Việt Nam tiến một bước lớn trong phát triển doanh nghiệp bền vững với chương trình quốc gia mới

HÀ NỘI (Tin tức ILO) - Quyết định số 926/QĐ-TTg, chính thức ký ngày 25/5/2026, ban hành Chương trình Hỗ trợ Kinh doanh Bền vững giai đoạn 2026–2030. Chương trình đưa ra một khung toàn diện nhằm thúc đẩy tăng trưởng của khu vực tư nhân có trách nhiệm và bền bỉ, cân bằng giữa hiệu quả kinh tế, trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường, phù hợp với các cam kết của Việt Nam về Mục tiêu Phát triển Bền vững và mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (net zero) vào năm 2050.

Chương trình đặt mục tiêu hỗ trợ khoảng 25.000 doanh nghiệp, hộ kinh doanh và hợp tác xã chuyển đổi sang thực hành kinh doanh bền vững, đồng thời xây dựng ít nhất 20 mô hình kinh doanh bền vững điển hình. Các lĩnh vực ưu tiên bao gồm nâng cao năng lực, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, khung tiêu chuẩn ESG, mô hình kinh tế tuần hoàn, tiếp cận tài chính, đổi mới sáng tạo và quan hệ đối tác công tư vì phát triển bền vững.

Dự án Hệ sinh thái Năng suất vì Việc làm Thoả đáng của ILO, được triển khai với sự hỗ trợ tài chính của Tổng cục Kinh tế Liên bang Thụy Sĩ (SECO) và Cơ quan Hợp tác Phát triển Na Uy (Norad), đã đóng góp ý kiến kỹ thuật, tạo điều kiện cho các cuộc thảo luận và tham vấn chính sách, đồng thời chia sẻ kinh nghiệm quốc tế trong suốt quá trình xây dựng Chương trình. Dự án đã phối hợp với các bộ, ngành liên quan, hiệp hội doanh nghiệp, doanh nghiệp và các đối tác phát triển nhằm hỗ trợ các cuộc thảo luận dựa trên bằng chứng và đảm bảo phù hợp với thông lệ quốc tế tốt.

"Doanh nghiệp bền vững là trọng tâm của việc làm thoả đáng", bà Gulmira Asanbaeva, Quản lý Dự án Hệ sinh thái Năng suất vì Việc làm Thoả đáng của ILO tại Việt Nam, cho biết. "Chương trình này tạo ra môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển theo hướng năng suất, bao trùm và có trách nhiệm với môi trường - điều đó có lợi cho người lao động, doanh nghiệp và toàn bộ nền kinh tế Việt Nam."

Việc phê duyệt Chương trình này phản ánh cam kết của Việt Nam trong việc đưa phát triển bền vững vào trọng tâm của chương trình nghị sự phát triển doanh nghiệp, đồng thời là bước đi cụ thể hướng tới tầm nhìn của ILO về một tương lai việc làm không bỏ lại ai phía sau.