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Costa Rica
Costa Rica ha sido miembro de la OIT de 1920 a 1927 y desde 1944 hasta la fecha. El país ha ratificado 53 convenios y un protocolo: ocho de los 10 convenios fundamentales y cuatro convenios de gobernanza, así como 41 convenios técnicos.
La República de Costa Rica tiene una extensión de 51 100 km² y cuenta con una población total de 5 212 200 habitantes (CEPALSTAT, 2023). La capital es San José, pero es importante destacar que el país se divide en siete provincias (San José, Alajuela, Cartago, Heredia, Guanacaste, Puntarenas y Limón).
La asistencia técnica que brinda la OIT a sus constituyentes –gobierno, empleadores y trabajadores– en el país se da por medio de un equipo de especialistas y mediante la ejecución de proyectos de cooperación técnica que atienden los retos prioritarios identificados en las diferentes áreas del ámbito laboral; con el fin de cumplir con el mandato de promover el trabajo decente e impulsar la justicia social.
Las acciones de la OIT en Costa Rica se coordinan desde la Oficina de la OIT para América Central, Panamá y República Dominicana.
Noticias
Costa Rica
Representantes sindicales, academia y OIT analizan desafíos del trabajo en plataformas a la luz del Convenio núm. 193
Empresas exportadoras de Costa Rica fortalecen sus capacidades para aplicar la debida diligencia
Mural
El mural como espacio de sensibilización y dignidad laboral: un proceso de construcción colectiva entre la Universidad de Costa Rica y la Organización Internacional del Trabajo, con el fin de sensibilizar a la población en contra de la discriminación
Estadísticas laborales
Cifras nacionales sobre el mercado laboral del último año disponible de la base de datos ILOSTAT
Normas del trabajo
Panel de instrumentos de la cooperación al desarrollo
El panel ofrece información sobre el presupuesto y el gasto de contribuciones voluntarias básicas y complementarias de los últimos 10 años.
Constituyentes
Publicaciones y documentos
Ficha Informativa
Cierre de brechas de género en la formación profesional: Buenas prácticas del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de Costa Rica
Costa Rica
Abordar el trabajo forzoso y la dimensión laboral de la Conducta Empresarial Responsable
Proyectos y programas
CERALC - Fase II
Proyecto conducta empresarial responsable en América Latina y el Caribe
Cumplimiento de los derechos fundamentales en el trabajo en Costa Rica
Todos los recursos
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