Tất cả tin tức: đối thoại xã hội + ba phần + quan hệ lao động + thương lượng tập thể + thỏa thuận tập thể
Ngày Quốc tế Lao động
Đàm phán tiền lương hiệu quả – chìa khóa để mở rộng thị trường nội địa, tạo động lực cho tăng trưởng hậu COVID
Người lao động đồng thời vừa là người tiêu dùng vừa là người tạo ra sản phẩm, TS Chang-Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam, nhấn mạnh khi chia sẻ một số suy nghĩ về vai trò của Công Đoàn Việt Nam nhân Ngày Quốc tế Lao động.
Việc làm thỏa đáng
Xây dựng khung hợp tác mới hướng tới việc làm thỏa đáng tại Việt Nam
Chương trình Hợp tác Quốc gia về Việc làm Bền vững của Việt Nam cho giai đoạn 2022-2026 sẽ tiếp nối các ưu tiên của chương trình hiện tại về việc làm, an sinh xã hội và quan hệ lao động, đồng thời giải quyết các thách thức mới nổi.
Triển vọng Việc làm và Xã hội năm 2021
Nền kinh tế số tăng trưởng nhanh, cần phản ứng chính sách đồng bộ
Sự phát triển của nền tảng lao động kỹ thuật số hiện đặt ra cả cơ hội và thách thức đối với người lao động và doanh nghiệp, cũng như nhu cầu đối thoại chính sách ở tầm quốc tế.
COVID-19: Bảo vệ người lao động tại nơi làm việc
Đại dịch COVID-19 gây tổn thất nghiêm trọng về thu nhập từ việc làm trên toàn thế giới
Phân tích mới của ILO về tác động của COVID-19 lên thị trường lao động cho thấy một mức sụt giảm “khổng lồ” về thu nhập từ việc làm và chỉ ra khoảng trống về kích thích tài khóa có thể khiến gia tăng bất bình đẳng giữa các quốc gia giàu hơn và các...
COVID-19
Đối thoại: chìa khóa giúp doanh nghiệp tồn tại và vượt khó tại Việt Nam
Đại dịch COVID-19 đã để lại những tác động nghiêm trọng tới ngành dệt may, da giầy, túi xách, với gần một phần tư người lao động mất việc. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam đã và đang hỗ trợ các đối tác thúc đẩy đối thoại tại cấp doanh...
Việc làm tốt hơn
Báo cáo ghi nhận những cải thiện rõ rệt tại các doanh nghiệp dệt may Việt Nam
COVID-19
ILO: Việt Nam ở vị thế tốt hơn phần lớn các nước khác để vượt qua những thách thức kinh tế, thị trường lao động
Chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động cần đoàn kết lại trong bối cảnh hơn 30 triệu người đã bị ảnh hưởng tiêu cực bởi COVID-19 tính đến cuối quý II.
COVID-19
Khủng hoảng việc làm trầm trọng hơn, ILO cảnh báo triển vọng phục hồi thị trường lao động không chắc chắn và khó trọn vẹn
Phân tích mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế cho thấy tác động của COVID-19 lên thị trường lao động nghiêm trọng hơn nhiều so với ước tính trước đây. Phân tích cũng đưa ra ba kịch bản cho 6 tháng cuối năm 2020.
Sự kiện sắp tới
ILO tổ chức Hội nghị Cấp cao Toàn cầu trực tuyến về COVID-19 và Thế giới Việc làm
COVID-19: Bảo vệ người lao động
ILO: Đại dịch COVID-19 khiến hơn một phần sáu thanh niên mất việc làm
Những phân tích mới nhất của ILO về tác động của COVID-19 lên thị trường lao động hé lộ những hệ quả đặc biệt nặng nề đối với lao động trẻ, đồng thời phân tích những biện pháp đang được áp dụng để có thể quay trở lại làm việc một cách an toàn.
COVID-19: Bảo vệ người lao động
Nhiễm bệnh hay chết đói - vấn đề nan giải với người lao động phi chính thức trong đại dịch COVID-19
Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, các biện pháp phong tỏa sẽ làm trầm trọng thêm tình trạng nghèo đói và dễ bị tổn thương của những người lao động thuộc nhóm hai tỷ người làm việc trong khu vực kinh tế phi chính thức.
COVID-19: Kích thích kinh tế và việc làm
ILO: Tổn thất việc làm gia tăng, gần nửa lực lượng lao động toàn cầu có nguy cơ mất sinh kế
Số liệu mới nhất của ILO về tác động của COVID-19 đến thị trường lao động cho thấy đại dịch này ảnh hưởng nghiêm trọng đến người lao động làm việc trong khu vực kinh tế phi chính thức và hàng trăm triệu doanh nghiệp trên toàn thế giới.
COVID-19
ILO: COVID-19 tác động nghiêm trọng tới việc làm và số giờ làm việc
Đại dịch COVID-19 đang cướp đi số giờ làm việc và nguồn thu nhập trên toàn cầu. Báo cáo mới của ILO chỉ ra những ngành nghề và khu vực bị tác động nghiêm trọng nhất, cũng như đề xuất chính sách để vượt qua khủng hoảng.
COVID-19: Bảo vệ người lao động
Khuyến nghị mới giúp người sử dụng lao động hỗ trợ lao động có gia đình trong đại dịch COVID-19
ILO và UNICEF đưa ra những khuyến nghị mới kêu gọi các doanh nghiệp tăng cường hỗ trợ lao động có gia đình trong đại dịch.
COVID-19: Bảo vệ người lao động
COVID-19 làm lộ rõ bất bình đẳng, có thể khiến vấn đề trầm trọng hơn
Đại dịch COVID-19 khiến cho những bất bình đẳng đang hiện hữu trở nên trầm trọng hơn – từ việc lây nhiễm virus, làm thế nào để sống sót đến việc đối phó với những hậu quả nặng nề về kinh tế mà nó gây nên. Phản ứng chính sách cần phải đảm bảo hỗ trợ...
Phát triển kỹ năng
Thành lập Hội đồng kỹ năng nghề quốc gia thúc đẩy năng suất, tăng năng lực cạnh tranh ngành nông nghiệp
Cơ chế này được kỳ vọng sẽ làm cầu nối giữa thị trường lao động với hệ thống giáo dục và đào tạo nhằm giải quyết vấn đề mất cân bằng cung cầu kỹ năng.
Phỏng vấn
Thiếu hụt lao động, tự động hóa và tổ chức của người lao động – Thách thức hay cơ hội?
Tiến sĩ Chang-Hee Lee, Giám đốc ILO Việt Nam, phân tích tác động của những yếu tố mới nổi này đối với công tác quản lý nơi làm việc.
ILO100 tại Việt Nam
Tương lai việc làm là lựa chọn của Việt Nam
Diễn đàn Lao động Việt Nam 2019 cho rằng Việt Nam hiện đang đi đúng hướng trên con đường trở thành quốc gia thu nhập trung bình cao. Theo một báo cáo mới của ILO, Việt Nam đang tạo thêm nhiều việc làm cần kỹ năng trung bình và cao.
Thương lượng tập thể
Việt Nam phê chuẩn Công ước về Thương lượng Tập thể
Việt Nam trở thành Quốc gia thành viên thứ 167 của ILO phê chuẩn Công ước số 98
Tiêu chuẩn lao động quốc tế
Việt Nam phê chuẩn công ước cơ bản của ILO về thương lượng tập thể
Tất cả các đại biểu Quốc hội có mặt tại phiên họp sáng 14/6 đã bỏ phiếu thuận thông qua việc gia nhập Công ước số 98 của về Quyền tổ chức và thương lượng tập thể.