جميع المنشورات: مجموعة العشرين (G20) + عمل لائق + حوار اجتماعي + حماية اجتماعية + تنمية مستدامة + العدالة الاجتماعية + تعاون دولي + سياسة الدخل
سوق محفوف بالتحديات يغدو أكثر تحديا: عمال أردنيون، عمال مهاجرون ولاجئون في سوق العمل الأردني
فاقم دخول السوريين إلى سوق العمل الأردني وضعًا يزخر أساسًا بالتحديات. وبات سوق العمل الآن يضم ثلاث فئات من العمال في الأردن: الأردنيون، والعمال المهاجرون واللاجئون السوريون. ونظرًا لتواجد أعداد كبيرة من الفئات الثلاث، لا بدّ من معالجة تحديات أي فئة...
أهداف التنمية المستدامة
الدليل المرجعي لنقابات العمال بشأن خطة التنمية المستدامة لعام 2030
يسعى هذا الدليل المرجعي إلى مساعدة قادة النقابات العمالية وأعضائها ومؤيديها خالل مشاركتهم في هذه الاسرتاتيجيات الوطنية للتنمية المستدامة.
Informe V (2A)
التقرير الخامس (2 ألف) - العمالة والعمل اللائق من أجل السلام والقدرة على الصمود: مراجعة توصية تنظيـم العمالة (الانتقال من الحرب إلى السلم)،...
موجز
العقد الاجتماعي ومستقبل العمل: التفاوت، وتأمين الدخل، وعلاقات العمل والحوار الاجتماعي
تناقش هذه الورقة دور العقد الاجتماعي بين الدولة والجهات الأخرى في تحديد التوقّعات المتبادلة لتوزيع السلطة والموارد تحقيقاً للعدالة الاجتماعيّة، واضمحال هذا العقد نتيجةً لازدياد التفاوت والتطوّرات الأخرى في عالم العمل، إضافةً إلى السياسات الّتي...
موجز
الحماية الإجتماعية في ظل التغيّرات في عالم العمل: نحو مستقبل تتوافر فيه الحماية الإجتماعية للجميع في الدول العربية
يستعرض هذا الموجز السبل التي ستتأثّر من خلالها منظومات الحماية الإجتماعية في الدول العربية بالتغيّرات التكنولوجية والديموغرافية والإقتصادية والبيئية الحاصلة في عالم العمل. كما يتناول الموجز القضايا الرئيسية والتحديات والفرص التي يجب مراعاتها في...
موجز
تحقيق العدالة الاجتماعية من خال مبادرة ديموغرافية: تلبية الاحتياجات الفريدة للشباب والنساء واللاجئين
يمرّ العالم العربي حالياً بفترة من التغيير الاجتماعي الاقتصادي الكبير، الذي لم يسبق له مثيل منذ الثورات وحروب الاستقلال منذ أكثر من نصف قرن. وتُعتبر مسألة العدالة الاجتماعية التي شكّلت تحدياً للدول العربية على مدى العقود الماضية، مسألة مثيرة للقلق...
Informe V (2B)
التقرير الخامس (2 باء): العمالة والعمل اللائـق من أجـل السـلام والقـدرة علـى الصمـود
المسائل المنبثقة عن أعمال الدورة الخامسة بعد المائة (2016) لمؤتمر العمل الدولي
العمل اللائق وأجندة العام 2030 من أجل التنمية المستدامة
العمل اللائق يجلب المال إلى جيوب الأفراد والأسرالذي يمكنهم إنفاقه في الإقتصاد المحلي. وتغذي قوتهم الشرائية نمو وتنمية المشاريع المستدامة، وبخاصة المشاريع الصغرى القادرة بدورها على توظيف المزيد من العمال وتحسين أجورهم وشروط وظروف عملهم. كما تزيد...
مذكرة معلومات أساسية من أجل الحوار رفيع المستوى - "نمو شامل من أجل العدالة الاجتماعية"
المسائـل المنبثقـة عـن أعمـال الدورة الخامسة بعد المائة لمؤتمر العمل الدولي
ملخص تنفيذي "الاستخدام والآفاق الاجتماعية في العالم: اتجاهات الشباب 2016"
يقدم التقرير أرقام حديثة عن بطالة الشباب العالمية والإقليمية. يبدو أيضاً في معدلات الفقر العمل، وفرص العمل اللائق في كل من الاقتصادات المتقدمة والنامية، وكذلك عدم المساواة بين الجنسين واتجاهات الهجرة بين الشباب.
التقرير الخامس (1)
العمالة والعمل اللائق من أجل السلام والقدرة على الصمود: مراجعة توصية تنظيم العمالة (الانتقال من الحرب إلى السلم)، 1944 (رقم 71)
سياسات التشغيل الوطنية: دليل لمنظمات العمال
Rapport IV
التقرير الرابع: العمل اللائق في سلاسل التوريد العالمية
Rapport VI
التقرير السادس - المضي قدماً بالعدالة الاجتماعية
Rapport V(2)Corrigendum
التقرير الخامس (2) - تصويب
Rapport V(2)
العمالة والعمل اللائق من أجل السلام والقدرة على الصمود: مراجعة توصية تنظيم العمالة (الانتقال من الحرب إلى السلم)، 1944 (رقم 71)
إعلان أديس أبابا: تحول أفريقيا بفضل العمل اللائق من أجل تنمية مستدامة
الإعداد لتقييم أثر إعلان منظمة العمل الدولية بشأن العدالة الاجتماعية من أجل عولمة عادلة، في الدورة الخامسة بعد المائة لمؤتمر العمل الدولي...