Phát triển kỹ năng

Phát huy kỹ năng, xây dựng tương lai bền vững trong ngành dệt may

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) phối hợp với Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội (HTU) tổ chức Buổi tọa đàm với sinh viên và giảng viên của trường để chia sẻ về nhu cầu kỹ năng của ngành dệt may tại Việt Nam.

13 tháng 12 năm 2024

Nội dung cũng có sẵn bằng: English

Hà Nội (ILO News) - Trong những năm gần đây, ngành dệt may, một trong những ngành công nghiệp quan trọng của Việt Nam đang trên đà chuyển đổi và phát triển hướng tới bền vững. Điều này thúc đẩy nhu cầu ngày càng tăng về kỹ năng, đặc biệt là những kỹ năng liên quan đến chuyển đổi số và chuyển xanh. Để hỗ trợ các bạn sinh viên- thế hệ lao động tiếp theo- chuẩn bị tốt hơn khi chính thức tham gia vào thị trường lao động, ILO, phối hợp với Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội (HTU) tổ chức buổi tọa đàm về chủ đề này với sự tham gia của gần 300 sinh viên và giảng viên.

Giảng viên và sinh viên trường HTU đã tham gia hội thảo để tìm hiểu thêm về các kỹ năng chuẩn bị cho tương lai của ngành dệt may

Phát biểu khai mạc, bà Fleur Gribnau, Bí thư thứ nhất, Đại sứ quán Vương quốc Hà Lan tại Việt Nam, nhấn mạnh vai trò của ngành dệt may: “Việt Nam là nhà cung cấp chính các sản phẩm may mặc cho châu Âu, bao gồm cả Hà Lan. Thúc đẩy tăng trưởng bền vững trong ngành dệt may đòi hỏi sự phối hợp và nỗ lực của các bên liên quan, bao gồm cả sự đóng góp của các bạn sinh viên - thế hệ lao động tương lai của ngành.”

Phiên đầu tiên của tọa đàm giới thiệu những phát hiện chính từ báo cáo đánh giá nhu cầu kỹ năng của ngành dệt may. Báo cáo nêu bật các đặc điểm, thế mạnh, cơ hội, thách thức và xu hướng mới ảnh hưởng đến nhu cầu kỹ năng của ngành. Báo cáo nhấn mạnh những khoảng trống kỹ năng cần thiết cho sự chuyển đổi, đặc biệt là trong sản xuất tiên tiến, quản lý chuỗi cung ứng, công nghệ số và chuyển đổi xanh. Được thực hiện bởi ILO và Hiệp hội Dệt May Việt Nam (VITAS) cùng với sự đóng góp từ các đối tác ba bên, báo cáo cung cấp cơ sở cho khuyến nghị chiến lược về phát triển kỹ năng, nhằm nâng cao vị trí của ngành dệt may Việt Nam trên thị trường toàn cầu, đồng thời đảm bảo phát triển bền vững.

Tiếp đến, phiên tọa đàm tạo cơ hội cho sinh viên được tương tác trực tiếp với các chuyên gia ILO, giảng viên và đại diện ngành. Ông Nguyễn Việt Khánh, Phó Giám đốc Kỹ thuật của Tập đoàn PPJ - một tập đoàn tập trung vào dệt may, chia sẻ: “Chuyển đổi số giúp doanh nghiệp duy trì sự bền vững và cạnh tranh. Doanh nghiệp ưu tiên không chỉ kỹ năng kỹ thuật và kiến thức chuyên môn mà còn cả kỹ năng mềm để phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty”.

Phần chia sẻ của các chuyên giagiúp sinh viên có cái nhìn tổng quan về xu hướng việc làm và các kỹ năng cần thiết trong ngành, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số và chuyển đổi xanh ;đồng thời, giúp sinh viên chuẩn bị tốt hơn để sẵn sàng nắm bắt các cơ hội việc làm năng suất và thỏa đáng trong tương lai. Sự chuẩn bị này bao gồm việc trang bị các bộ kỹ năng và kỹ thuật chuyên môn, bên cạnh đó là kỹ năng mềm, kỹ năng số và kỹ năng xanh, cũng như xây dựng một lộ trình phát triển nghề nghiệp toàn diện.

Ông Felix Weidenkaff, Chuyên gia Chính sách Lao động và Thị trường Lao động của ILO Việt Nam, chia sẻ: “Điều quan trọng là trang bị cho các bạn trẻ những kỹ năng cần thiết để phát triển trong nền kinh tế số và xanh. Bằng cách này, chúng ta có thể cải thiện triển vọng việc làm, nâng cao năng suất, tăng cường khả năng cạnh tranh và tạo ra một tương lai bền vững cho ngành dệt may,”

Việt Nam tiếp tục là nhân tố quan trọng trên thị trường toàn cầu với tiềm năng tăng trưởng lớn. ILO thông qua những hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật luôn sẵn sàng đồng hành cùng các đối tác Việt Nam để đóng góp vào sự phát triển quan trọng của ngành dệt may.