Tất cả tin tức: Châu Á + Thái Bình Dương

Thông cáo báo chí

Bộ Luật Lao động sửa đổi giúp người lao động hưởng lợi công bằng từ tăng trưởng kinh tế

ILO chúc mừng Việt Nam vừa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi. Bộ Luật mới phù hợp hơn với các quyền lao động cơ bản phổ quát.

Phát triển doanh nghiệp

Diễn đàn nêu bật trách nhiệm doanh nghiệp tại Việt Nam

Sự kiện nhấn mạnh rằng hiện nay chính là thời điểm chín muồi để Việt Nam đưa các thực hành doanh nghiệp có trách nhiệm vào chính sách và việc vận hành doanh nghiệp.

Thông cáo báo chí

ILO: Di cư lao động nên là sự lựa chọn an toàn

ILO một lần nữa khẳng định cam kết hỗ trợ việc quản trị vấn đề lao động di cư dựa trên quyền.

Tiêu chuẩn Lao động Quốc tế

Công ước số 1: Bước ngoặt về quyền của người lao động

100 trước đây, Hội nghị Lao động Quốc tế đầu tiên đã thông qua Tiêu chuẩn Lao động Quốc tế đầu tiên về thời giờ làm việc. Để kỷ niệm cột mốc quan trọng này, chuyên gia về Thời giờ làm việc của ILO, ông Jon Messenger, kể lại lịch sử của Công ước này...

Phỏng vấn

Việt Nam luôn nắm bắt được những cơ hội mới và phát huy tốt tiềm lực của mình

Phỏng vấn Bà Rie Vejs-Kjeldgaard, Giám đốc Ban Quan hệ Đối tác và Hỗ trợ các Văn phòng quốc gia, Tổ chức Lao động Quốc tế

Quan hệ đối tác

Đối tác phát triển ghi nhận tác động của hỗ trợ tài chính linh hoạt với Việt Nam

Đoàn đại diện các đối tác phát triển thăm Việt Nam từ 1-3/10.

Doanh nghiệp nhỏ và lao động tự làm tạo nhiều việc làm nhất trên toàn cầu

Theo một nghiên cứu mới của ILO, cứ 10 lao động thì có 7 người là lao động tự làm hay làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ. Đây là một phát hiện có hàm ý quan trọng đối với những chính sách về việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp trên toàn thế giới.

Applying the G20 Training Strategy in Viet Nam (Phase 2)

Cuộc họp Ban Chỉ đạo Dự án (NPSC) lần thứ 4 trong khuôn khổ Dự án “Áp dụng Chiến lược Đào tạo G20: Hợp tác giữa ILO và Liên bang Nga” (Pha...

Ngày 25 tháng 07, 2019, Hà Nội, Việt Nam – Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp (DVET) đã tổ chức cuộc họp Ban Chỉ đạo Dự án lần thứ 4 trong khuôn khổ Dự án ILO “Áp dụng Chiến lược Đào tạo G20: Hợp tác giữa ILO và Liên bang Nga” (Pha 2).

Applying the G20 Training Strategy in Viet Nam (Phase 2)

Dự thảo Bộ công cụ đánh giá kỹ năng nghề Lễ tân và Phục vụ Buồng tiếp tục ghi nhận phản hồi tích cực từ phía Doanh nghiệp Việt Nam trong...

Các hội thảo cũng đưa lại một cơ hội mới cho DVET để giới thiệu phương pháp đào tạo và đánh giá dựa trên năng lực đến các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo hàng đầu trong nước.

An sinh xã hội

Thu hẹp khoảng cách giới về tuổi nghỉ hưu tại Việt Nam

Phụ nữ Việt Nam có thời gian làm việc ngắn hơn, nhận lương hưu thấp hơn, nhưng tuổi thọ lại cao hơn. Để giải quyết những bất cập liên quan đến khoảng cách giới về tuổi nghỉ hưu, ILO hỗ trợ Việt Nam sửa đổi pháp luật lao động để tiệm cận với tiêu...

Phụ nữ trong Kinh doanh và Quản lý

Phụ nữ làm lãnh đạo mang lại hiệu quả kinh doanh tốt hơn

Một báo cáo mới cho thấy sự đa dạng về giới cải thiện kết quả kinh doanh và giúp cho việc thu hút nhân tài dễ dàng hơn. Báo cáo cũng xét đến những nguyên nhân dẫn đến tình trạng liên tục thiếu hụt đa dạng về giới và đưa ra những khuyến nghị để phá...

Lao động di cư

Dịch vụ kỹ thuật số mới “Saver Asia” sẽ giúp người lao động làm việc ở nước ngoài khi chuyển tiền về trong nước

Saver Asia là một công cụ kỹ thuật số miễn phí mới giúp người lao động làm việc ở nước ngoài có thể so sánh các chi phí chuyển tiền để có thể tìm được một mức phí tốt nhất. Công cụ này cũng giúp người lao động tìm được những dịch vụ hỗ trợ tài chính...

Thử nghiệm Bộ Công cụ đánh giá cho nghề Lễ tân và Phục vụ Buồng tại Việt Nam

ILO phối hợp cùng cùng với Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp (DVET) thuộc Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (MoLISA), Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (MoCST) và các bên liên quan khác đến từ các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo trong ngành Du lịch - Khách...

Sự kiện

Bài phát biểu tại Lễ Kỷ niệm 100 năm ILO

Bởi Deborah Greenfield, Phó Tổng Giám đốc ILO, tại Lễ Kỷ niệm 100 năm ILO – Con đường đến Công bằng Xã hội: “Tư tưởng Hồ Chí Minh và sứ mệnh của ILO hướng tới việc làm thỏa đáng cho mọi người" vào ngày 27/08/2019

ILO và Liên bang Nga trao đổi về Giai đoạn hai của Dự án “Áp dụng Chiến lược Đào tạo G20”

Các cán bộ tổ chức ILO và đại diện cấp cao các Bộ Giáo dục và Khoa học, Bộ Tài chính, Bộ Lao động và An sinh xã hội, Bộ Ngoại giao, các tổ chức của giới sử dụng lao động, người lao động và các đối tác chính khác trong Phát triển Kỹ năng đã gặp tại...

Tiêu chuẩn lao động quốc tế

FTA với EU kêu gọi Việt Nam phê chuẩn những tiêu chuẩn lao động cơ bản còn lại

Các công ước cơ bản của ILO quy định những quyền cho phép các tác nhân của thị trường lao động ở Việt Nam quyết định và hỗ trợ những điều chỉnh về quản trị thị trường lao động cần thiết cho tự do hóa thương mại.

Công đoàn

Mạng lưới công đoàn các khu công nghiệp chính thức được thành lập

Mạng lưới bao gồm 50 công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế ở 48 tỉnh, thành trên cả nước, là mô hình liên kết trên tinh thần tự nguyện, có trách nhiệm, cùng nhau chia sẻ, hỗ trợ thực hiện chức năng, nhiệm vụ chủ yếu của công đoàn.

Nghiên cứu lao động

Cuộc thi Nghiên cứu về Lao động 2018 công bố đề xuất đạt giải

Năm đề xuất đạt giải sẽ nhận được hỗ trợ tài chính cho quá trình thực hiện và tăng cường năng lực để hoàn thiện nghiên cứu vào cuối năm 2018.

Bình luận

Cải cách an sinh xã hội Việt Nam hướng về tương lai

Chuyên gia cao cấp của ILO, ông Nuno Cunha, phân tích ý nghĩa của nghị quyết mới ban hành về Đề án cải cách bảo hiểm xã hội – văn bản thể hiện hướng tiếp cận toàn diện và tích hợp để giải quyết những thách thức trong thời gian tới.

Applying the G20 Training Strategy in Viet Nam (Phase 2)

Thảo luận về các Chiến lược Quản trị Kỹ năng ngành tại Việt Nam

Chiến lược Đào tạo G20 nhằm hướng đến cải thiện mối tương quan giữa quá trình giáo dục và đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động nhằm xây dựng năng lực cho các bên liên quan trong Giáo dục và Đào tạo nghề (TVET) thông qua hỗ trợ xây dựng và cải...