Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad (EMP/SKILLS)

Los gobiernos, las asociaciones de empleadores y los sindicatos de todo el mundo trabajan por la mejora de la calidad y la pertinencia de la formación y los servicios de empleo, con el propósito de aumentar la empleabilidad de los trabajadores y la productividad y competitividad de las empresas.

El Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad ayuda a los Estados Miembros y a los interlocutores sociales a aplicar recomendaciones, formuladas en consultas tripartitas, en materia de políticas de desarrollo de las calificaciones profesionales, dentro del marco del Programa de Trabajo Decente (ver Recursos principales), y adaptarlas a sus circunstancias y prioridades. Los estudios comparativos, las directrices sobre políticas y la asistencia técnica tienen por objetivo ayudar a los mandantes a:

• integrar el desarrollo de las calificaciones en las estrategias de desarrollo nacional y sectorial, con el objetivo de satisfacer mejor la demanda actual del mercado laboral y preparar a los trabajadores para los trabajos del futuro;
• ampliar el acceso a la formación para el empleo para que los jóvenes, las personas con discapacidad y otros grupos vulnerables estén mejor capacitados a la hora de adquirir calificaciones y asegurarse empleos productivos, contribuyendo a la vez a la reducción de la pobreza; y
• mejorar la capacidad de los servicios públicos de empleo de ofrecer orientación profesional, servicios de bolsa de trabajo, programas activos de mercado de trabajo y servicios de respuesta rápida para combatir las consecuencias de las crisis.

Ya sea afrontando las perturbaciones económicas mundiales en curso o abordando los problemas a largo plazo de la desigualdad y la pobreza, promover el desarrollo de las calificaciones impulsa al Programa Global de Empleo a lograr trabajo decente y productivo para todos.