Les salaires figurent parmi les principaux sujets abordés par la négociation collective. La négociation collective peut permettre de fixer des salaires planchers ainsi que des salaires supérieurs à ces planchers lorsque les facteurs économiques le permettent, et de prévoir un réajustement des salaires pour s’assurer que les travailleurs obtiennent une part équitable des gains de productivité sans toutefois compromettre la capacité des employeurs à fonctionner de manière rentable.

Le présent examen en matière de fixation des salaires par le biais de la négociation collective offre un aperçu de la composante salariale au sein des conventions collectives, ainsi que de la dynamique du processus de négociation des salaires dans le secteur privé en se basant sur des exemples issus de pays sélectionnés représentant une variété de régions, de systèmes de négociation des salaires et de niveaux de revenu. Il est principalement destiné à soutenir les partenaires sociaux en mettant à leur disposition des outils et des informations supplémentaires pouvant être utilisés dans le cadre de leurs propres négociations.