Normes du travail

Les normes internationales du travail se sont développées pour constituer un système global d’instruments relatifs au travail et à la politique sociale, étayé par un système de contrôle permettant d’aborder tous les types de problèmes que soulève leur application à l’échelon national.

Quoi de neuf?

  1. Publication

    Recueil des conventions et recommandations internationales du travail

    20 juillet 2015

    Répertorie par thèmes les conventions et recommandations de l’OIT qui n’ont pas été révisées, remplacées ou considérées dépassées, et ceci tout en indiquant leur statut actuel.

  2. Document de réunion

    Réclamation – Rapport du comité tripartite – Portugal – Convention no. 137

    15 juin 2015

    Conseil d’administration (GB.324/INS/7/8)

  3. Document de réunion

    Réclamation – Rapport du comité tripartite – Qatar – Convention no. 111

    15 juin 2015

    Conseil d’administration (GB.324/INS/7/9)

  4. Document de réunion

    Réclamation – Rapport du comité tripartite – Etat plurinational de Bolivie – Convention no. 111

    15 juin 2015

    Conseil d’administration (GB.324/INS/7/6)

  5. Document de réunion

    Réclamation – Rapport du comité tripartite – Portugal– Conventions nos. 81, 129 et 155

    15 juin 2015

    Conseil d’administration (GB.324/INS/7/5)

  6. Document de réunion

    Rapport 2015 de la Commission de l'application des normes de la Conférence

    13 juin 2015

    Conférence internationale du Travail, 104e session, Genève, 2015

  7. Comité de la liberté syndicale

    375e rapport du Comité de la liberté syndicale (juin 2015)

    13 juin 2015

  8. Réadaptation professionnelle et l’Emploi des Personnes handicapées et Travailleurs domestiques

    La Belgique ratifie les Conventions sur la Réadaptation professionnelle et l’Emploi des Personnes handicapées et sur les Travailleuses et Travailleurs domestiques

    10 juin 2015

    Avec l’enregistrement de la ratification de ces conventions, la Belgique aura ratifié 105 conventions internationales sur le travail ainsi qu’un protocole, ce qui la place au 7e rang des pays ayant le plus grand nombre de ratifications.

  9. Protocole contre le travail forcé

    Le Niger signe pour mettre fin à l’esclavage moderne

    5 juin 2015

    Le Niger a ratifié le Protocole de 2014 à la convention de 1930 sur le travail forcé dans le cadre d’une nouvelle mobilisation mondiale pour éradiquer l’esclavage moderne. Le Protocole, un instrument juridiquement contraignant, fait entrer la convention en vigueur dans l’ère moderne avec de nouvelles dispositions sur la prévention, la protection et l’accès de victimes à des solutions.

  10. Sécurité sociale et politique de l'emploi

    Le Tchad ratifie les conventions de l'OIT relatives à la sécurité sociale et à la politique de l'emploi

    4 juin 2015

    Au cours de la Conférence internationale du Travail, le Tchad ratifie les conventions n° 102 et 122 de l’OIT relatives à la norme minimale de sécurité sociale et à la politique de l’emploi