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Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)

4 route des Morillons
CH-1211 Ginebra 22
Suiza


Tel : +41.22.799.7708
Fax : +41.22.799.6570
Correo electrónico : actrav@ilo.org

Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV)

  • 9-24 de marzo de 2017

    329.a reunión del Consejo de Administración de la OIT

    Los representantes de los trabajadores, los empleadores y los gobiernos del Consejo de Administración de la OIT abordarán los desafíos mundiales en materia social y del empleo, examinarán los derechos fundamentales de los trabajadores y las propuestas de programa y presupuesto de la OIT para 2018-19.

  • Normas internacionales del trabajo

    La OIT publica el informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones

    La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, cuyos trabajos constituyen la piedra angular del sistema de control de la OIT sobre las normas internacionales del trabajo, acaba de publicar su informe anual, junto con un Estudio general relativo a los instrumentos de seguridad y salud en el trabajo sobre el marco promocional, la construcción, las minas y la agricultura.

  • 6 - 8 Febrero de 2017

    Conferencia Interregional sobre Estrategias de Comunicación para Fortalecer a los Sindicatos

    Provenientes de África, Asia-Pacífico, Estados Árabes, Europa y las Américas, responsables de comunicación y activistas de organizaciones sindicales se reunirán en Ginebra con el objetivo de discutir los retos y estrategias de comunicación para fortalecer a los sindicatos.

Recursos clave

  1. Boletin

    ACTRAV INFO: Febrero de 2017

    28 febrero de 2017

    ACTRAV INFO, Publicación mensuales de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la OIT(ACTRAV), núm.71 febrero de 2017

  2. Libro

    Recomendación sobre la transición de la economía informal a la economía formal, 2015 (núm. 204)-Guía para los trabajadores

    24 de  febrero de 2017

    Esta Guía para los trabajadores se preparó con el objetivo de alentar y ayudar a las organizaciones de trabajadores a todos los niveles a proteger y promover los derechos y las condiciones de trabajo de los trabajadores en la economía informal y a aplicar la Recomendación núm. 204..

  3. Livro

    Panorama Laboral Normativo

    2de diciembre de 2016

    La libertad sindical es el instrumento de ciudadanía para que los derechos inespecíficos (civiles y políticos) se proyecten al interior de las empresas. Hay que extender la democracia en el trabajo. Sin libertad sindical, no hay democracia ni acceso a derechos en el trabajo.En Las Américas se siguen registrando violaciones para el ejercicio de la actividad sindical. La violencia contra el sindicalismo ha estado revestida y fortalecida por una grave impunidad que es sistemática, afectando al conjunto de trabajadoras y trabajadores y vulnerando sus derechos