Tất cả các nguồn lực của dự án
TRIANGLE in ASEAN
ASEAN Guidelines on Effective Return and Reintegration (Vietnamese)
On 13 November 2020, ASEAN has adopted a set of guiding principles for the ASEAN Member States on policies, institutional mechanisms, and programmes and services required for ensuring effective and sustainable return and reintegration of migrant...
Fair recruitment
General principles and operational guidelines for fair recruitment and definition of recruitment fees and related costs (Vietnamese)
This is the Vietnamese version of the ILO General principles and operational guidelines for fair recruitment and definition of recruitment fees and related costs.
Tóm tắt thông tin: Chương trình Tam giác khu vực ASEAN
Chương trình Tam giác khu vực ASEAN (TRIANGLE in ASEAN), là một phần trong nỗ lực toàn cầu của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhằm thúc đẩy công bằng trong di cư. Thông qua hỗ trợ kỹ thuật và trợ giúp các chính phủ, các đối tác xã hội, xã hội dân sự...
Lao động di cư
Dịch vụ kỹ thuật số mới “Saver Asia” sẽ giúp người lao động làm việc ở nước ngoài khi chuyển tiền về trong nước
Saver Asia là một công cụ kỹ thuật số miễn phí mới giúp người lao động làm việc ở nước ngoài có thể so sánh các chi phí chuyển tiền để có thể tìm được một mức phí tốt nhất. Công cụ này cũng giúp người lao động tìm được những dịch vụ hỗ trợ tài chính...
Khuyến nghị diễn đàn ASEAN lần thứ 11 về lao động di cư, 29-30 tháng 10 năm 2018, Singapore
Lao động di cư
Công đoàn cần đóng vai trò lớn hơn trong việc đảm bảo di cư an toàn
Pháp luật Việt Nam cần tăng cường vai trò của công đoàn trong việc đại diện và bảo vệ lao động di cư, cũng như đối với quá trình hoạch định luật, chính sách và chương trình.
Ấn phẩm
Rủi ro và Lợi ích: Tác động của di cư lao động ở Đông Nam Á - Những phát hiện chính ở Việt Nam
Khảo sát được thực hiện chung giữa Chương trình Tam giác ASEAN (TRIANGLE in ASEAN) của ILO và Dự án “Giảm nghèo thông qua di cư an toàn, phát triển kỹ năng nghề và tăng cường việc làm (PROMISE)” của Tổ chức Di cư Quốc tể (IOM), phối hợp với Công ty...
Risks and rewards: Outcomes of labour migration in South-East Asia (Key findings in Viet Nam)
This summary provides country-specific key findings on migration outcomes for Viet Nam (Vietnamese language).
Di cư lao động
Bộ Quy tắc ứng xử mới giúp tăng cường tuyển dụng có trách nhiệm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài
Bộ Quy tắc và công cụ giám sát được kỳ vọng sẽ giúp các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đo lường sự tuân thủ với pháp luật trong nước và quốc tế cũng như các thực hành tốt, đồng thời giảm chi phí đối với người lao động....
Di cư lao động
Bộ quy tắc ứng xử dùng cho các doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Ngày quốc tế người lao động di cư
Quyền lao động và phát triển kỹ năng - chìa khóa cải thiện kết quả di cư ở Đông Nam Á, nhận định của ILO và IOM
Trong bối cảnh di cư ngày càng tăng giữa các nước ASEAN, báo cáo chung ILO/IOM đánh giá những thay đổi trong cuộc sống trước và sau khi di của của người lao động.
Diễn đàn ASEAN về Lao động di cư
Việc làm bền vững cho người giúp việc gia đình: Đã đến lúc biến cam kết thành hành động
Tác giả: Bà Tomoko Nishimoto, Phó Tổng Giám đốc ILO và Giám đốc ILO khu vực Châu Á – Thái Bình Dương
Lao động di cư
Việt Nam khuyến nghị về lao động giúp việc gia đình tại diễn đàn khu vực
Diễn đàn ASEAN về Lao động di cư lần thứ 10 với chủ đề "Hướng tới việc làm bền vững cho lao động giúp việc trong khu vực ASEAN" diễn ra cùng thời điểm với kỷ niệm 6 năm ngày công ước của ILO về người giúp việc gia đình ra đời.
Những nguyên tắc chung và hướng dẫn triển khai hoạt động tuyển dụng đảm bảo công bằng
Mục đích của các nguyên tắc chung và hướng dẫn triển khai hoạt động tuyển dụng công bằng không mang tính ràng buộc về pháp lý của ILO này nhằm thông tin về công việc mà Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và các tổ chức khác, các nhà lập pháp cũng như...
ILO: Tiếp cận pháp lý vượt ngoài tầm với của người lao động di cư ở Đông Nam Á
Nghiên cứu mới cho thấy người lao động di cư thiếu tiếp cận các biện pháp khắc phục công bằng khi quyền trong lao động của họ bị xâm phạm.
Lao động di cư
Công bố xếp hạng lần 4 các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Việc xếp hạng doanh nghiệp được tiến hành dựa trên kết quả đánh giá việc triển khai thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử dành cho các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Ngày Quốc tế người di cư
Câu chuyện qua ảnh: Lòng can đảm
Câu chuyện chưa kể phía sau những người lao động đi làm việc ở nước ngoài được khắc họa dưới ống kính của nhiếp ảnh gia Nguyễn Việt Thanh
Lao động đi làm việc ở nước ngoài
Giáo trình bồi dưỡng trước xuất cảnh mới giúp người lao động giảm thiểu rủi ro khi đi làm việc ở nước ngoài
Giáo trình mới này đang được áp dụng tại gần 1/4 doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ tuyển chọn và đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc).
Tài liệu bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất cảnh từ Việt Nam sang Đài Loan (Trung Quốc): Tài liệu dành cho Học...
Tài liệu này nhằm cung cấp thông tin cho người lao động trước khi ra nước ngoài làm việc về quyền và trách nhiệm của người lao động; văn hóa, chính sách và luật pháp của nước tiếp nhận lao động; các dịch vụ hỗ trợ và cơ chế giải quyết các vấn đề nảy...
Tài liệu bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi xuất cảnh từ Việt Nam sang Đài Loan (Trung Quốc): Tài liệu dành cho...
Tài liệu này nhằm cung cấp thông tin cho người lao động trước khi ra nước ngoài làm việc về quyền và trách nhiệm của người lao động; văn hóa, chính sách và luật pháp của nước tiếp nhận lao động; các dịch vụ hỗ trợ và cơ chế giải quyết các vấn đề nảy...