Посилення потенціалу адміністрації праці для покращення умов праці та боротьби з незадекларованою працею

Липень 2017 – грудень 2019

Проект сприяє виконанню Угоди про асоціацію між Європейським Союзом (ЄС) та Україною (чинної з 1 вересня 2017 року) та відповідних додатків до неї, а також Конвенцій Міжнародної організації праці (МОП) № 81 та 129 про інспекцію праці, ратифікованих Україною у 2004 році.

Це спільний внесок ЄС та МОП у зміцнення трудових стандартів, безпеки та гігієни праці (БГП) та забезпечення дотримання законодавства в країні. В результаті всі працівники та роботодавці в Україні матимуть вигоду від регулярної зайнятості, безпечніших та здоровіших умов праці.

Проект підтримує Міністерство соціальної політики та Державну службу з питань праці. Враховуючи особливу роль соціальних партнерів, тристоронні консультації будуть проводитися протягом усієї реалізації проекту.

Проект ЄС-МОП «Зміцнення адміністрації праці
з метою покращення умов праці і
подолання незадекларованої праці»

липень 2017 – грудня 2019

Проект сприяє реалізації Угоди про асоціацію Україна-ЄС, що набула чинності 1 вересня 2017 р., та її відповідних додатків, а також положень Конвенцій МОП № 81 та № 129 про інспекцію праці, ратифікованих Україною у 2004 р.

Це внесок ЄС і МОП у просування міжнародних трудових норм, покращення безпеки і гігієни праці (БГП) і додержання законодавства про працю в Україні. Докладені зусилля посприяють позитивним змінам на користь усіх працівників і роботодавців.

Проект впроваджується на підтримку діяльності Міністерства соціальної політики і Державної служби з питань праці. Соціальні партнери, зважаючи на їх важливу роль, задіяні шляхом тристоронніх консультацій.