Emplois verts

Promouvoir les emplois verts est indispensable pour réussir la transition vers une économie respectueuse de l’environnement. Le changement climatique et l’exploitation excessive des ressources naturelles rares imposent que l’on adopte des politiques proactives pour répondre en temps et en heure, éviter le pire et ouvrir la voie d’un développement durable – avec du travail décent pour tous. Même si elles ont indispensables, ces stratégies innovantes ne seront couronnées de succès que si les entreprises et les travailleurs se mobilisent pleinement.
L’Agenda de l’OIT pour les emplois verts fait la promotion d’une transition socialement juste, pendant laquelle les fragilités et les évolutions du marché du travail, ainsi que les nouveaux modèles d’entreprise, sont gérés dans le cadre d’un dialogue social auquel tout le monde participe. Les emplois verts contribuent à réduire l’impact néfaste sur l’environnement et aboutissent à des entreprises et des économies durables du point de vue environnemental, économique et social.

Concrètement, les emplois verts contribuent à:

1. Réduire la consommation d’énergie et l’utilisation des matières premières
2. Diminuer les émissions de gaz à effet de serre
3. Limiter les déchets et la pollution
4. Protéger les écosystèmes

Il est possible de créer des emplois verts dans tous les secteurs et types d’entreprise, en zone rurale comme en zone urbaine, et dans tous les pays, quel que soit leur stade de développement économique. Pour obtenir l’implication totale de ses mandants, le Programme de l’OIT pour les emplois verts propose des orientations politiques globales en participant aux débats internationaux, au moyen d’évaluations par pays et de conseils stratégiques, de projets d’assistance technique et de renforcement des capacités.

Plus d’informations sur le Programme de l’OIT pour les emplois verts