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Departamento de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad (EMP/SKILLS)

Organización Internacional del Trabajo 4 Route des Morillons

Ginebra
Suiza
CH - 1211


Tel : +41.22.799.7512
Fax : +41.22.799.6310
Correo electrónico : empskills@ilo.org

Página web : www.ilo.org/skills

Servicio de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad (SKILLS)


Gobiernos, asociaciones de empleadores y sindicatos en todo el mundo están trabajando para mejorar la empleabilidad de los trabajadores, hacer que los jóvenes trabajen de manera productiva y decente, y aumentar la productividad de las empresas a través de una capacitación relevante y de calidad. Los Servicio de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad realiza investigaciones comparativas y proporciona directrices de política y asistencia técnica para ayudar a los mandantes a integrar el desarrollo de competencias en sus estrategias de desarrollo nacional y sectorial.

El trabajo de la OIT con sus constituyentes se centra principalmente en tres áreas: vincular la capacitación a las necesidades actuales del mercado laboral, así como anticipar y desarrollar competencias para los empleos del futuro; crear sistemas de aprendizaje de calidad e incorporar competencias básicas en la capacitación de jóvenes; y expandir el acceso a la capacitación para el empleo en comunidades rurales a fin de mejorar los medios de subsistencia, reducir la pobreza y equipar mujeres y hombres para que trabajen en la economía formal.

Novedades

  1. Manual de herramientas de la OIT para los aprendizajes de calidad

    Manual de herramientas de la OIT para los aprendizajes de calidad - Volumen I: Guía para formuladores de políticas

    El Manual de herramientas de la OIT para los aprendizajes de calidad es un recurso para mejorar el diseño y la aplicación de los sistemas y programas de aprendizaje. Proporciona un conjunto exhaustivo, aunque conciso, de información, orientación y herramientas esenciales y prácticas para los formuladores de políticos y profesionales que participan en el diseño y la aplicación de aprendizajes de calidad.

  2. Orientaciones de política

    Creación de programas de aprendizaje profesional y de formación en el lugar de trabajo inclusivos para las personas con discapacidad

    Son numerosos los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad para incorporarse al mercado de trabajo, entre ellos, prejuicios negativos sobre sus capacidades profesionales y sobre sus logros académicos inferiores como consecuencia de prácticas de formación excluyentes. Los programas de aprendizaje profesional y de formación en el lugar de trabajo permiten responder de manera eficaz a muchos de esos desafíos demostrando a los empleadores el potencial profesional de las personas con discapacidad y mejorando sus aptitudes profesionales.

  3. Nota informativa 8

    Políticas y sistemas de fomento de las capacidades profesionales para la futura fuerza de trabajo

    Esta nota informativa ofrece una visión general de las capacidades profesionales necesarias para el futuro del trabajo y considera cómo podría llevarse a cabo la transformación de los sistemas de desarrollo de capacidades para satisfacer estas necesidades. También plantea cuestiones sobre la financiación de la formación permanente y sobre las responsabilidades respectivas de los gobiernos, las empresas y los trabajadores.

  4. Compendio sobre la anticipación y la adecuación de las competencias

    El uso de la información sobre el mercado de trabajo

    Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo, Volumen 1.

  5. Competencias para el empleo - Orientaciones de política

    La serie de orientaciones de política están escritas por los especialistas técnicos de Servicios de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad y tienen por objeto presentar un breve resumen de las áreas específicas de desarrollo de competencias, de políticas y sistemas y de formación.

Publicaciones recientes

  1. Compendio sobre la anticipación y la adecuación de las competencias

    El uso de la información sobre el mercado de trabajo

    Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo, Volumen 1.

Eventos

  1. 4 y 5 de julio de 2018

    Conferencia Internacional para la Innovación en los Aprendizajes

    La conferencia tripartita tiene como objetivo presentar y promover el intercambio de prácticas innovadoras en relación a la formación profesional y concretamente en los aprendizajes.

  2. 9 -13 julio 2018

    CIF/OIT Gestión de Centros de Formación Profesional

    Este curso brinda un enfoque sistémico de gestión y examina los conceptos prácticos y las competencias que se necesitan para la gestión de centros de formación profesional.