جميع المنشورات:

تنقيح النتائج
تاريخ النشر
دليل صاحب العمل إلى إدارة مكان العمل خلال جائحة كوفيد- 19

COVID- 19

دليل صاحب العمل إلى إدارة مكان العمل خلال جائحة كوفيد- 19

COVID-19 تقييم حاجات المؤسسات على أثر فيروس

COVID- 19

COVID-19 تقييم حاجات المؤسسات على أثر فيروس

بيان بشأن أزمة كوفيد-19 وكيفية تنسيق الاستجابة الجماعية لها على المستوى الوطني

COVID- 19

بيان بشأن أزمة كوفيد-19 وكيفية تنسيق الاستجابة الجماعية لها على المستوى الوطني

قواعد اللعبة: مقدمة لعمل منظمة العمل الدولية المتعلق بمعايير العمل الدولية (طبعة الذكرى المئوية 2019)

قواعد اللعبة: مقدمة لعمل منظمة العمل الدولية المتعلق بمعايير العمل الدولية (طبعة الذكرى المئوية 2019)

عرض موجز لسياسة المعايير في منظمة العمل الدولية بهدف مساعدة الهيئات المكونة التقليدية للمنظمة، وكذلك منظومة الأمم المتحدة والجهات غير المتخصصة والجمهور عموماً في فهم هذه السياسة وتبنيها.

العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً

اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل

العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً

العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً

اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل

العمل من أجل مستقبل أكثر إشراقاً

ينكّب هذا التقرير الرائد الصادر عن اللجنة العالمية المعنية بمستقبل العمل، التابعة لمنظمة العمل الدولية، على دراسة طريقة تحقيق مستقبل عمل أفضل للجميع في وقت يشهد تغيراً لم يسبق له مثيل وتحديات استثنائية في عالم العمل

إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية: ما الفوائد التي سيعود بها على العمال؟

إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية: ما الفوائد التي سيعود بها على العمال؟

إن إعلان المبادئ الثُلاثي بشأن المُنشآت مُتعدِّدة الجنسيَّة والسياسة الاجتماعية (ويُشار إليه هنا فيما بعد باسم "إعلان المبادئ الثُلاثي") الصادر عن منظمة العمل الدولية قد تمت مناقشته واعتماده من قبل الحكومات وأصحاب العمل والعمال عام 1977. وهو صكّ...

دليل بشأن اتساق إحصاءات تفتيش العمل.

دليل بشأن اتساق إحصاءات تفتيش العمل.

نشرت منظمة العمل الدولية النسخة الأصلية لهذه الوثيقة تحت عنوان دليل بشأن اتساق إحصاءات تفتيش العمل. حقوق النشر © 2016 منظمة العمل الدولية. النسخة العربية لهذا المنشور مرخص لها في الخارج وقد ترجمها ونشرها المعهد العربي للصحة والسلامة المهنية...

التقرير العالمي للأجور 2016/17: عدم المساواة في الأجور في أماكن العمل

تقرير

التقرير العالمي للأجور 2016/17: عدم المساواة في الأجور في أماكن العمل

يحلل هذا التقرير التطور الحقيقي للأجور في جميع أنحاء العالم؛ مما يعطي صورة فريدة عن اتجاهات الأجور على الصعيد العالمي وحسب المنطقة

المبادئ العامّة والإرشادات التوجيهيّة التشغيليّة من أجل الاستخدام العادل وتعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به

المبادئ العامّة والإرشادات التوجيهيّة التشغيليّة من أجل الاستخدام العادل وتعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به

تجمع هذه الوثيقة المبادئ العامة لمنظمة العمل الدولية والإرشادات التوجيهية التشغيلية من أجل الاستخدام العادل ("المبادئ والإرشادات التوجيهية") إلى جانب تعريف رسوم الاستخدام والتكاليف المرتبطة به.

World Social Protection Report 2017-19: Universal social protection to achieve the Sustainable Development Goals [Executive summary]

موجز تنفيذي

World Social Protection Report 2017-19: Universal social protection to achieve the Sustainable Development Goals [Executive summary]

This ILO flagship report provides a global overview of recent trends in social protection systems, including social protection floors. Based on new data, it offers a broad range of global, regional and country data on social protection coverage,...

العمل اللائق وأجندة العام 2030 من أجل التنمية المستدامة

العمل اللائق وأجندة العام 2030 من أجل التنمية المستدامة

العمل اللائق يجلب المال إلى جيوب الأفراد والأسرالذي يمكنهم إنفاقه في الإقتصاد المحلي. وتغذي قوتهم الشرائية نمو وتنمية المشاريع المستدامة، وبخاصة المشاريع الصغرى القادرة بدورها على توظيف المزيد من العمال وتحسين أجورهم وشروط وظروف عملهم. كما تزيد...

تنظيم العمالУ في الاقتصاد غير المنظم

تنظيم العمالУ في الاقتصاد غير المنظم

الاقتصاد غير المنظم والعمل اللائق: دليل موارد السياسات لدعم الانتقال الى السمة المنظمة

الاقتصاد غير المنظم والعمل اللائق: دليل موارد السياسات لدعم الانتقال الى السمة المنظمة

هذا الدليل العملي هو أول مبادرة تجمع معاً المبادرة والابتكارات في السياسات والممارسات الجيدة مسهلة بذلك الانتقال الى السمة المنظمة.

المقدمة

المقدمة

الاقتصاد غير المنظم والعمل اللائق: دليل موارد السياسات لدعم الانتقال الى السمة المنظمة

ملخص التقرير العالمي للأجور 2014-2015

ملخص التقرير العالمي للأجور 2014-2015

يُحلل التقرير العالمي للأجور 2014/2015 تطور الأجور الحقيقية في جميع أنحاء العالم، وإعطاء صورة فريدة من اتجاهات الأجور والقوة الشرائية النسبية على مستوى العالم والمنطقة.

سياسات التشغيل الوطنية: دليل استرشادي

سياسات التشغيل الوطنية: دليل استرشادي

تم إعداد هذا الدليل لصياغة سياسات التشغيل الوطنية كأداة لبناء قدرات أطراف الإنتاج الثلاثة الممثلين في منظمة العمل الدولية، ولجهازها الفني، ولمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الوطنية الذين يشاركون في وضع سياسات التشغيل الوطنية (NEP)، وفي تنفيذها. يقدم...

Le Dialogue Social Tripartite au Niveau National. Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance

Le Dialogue Social Tripartite au Niveau National. Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance

Ce guide fait partie des efforts du BIT pour répondre aux demandes des États membres pour renforcer les institutions et les mécanismes de dialogue social, conformément aux normes internationales du travail et aux bonnes pratiques comparatives.

2013/2012 تقرير الأجور في العالم للفترة

2013/2012 تقرير الأجور في العالم للفترة

The Global Wage Report 2012/13 looks at differences in wages around the globe and how they have been influenced by the economic crisis. It includes global and regional wage trends and statistics, as well as policy recommendations.

Handbook of procedures relating to international labour Conventions and Recommendations (Rev. 2012) in Arabic

Handbook of procedures relating to international labour Conventions and Recommendations (Rev. 2012) in Arabic