Temel Çalışma Hakları Projesinin ilk Danışma Kurulu Toplantısı Yapıldı
Proje kapsamında uygulanması planlanan faaliyetler Kurul Üyeleri tarafından değerlendirildi, görüş ve öneriler sunuldu.
21 Şubat 2024
ANKARA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi tarafından yürütülen Temel Çalışma Hakları Projesinin ilk Danışma Kurulu Toplantısı geniş bir katılımla gerçekleştirildi.
Resmi adı “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi” olan ve temel çalışma ilkeleri ve hakların geliştirilmesi hedefiyle hayata geçirilen projenin ilk Danışma Kurulu Toplantısı 20 Şubat 2024 tarihinde ILO Türkiye Ofisinde düzenlendi.
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından desteklenen projenin Danışma Kurulu Toplantısına ilgili sosyal taraflar, sivil toplum ve kamu kurumlarından temsilciler katıldı.
ILO Türkiye Ofisi Kıdemli Program Yöneticisi Tuba Burcu Şenel ve Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu İnsani ve Sosyal Kalkınma Bölüm Başkanı ve Birinci Müsteşar Laurant Guirkinger’in açılış konuşmaları ile başlayan program ILO Kıdemli Proje Koodinatörü Emre Dönmez’in proje hakkında genel bilgi verdiği sunumuyla devam etti. Ardından, Prof. Dr. Gaye Burcu Yıldız ve Doç. Dr. Ayhan Görmüş tarafından hazırlanan ve proje kapsamında planlanan eğitimlerinin içeriği hakkında bilgi verildi. Ayrıca proje kapsamında planlanan hibe desteği programının taslak başvuru rehberi ve proje kapsamında gerçekleştirilen ihtiyaç analizi sonuçları da Kurul Üyelerinin görüş ve değerlendirmelerine sunuldu.
Türkiye’nin Onbirinci Kalkınma Planı ve Ulusal İstihdam Stratejisi ile 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi’nin sekizinci amacına uygun olarak tasarlanan proje, sosyal tarafların ve hak temelli sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerini geliştirmeyi amaçlıyor.
İşçi sendikaları, işçi sendikaları konfederasyonları, işveren sendikaları, işveren sendikaları konfederasyonları ve STK’larına yönelik faaliyetlerin geliştirildiği proje Avrupa Birliği IPA III Fonu tarafından destekleniyor.
Proje kapsamında, hedef kitlenin temel çalışma haklarına yönelik savunuculuk kapasitelerinin bir ihtiyaç analizi çalışması ile değerlendirilmesi, tematik araştırma raporları hazırlanması, temel çalışma haklarına ilişkin bir elektronik kütüphane kurulması, hedef gruplara yönelik eğitim ve atölyeler düzenlenmesi, ve hibe desteği imkanlarının sunulması gibi faaliyetler yer alıyor.
Resmi adı “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi” olan ve temel çalışma ilkeleri ve hakların geliştirilmesi hedefiyle hayata geçirilen projenin ilk Danışma Kurulu Toplantısı 20 Şubat 2024 tarihinde ILO Türkiye Ofisinde düzenlendi.
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından desteklenen projenin Danışma Kurulu Toplantısına ilgili sosyal taraflar, sivil toplum ve kamu kurumlarından temsilciler katıldı.
ILO Türkiye Ofisi Kıdemli Program Yöneticisi Tuba Burcu Şenel ve Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu İnsani ve Sosyal Kalkınma Bölüm Başkanı ve Birinci Müsteşar Laurant Guirkinger’in açılış konuşmaları ile başlayan program ILO Kıdemli Proje Koodinatörü Emre Dönmez’in proje hakkında genel bilgi verdiği sunumuyla devam etti. Ardından, Prof. Dr. Gaye Burcu Yıldız ve Doç. Dr. Ayhan Görmüş tarafından hazırlanan ve proje kapsamında planlanan eğitimlerinin içeriği hakkında bilgi verildi. Ayrıca proje kapsamında planlanan hibe desteği programının taslak başvuru rehberi ve proje kapsamında gerçekleştirilen ihtiyaç analizi sonuçları da Kurul Üyelerinin görüş ve değerlendirmelerine sunuldu.
Proje Hakkında
Proje ile, ILO’nun Temel Sözleşmelerinde belirtilen temel çalışma ilkeri ve haklarının Türkiye’de güçlendirilmesine katkı sunulması hedefleniyor. Bu doğrultuda projenin çerçevesini, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının etkin biçimde tanınması, zorla ya da zorunlu çalıştırmanın tüm biçimlerinin ortadan kaldırılması, çocuk işçiliğine etkin biçimde son verilmesi, istihdamda ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulması başlıklarını kapsayan ILO Temel Sözleşmeleri çiziyor.Türkiye’nin Onbirinci Kalkınma Planı ve Ulusal İstihdam Stratejisi ile 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi’nin sekizinci amacına uygun olarak tasarlanan proje, sosyal tarafların ve hak temelli sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerini geliştirmeyi amaçlıyor.
İşçi sendikaları, işçi sendikaları konfederasyonları, işveren sendikaları, işveren sendikaları konfederasyonları ve STK’larına yönelik faaliyetlerin geliştirildiği proje Avrupa Birliği IPA III Fonu tarafından destekleniyor.
Proje kapsamında, hedef kitlenin temel çalışma haklarına yönelik savunuculuk kapasitelerinin bir ihtiyaç analizi çalışması ile değerlendirilmesi, tematik araştırma raporları hazırlanması, temel çalışma haklarına ilişkin bir elektronik kütüphane kurulması, hedef gruplara yönelik eğitim ve atölyeler düzenlenmesi, ve hibe desteği imkanlarının sunulması gibi faaliyetler yer alıyor.