All publications: المعادن الأساسية
التقرير السنوي لعام 2025 في الأردن
استعراض سردي لتنفيذ التعاون الإنمائي لبرنامج منظمة العمل الدولية في المملكة الأردنية الهاشمية
يسلط هذا التقرير الضوء على جهود منظمة العمل الدولية وإنجازاتها في النهوض بالعمل اللائق والعدالة الاجتماعية في الأردن خلال عام 2025. ويستعرض التقدم المحرز في تعزيز مؤسسات سوق العمل، وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية، وتعزيز الانتقال إلى الاقتصاد المنظم،...
تعزيز البيئة الداعمة للإنتاجية من أجل العمل اللائق في مصر
تعزیز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في قطاع الرخام في مصر
يقدّم هذا التقرير أبرز النتائج المستخلصة من تقييم قطاع الرخام في مصر.
تعزيز البيئة الداعمة للإنتاجية من أجل العمل اللائق في مصر
تعزیز الإنتاجية وتحسين ظروف العمل في قطاع دباغة الجلود في مصر
يقدّم هذا التقرير أبرز النتائج المستخلصة من تقييم قطاع دباغة الجلود في مصر.
تقييم سريع لفجوة المهارات في قطاعات صناعية مختارة - الجمهورية السورية
أجرت منظمة العمل الدولية، بالشراكة مع غرفة الصناعة في سوريا، تقييمًا سريعًا لفجوة المهارات بغية تقديم لمحة عامة شاملة حول تحديات وفرص تطوير القوى العاملة في المشهد الصناعي في مرحلة ما بعد النزاع في سوريا.
التقرير السنوي للأردن 2024
ملخص سردي لتنفيذ التعاون الإنمائي لبرنامج منظمة العمل الدولية في المملكة الأردنية الهاشمية
يفصّل هذا التقرير جهود المنظمة وإنجازاتها في تعزيز العدالة الاجتماعية والعمل اللائق في الأردن خلال عام 2024. ويسلط الضوء على المساهمات في رؤية التحديث الاقتصادي في الأردن 2033 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، مع التركيز على خلق فرص عمل لائق،...
مطوية
قصص نجاح من شركات ومصانع مصرية
دراسات حالة وقصص نجاح من شركات ومصانع مصرية بعد تدريب العاملين بها على برنامج منظمة العمل الدولية "استدامة تنافسية ومسئولية الشركات"
مطوية
برنامج استدامة تنافسية ومسئولية الشركات في مصر
برنامج استدمة تنافسية ومسئولية الشركات (SCORE) هو برنامج عالمي طرحته منظمة العمل الدولية بهدف تحسين مستويات الإنتاجية والارتقاء ببيئة العمل لدى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
كُتيب برنامج SCORE
مقدمة لبرنامج SCORE لمنظمة العمل الدولية: دعم المؤسسات الصغرى والمتوسطة للنمو وخلق فرص عمل أفضل.
نظام ادارة الموارد البشرية: دليل تدريبى وتطبيقى للشركات
يسلط هذا التقرير الضوء على أهمية تطبيق نظم إدارة الموارد البشرية فى مكان العمل؛ وذلك من أجل تحسين ظروف العمل، والحفاظ على حقوق العمال، ومحاربة تحديات العمل مثل: ارتفاع معدلات دوران العمال. كما يسلط الضوء على نموذج إدارة الموارد البشرية الفعال لتطبيق...
التجارب الرائدة للمسئولية الاجتماعية للشركات الصناعية في مصر نحو خلق قيمة مشتركة: الجزء الأول
تعد هذه السلسلة الأولى من نوعها في مصر في توصيف الدراسات الموجزة لأنشطة المسئولية الاجتماعية للشركات. يضم الجزء الأول مجموعة من 8 شركات تمثل مختلف القطاعات الصناعية؛ كما تعد من أولى الشركات الرائدة في طرح وإعداد البرامج والأنشطة التي تستهدف العناصر...
التجارب الرائدة للمسئولية الاجتماعية للشركات الصناعية في مصر نحو خلق قيمة مشتركة: الجزء الثاني
تعد هذه السلسلة الأولى من نوعها في مصر في توصيف الدراسات الموجزة لأنشطة المسئولية الاجتماعية للشركات. يركز الجزء الثاني على 7 شركات تعمل في قطاع صناعة الأغذية والمشروبات؛ والتي تعد من أولى الشركات الرائدة في طرح وإعداد البرامج والأنشطة التي تستهدف...