمنة للعمل - دليل أصحاب الأعمال إلى الوقاية من فيروس كوفيد-19
COVID- 19
الخطوات السّت لخطّة استمراريّة العمل التّجاري خلال أزمة كوفيد-19
الوقاية من فيروس كوفيد-19 وتخفيف انتشاره في العمل قائمة التَحَقّق من الإجراءات
تتطلّب الوقاية من مرض فيروس كورونا وتخفيف تأثيراته في أماكن العمل عمليات فعّالة لتقييم وإدارة المخاطر. وتقدم هذه الأداة نهجًا مبسّطاً وتعاونيًا لتقييم مخاطر مرض فيروس كورونا كخطوة لاتخاذ تدابير لحماية سلامة وصحة العمال.
COVID-19: Protecting workers
نصائح السلامة والصحة المهنية لأماكن العمل
لقد تعلمنا من الأزمات السابقة أن أماكن العمل يمكن أن تكون ذات أهمية حيوية لمنع تفشي الأوبئة والسيطرة عليها، حيث يمكن أن تلعب تدابير السلامة والصحة الملائمة في العمل دوراً حاسماً في احتواء انتشار المرض، مع حماية العمال والمجتمع ككل. للحكومات وأصحاب...
COVID- 19
COVID-19 تقييم حاجات المؤسسات على أثر فيروس
COVID- 19
دليل صاحب العمل إلى إدارة مكان العمل خلال جائحة كوفيد- 19
COVID- 19
بيان بشأن أزمة كوفيد-19 وكيفية تنسيق الاستجابة الجماعية لها على المستوى الوطني
عدم ترك أي شخص على قارعة الطریق، لا حاضراً ولا مستقبلاً
أین الأشخاص ذوو الإعاقة في التصدي لفیروس COVID-19 ؟
إنّ أزمة فيروس COVID-19 جديدة علينا وتتطلب منا جميعاً أن نعمل ونتفاعل ونتواصل بطرق مختلفة عما اعتدنا عليه في السابق. غير أنّ أوجه التفاوت التي تفاقم تأثير فيروس COVID-19 على الأشخاص ذوي الإعاقة ليست بالجديدة. ويكمن خطر مواجهة الأزمة الحالية في ترك...
قواعد اللعبة: مقدمة لعمل منظمة العمل الدولية المتعلق بمعايير العمل الدولية (طبعة الذكرى المئوية 2019)
عرض موجز لسياسة المعايير في منظمة العمل الدولية بهدف مساعدة الهيئات المكونة التقليدية للمنظمة، وكذلك منظومة الأمم المتحدة والجهات غير المتخصصة والجمهور عموماً في فهم هذه السياسة وتبنيها.
اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل
العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً
اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل
العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً
ينكّب هذا التقرير الرائد الصادر عن اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل، التابعة لمنظمة العمل الدولية، على دراسة طريقة تحقيق مستقبل عمل أفضل للجميع في وقت يشهد تغيراً لم يسبق له مثيل وتحديات استثنائية في عالم العمل
كيف يمكن لأصحاب الأعمال احترام ودعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
دليل أصحاب الأعمال لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة
وضع هذا الدليل بالتشارك ما بين الميثاق العالمي لمنظمة الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية، دليل "أصحاب الأعمال لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة - كيف يمكن لأصحاب الأعمال احترام ودعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والإستفادة من شملهم" يعرض خطوات وإجراءات ملموسة...