1. Greener clothes? Environmental initiatives and tools in the garment sector in Asia

    07 June 2021

    The increasing social and environmental impacts of the textile and garment supply chain are well known and have resulted in the development of an array of initiatives, tools and assessment platforms to enhance the sustainability of the sector. There is a great deal of diversity in these initiatives, including differences in their focus, the actors involved, who the beneficiaries are, the longevity of the activities and how they define and measure success. The report highlights where there might be gaps in the current offerings of initiatives, and what types of initiatives have alignment with MSMEs knowledge and learning needs, as a way to highlight where future attention in developing new or enhanced initiatives might lie.

  2. အကူးအပြောင်းကာလနှင့် လုပ်သားအင်အားလျှော့ချမှု စီမံဆောင်ရွက်ခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များ (မူ ၂.၀)

    01 June 2021

    COVID – 19 ကပ်ရောဂါသည် အလုပ်အကိုင်ဝန်းကျင်လောကကို သက်ရောက်လျက် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းနှင့် အလုပ်အကိုင်အရည်အသွေး ညံ့ဖျင်းမှုအနေအထားများ မြင့်မားလာစေသည့်အပြင် အထည်ချုပ်လုပ်သားထု၏ အများစုဖြစ်သော အမျိုးသမီးအလုပ်သမားများအပေါ် အချိုးအစား မမျှတသည့်အနေအထားဖြင့် ထိခိုက်စေလျက်ရှိပါသည်။

  3. Managing Transitions and Retrenchments Guidelines - Version 2.0 (Chinese version)

    01 June 2021

    The Covid-19 pandemic is affecting the world of work, increasing unemployment and underemployment, and disproportionately impacting women workers who make up the majority of the garment workforce.

  4. Managing Transitions and Retrenchments Guidelines (Version 2.0)

    01 June 2021

    The Covid-19 pandemic is affecting the world of work, increasing unemployment and underemployment, and disproportionately impacting women workers who make up the majority of the garment workforce.

  5. Leveraging advanced technology to improve labour mobility governance

    25 May 2021

    This paper was prepared by Rebecca Napier-Moore and Anna Olsen and presented at session two of the Abu Dhabi Dialogue with the theme: Leveraging advanced technology to improve labour mobility governance on 25 May 2021.

  6. Closing the Migration-Trafficking Protection Gap: Policy Coherence in Myanmar

    18 May 2021

    This current paper, addresses horizontal policy coherence in labour migration and anti-trafficking arenas, with an examination of the main actors and their roles, the laws and policies involved, and strategies and mechanisms. Stronger, better coordinated labour migration and anti-trafficking governance can positively affect the wider development of the country, creating better migration journeys where exploitation does not feature in migrants’ experiences, where migration outcomes are empowering, rewarding, and positive, and where access to remedy and justice are guaranteed in cases where problems do occur.

  7. ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအထောက်အပံ့စင်တာများ

    11 May 2021

    နိုင်ငံအနှံ့ မဟာဗျူဟာကျသော တည်နေရာအမျိုးမျိုးတွင် ရွှေပြောင်းအလုပ်သမားအထောက်အပံ့စင်တာများကို တည်ထောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် DIILM စီမံကိန်းက အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အရပ်ဘက်လူမှုအဖွဲ့အစည်းများကို ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပါသည်။ ရွှေ့ပြောင်းသွားလာ နိုင်ချေရှိသူများ၊ နေရပ်ပြန် ရွှေ့ပြောင်းသွားလာသူများနှင့် ၎င်းတို့၏မိသားစုဝင်များအနေဖြင့် ရွှေ့ပြောင်း သွားလာခြင်းဆိုင်ရာ တိကျသည့် နောက်ဆုံးအခြေအနေ သတင်းအချက်အလက်များ သိရှိရယူနိုင်သည့် နေရာများတွင် စင်တာ များကို တည်ထောင်ထားရှိပါသည်။ စင်တာများတွင် တိုင်ကြားမှုကိစ္စရပ်များနှင့်ပတ်သက်၍ အကြံဉာဏ်နှင့် ဥပဒေဆိုင်ရာ အထောက်အကူပြု အကူအညီများရယူနိုင်သည့် အပြင်၊ အခက်အခဲကြုံတွေ့ချိန်တွင် ဆွေးနွေးလမ်းညွှန်မှုကိုလည်း ရယူနိုင်ပါ သည်။ DIILM စီမံကိန်းကို အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့် စားနပ်ရိက္ခာဖူလုံရေး ရန်ပုံငွေအဖွဲ့အစည်း (LIFT) က ရန်ပုံငွေ ပံ့ပိုးပေးပါ သည်။

  8. Developing International and Internal Labour Migration project update no.5, migrant centres

    11 May 2021

    The Developing International and Internal Labour Migration (DIILM) project has supported Labour organisations and Civil Society Organisatioins (CSOs) to run Migrant Centres in different strategic locations across Myanmar. The centres are places where potential and returned migrants and their families can get up to date, accurate information about migration, can seek advice and para-legal assistance in complaints cases, and counselling in times of difficulties. The DIILM project is supported by the Livelihoods and Food Security Fund (LIFT).

  9. Moving the Needle: Gender equality and decent work in Asia’s garment sector

    05 May 2021

    This report sheds light on the importance of addressing gender equality in the garment sector, while also providing ILO constituents and industry stakeholders with a holistic roadmap for action that places decent work and social justice at the heart of the post-pandemic business model. The report specifically considers gender equality within the garment sector in Cambodia, Indonesia, Myanmar and Viet Nam.

  10. Productivity interventions available to garment factories in Asia: A mapping study

    19 April 2021

    This study focuses on the availability of productivity interventions in the Asian garment sectors. By examining a subset of productivity interventions available to the industry, the paper depicts a broader picture of what type of support services are available to Asian garment factories.

  11. ILO Standards and COVID-19 (coronavirus) - Version 3.0

    14 April 2021

    FAQ - Key provisions of international labour standards relevant to the COVID-19 pandemic and recovery, and guidance from the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations
    (13 April 2021 - Version 3.0)

  12. ILO/China Project on Strengthening Skills Development in Cambodia, Lao PDR and Myanmar through South-South and Triangular cooperation (SSTC): Project Fact sheet

    01 April 2021

  13. 国际劳工组织—中国技能开发及公共就业服务南南与三方合作项目手册

    15 March 2021

  14. Extending social security to workers in the informal economy

    12 March 2021

    Key lessons learned from international experience

  15. Vision Zero Fund Myanmar: Outcomes and practices assessment 2017-2020

    23 February 2021

    The Vision Zero Fund (VZF), an initiative of the group of seven (G7) countries, aims to achieve zero severe or fatal work-related accidents, injuries and diseases in global supply chains (GSCs).

  16. ILO Myanmar office notice

    10 February 2021

    Kindly be informed that due to covid 19 pandemic, the ILO office in Myanmar is acting in compliance with the Myanmar health regulation, and as such has allowed staff to work from home in Yangon since April 2020. The Office’s operation remains open and active as ever. You can reach us at ILO-Yangon email address ( and we will try our best to respond to you as quickly as we can.

  17. ပုံစံတကျမဟုတ်သောစီးပွားရေးအတွင်းရှိ ပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းသွားလာသူများအတွက် လူမှုဖူလုံရေး အတိုင်းအတာကို တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်ခြင်း - မြန်မာနိုင်ငံနှင့် ပတ်သက်၍ ဆန်းစစ်လေ့လာမှု

    08 February 2021

    မြန်မာနိုင်ငံရှိ အလုပ်သမားများ၊ အထူးသဖြင့် ပုံစံတကျမဟုတ်သော စီးပွားရေးအတွင်းရှိ ပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအတွက် လူမှုကာကွယ်‌စောင့်ရှောက်မှုအကျုံးဝင်ရေး တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်မှုကို လေ့လာဆန်းစစ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

  18. ပြည်တွင်းလုပ်သားရွှေ့ပြောင်းသွားလာခြင်းဆိုင်ရာစီမံအုပ်ချုပ်မှု

    22 January 2021

    DIILM Update No. 4, ၂၀၂၁ ဇန်န၀ါရီလ။

  19. Internal Labour Migration Governance

    22 January 2021

    DIILM Update No. 4, January 2021

  20. Labour issues in CSR_Examples from the ILO business Q&A (Myanmar Version)

    11 January 2021

    CSR လုပ်ငန်းအတွင်းမှ အလုပ်သမားရေးရာကိစ္စရပ်များ