Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad (EMP/SKILLS)
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Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad (EMP/SKILLS)

Los gobiernos, las asociaciones de empleadores y los sindicatos de todo el mundo trabajan por la mejora de la calidad y la pertinencia de la formación y los servicios de empleo, con el propósito de aumentar la empleabilidad de los trabajadores y la productividad y competitividad de las empresas.

El Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad ayuda a los Estados Miembros y a los interlocutores sociales a aplicar recomendaciones, formuladas en consultas tripartitas, en materia de políticas de desarrollo de las calificaciones profesionales, dentro del marco del Programa de Trabajo Decente (ver Recursos principales), y adaptarlas a sus circunstancias y prioridades. Los estudios comparativos, las directrices sobre políticas y la asistencia técnica tienen por objetivo ayudar a los mandantes a:

  • integrar el desarrollo de las calificaciones en las estrategias de desarrollo nacional y sectorial, con el objetivo de satisfacer mejor la demanda actual del mercado laboral y preparar a los trabajadores para los trabajos del futuro;
  • ampliar el acceso a la formación para el empleo para que los jóvenes, las personas con discapacidad y otros grupos vulnerables estén mejor capacitados a la hora de adquirir calificaciones y asegurarse empleos productivos, contribuyendo a la vez a la reducción de la pobreza; y
  • mejorar la capacidad de los servicios públicos de empleo de ofrecer orientación profesional, servicios de bolsa de trabajo, programas activos de mercado de trabajo y servicios de respuesta rápida para combatir las consecuencias de las crisis.
Ya sea afrontando las perturbaciones económicas mundiales en curso o abordando los problemas a largo plazo de la desigualdad y la pobreza, promover el desarrollo de las calificaciones impulsa al Programa Global de Empleo a lograr trabajo decente y productivo para todos.

Novedades

  1. La serie de orientaciones de política están escritas por los especialistas técnicos del Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad y tienen por objeto presentar un breve resumen de las áreas específicas de desarrollo de competencias, de políticas y sistemas y de formación.

Recursos importantes

  1. R195 Recomendación sobre el desarrollo de los recursos humanos, 2004
    17 June 2004

    Recomendacion sobre el desarrollo de los recursos humanos: educacion, formacion y aprendizaje permanente

  2. C159 Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo (personas inválidas), 1983
    20 June 1983

    Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas
    (Nota: Fecha de entrada en vigor: 06/20/1985 .)

  3. C88 Convenio sobre el servicio del empleo, 1948
    09 July 1948

    Convenio relativo a la organización del servicio del empleo
    (Nota: Fecha de entrada en vigor: 08/10/1950 .)

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