Tất cả tin tức: công nhân nhập cư + di cư quốc tế + di cư bất hợp pháp + chính sách di cư + di cư trở lại + di cư lao động + người tị nạn

Tinh chỉnh kết quả
Tất cả tin tức
Công bố xếp hạng lần 4 các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Lao động di cư

Công bố xếp hạng lần 4 các doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Việc xếp hạng doanh nghiệp được tiến hành dựa trên kết quả đánh giá việc triển khai thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử dành cho các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Câu chuyện qua ảnh: Lòng can đảm

Ngày Quốc tế người di cư

Câu chuyện qua ảnh: Lòng can đảm

Câu chuyện chưa kể phía sau những người lao động đi làm việc ở nước ngoài được khắc họa dưới ống kính của nhiếp ảnh gia Nguyễn Việt Thanh

Giải báo chí toàn cầu 2016 với chủ đề "Phá bỏ định kiến về lao động di cư"

Giải báo chí toàn cầu 2016 với chủ đề "Phá bỏ định kiến về lao động di cư"

ILO phát động giải báo chí toàn cầu nhằm vinh danh những tác phẩm tiêu biểu về lao động di cư.

Giáo trình bồi dưỡng trước xuất cảnh mới giúp người lao động giảm thiểu rủi ro khi đi làm việc ở nước ngoài

Lao động đi làm việc ở nước ngoài

Giáo trình bồi dưỡng trước xuất cảnh mới giúp người lao động giảm thiểu rủi ro khi đi làm việc ở nước ngoài

Giáo trình mới này đang được áp dụng tại gần 1/4 doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ tuyển chọn và đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc).

Công bố bảng xếp hạng doanh nghiệp tuyển dụng mới nhất trong bối cảnh số lượng lao động di cư gia tăng

Lao động di cư

Công bố bảng xếp hạng doanh nghiệp tuyển dụng mới nhất trong bối cảnh số lượng lao động di cư gia tăng

Bảng xếp hạng mới nhất các doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài cho thấy bộ Quy tắc ứng xử áp dụng cho các doanh nghiệp này đã giúp nâng cao chuẩn mực trong ngành.

Bàn về vấn đề quyền lợi tối thiểu đối với lao động giúp việc gia đình Việt Nam

Ngày quốc tế Lao động giúp việc gia đình

Bàn về vấn đề quyền lợi tối thiểu đối với lao động giúp việc gia đình Việt Nam

Ông Gyorgy Sziraczki, Giám đốc, Văn phòng ILO tại Việt Nam

Công đoàn Việt Nam, Malaysia cam kết tăng cường bảo vệ lao động di cư

Lao động di cư

Công đoàn Việt Nam, Malaysia cam kết tăng cường bảo vệ lao động di cư

Lãnh đạo công đoàn Việt Nam và Malaysia nhất trí cùng hợp tác để bảo vệ lao động Việt Nam tại Malaysia – một trong bốn quốc gia đứng đầu về tiếp nhận lao động di cư từ Việt Nam.

Đầu tư cải thiện giáo dục, đào tạo nghề sẽ giúp Việt Nam vượt lên các nấc thang kỹ năng

Báo cáo ILO/ADB

Đầu tư cải thiện giáo dục, đào tạo nghề sẽ giúp Việt Nam vượt lên các nấc thang kỹ năng

21.5 triệu giúp việc gia đình sẽ được hưởng lợi từ bộ tiêu chuẩn mới của ILO

21.5 triệu giúp việc gia đình sẽ được hưởng lợi từ bộ tiêu chuẩn mới của ILO

Khi điều không hay xảy ra, lao động di cư luôn là người thiệt thòi

Ngày Người di cư quốc tế (18/12)

Khi điều không hay xảy ra, lao động di cư luôn là người thiệt thòi

Gyorgy Sziraczki, Giám đốc, Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam

Tuyên bố chung của Tổng Giám đốc ILO, ông Guy Ryder và Cao uỷ Liên hiệp quốc về Nhân quyền, ông Zeid Ra’ad Al Hussein

Ngày Di cư Quốc tế

Tuyên bố chung của Tổng Giám đốc ILO, ông Guy Ryder và Cao uỷ Liên hiệp quốc về Nhân quyền, ông Zeid Ra’ad Al Hussein

Thông cáo của ILO về báo cáo của Verité về điều kiện làm việc của công nhân ngành điện tử ở Malaysia

Thông cáo

Thông cáo của ILO về báo cáo của Verité về điều kiện làm việc của công nhân ngành điện tử ở Malaysia

Verité, một tổ chức phi chính phủ quốc tế, công bố báo cáo ngày 17/9 vừa qua, cho thấy một phần ba lao động nhập cư trong ngành điện tử tại Malaysia (bao gồm các lao động Việt Nam) ở trong tình trạng bị cưỡng bức lao động.

Xếp hạng doanh nghiệp tuyển dụng thúc đẩy cạnh tranh công bằng và bảo vệ lao động di cư

Di cư an toàn

Xếp hạng doanh nghiệp tuyển dụng thúc đẩy cạnh tranh công bằng và bảo vệ lao động di cư

Bảng xếp hạng các doanh nghiệp tuyển dụng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2013 vừa được công bố với 23% doanh nghiệp được xếp hạng cao nhất (A1).

Hội nhập kinh tế đem lại lợi ích gì cho Việt Nam và ASEAN?

Bình luận

Hội nhập kinh tế đem lại lợi ích gì cho Việt Nam và ASEAN?

Yoshiteru Uramoto, Giám đốc ILO khu vực Châu Á - Thái Bình Dương

AEC mở ra lợi ích lớn về việc làm và năng suất lao động nếu được quản lý hợp lý

Hội nhập kinh tế

AEC mở ra lợi ích lớn về việc làm và năng suất lao động nếu được quản lý hợp lý

Sự ra đời của Cộng đồng Kinh tế ASEAN năm 2015 sẽ hỗ trợ thúc đẩy tăng tưởng GPD của Việt Nam thêm 14,5% và tăng trưởng việc làm thêm 10,5%. Nhưng điều này chỉ có thể đạt được nếu có được sự quản lý hợp lý và quyết liệt để thực thi một cách hiệu quả.

Tọa đàm báo chí về lao động di cư an toàn

Lao động di cư

Tọa đàm báo chí về lao động di cư an toàn

Buổi tọa đàm nhằm mục đích thúc đẩy di cư an toàn thông qua việc chia xẻ kinh nghiệm và kỹ năng đưa tin và viết bài về vấn đề quan trọng này.

Thiếu hiểu biết khiến lao động di cư gặp rủi ro: ILO

Di cư an toàn

Thiếu hiểu biết khiến lao động di cư gặp rủi ro: ILO

Một hoạt động tổ chức tại vùng miền núi tỉnh Quảng Ngãi tạo điều kiện để những lao động di cư tương lai tìm hiều về để đi làm việc ở nước ngoài an toàn.

Hội nhập ASEAN tác động đến lao động di cư Việt Nam như thế nào?

Bài phân tích

Hội nhập ASEAN tác động đến lao động di cư Việt Nam như thế nào?

Tác giả Sally Baber và Max Tunon, Văn phòng Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Tổ chức Lao động Quốc tế

Cơ hội cho người dân nông thôn tìm hiểu về di cư an toàn

Ngày Người di cư quốc tế (18/12)

Cơ hội cho người dân nông thôn tìm hiểu về di cư an toàn

Nhiều hoạt động sẽ được tổ chức tại một số địa phương với mục đích cung cấp các kỹ năng tự bảo vệ cũng như nâng cao nhận thức của người dân về di cư an toàn và các dịch vụ hỗ trợ nhằm ngăn ngừa tình trạng người lao động đi làm việc ở nước ngoài trở...

Việt Nam thắt chặt kiểm soát hợp đồng lao động di cư

Lao động di cư

Việt Nam thắt chặt kiểm soát hợp đồng lao động di cư

Với sự hỗ trợ của Tổ chức Lao động Quốc tế, Chính phủ Việt Nam quy định chi tiết về hợp đồng và mức trần đặt cọc nhằm bảo vệ người lao động di cư và giảm thiểu rủi ro cho các công ty tuyển dụng.