Остання крапля: чому працівниця зі Львова вирішила «вийти на світло»

Від самого початку професійної діяльності Олена працювала без трудового договору. З кожним роком вона помічала все більше недоліків таких умов праці, усе частіше відчувала себе ошуканою.

У відпустки я ходила максимум до двох тижнів. Їх потрібно було випрошувати, а відпускних не платили. Під час звільнення я не отримувала жодних виплат, тобто ми фактично працювали тільки за погоджену зарплату “в конверті”. Якщо хворіли, то мали брати відпустку за власний рахунок"

розповідає Олена

Декілька місяців тому вона поспілкувалася з інспекторами праці, які дали їй буклет «Виходь на світло!». Спочатку Олена не звернула на нього уваги, але вдома вирішила прочитати. Дізналася, що таке незадекларована праця і які переваги мають працівники, чия праця задекларована. Після цього вона остаточно вирішила, що варто шукати нову роботу, на якій з нею буде укладено трудовий договір.

Мені пощастило – за кілька місяців я знайшла роботу за фахом і змогла офіційно працевлаштуватися. Нарешті я відчуваю стабільність і впевненість у завтрашньому дні. І раджу всім працювати лише офіційно. Усе-таки це безпека і соціальні гарантії"

говорить Олена

Дізнайтеся більше про переваги задекларованої праці на сайті Держпраці. Потрібна консультація – зверніться до інспектора праці.

Інформаційну кампанію «Виходь на світло!» підтримує проєкт ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні».

Інші історії