İspanya’ya Çalışma Ziyareti
İşyeri Uyumuna ve Sosyal Diyaloğa Uluslararası Bakış
Çalışma ziyaretiyle, işyeri uyumu, önleyici iş sağlığı ve güvenliği politikaları ile sosyal diyalog alanlarında iyi uygulama örnekleri yerinde incelendi; Türkiye ve İspanya arasında kurumsal iş birliğinin güçlendirilmesi hedeflendi.
15 Mayıs 2025
ANKARA (ILO Haber) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı (RTB) iş birliğinde yürütülen, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında, 5–9 Mayıs 2025 tarihleri arasında İspanya’ya bir çalışma ziyareti gerçekleştirildi.
Ziyaret kapsamında, Rehberlik ve Teftiş Başkanı Bekir Aktürk, Başkan Yardımcısı Resül Yılmaz, İş Başmüfettişi Serkan Koyuncu, Çalışma Genel Müdürlüğü Çalışma Uzmanı Burcu Özcan, Hak-İş Konfederasyonu Hukuk Müşaviri Osman Sarı ve ILO Türkiye Ofisi Yönetişim ve Uyum Uzmanı Çağla Gün’den oluşan heyet, İspanya’nın işyeri uyumu, önleyici iş sağlığı ve güvenliği sistemleri ve sosyal diyalog konularındaki uygulamalarını yerinde gözlemleme fırsatı buldu.
İspanya hem demografik ve ekonomik yapısı hem de geniş yetkili iş teftiş sistemi ile Türkiye’ye benzerlik göstermesi nedeniyle uygulama örneği olarak seçildi. Son yıllarda İş ve Sosyal Güvenlik Teftiş Kurumu (ITSS), çok paydaşlı stratejik uyum yaklaşımları ve dijitalleşme odaklı yenilikçi denetim araçlarıyla dikkat çekiyor. Bu yönüyle İspanya’nın, Türkiye’de yürütülen proje kapsamında geliştirilen stratejilere ilham kaynağı olması amaçlandı.
Ziyaret süresince heyet; ILO İspanya Ofisi, Çalışma ve Sosyal Ekonomi Bakanlığı, Çalışma Genel Müdürlüğü, İş ve Sosyal Güvenlik Teftiş Kurumu (ITSS), Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü (INSST), Madrid İş Teftiş Ofisi, işçi konfederasyonu CCOO ve işveren konfederasyonu CEOE ile çeşitli toplantılar gerçekleştirdi. Görüşmelerde işyeri uyumunun artırılmasında sosyal diyalogun rolü, önleyici iş sağlığı ve güvenliği politikaları, sendikal yapı, atipik istihdam biçimlerinde insana yakışır işlerin teşviki, farkındalık kampanyaları, eğitim politikaları ve teknoloji ve veri destekli denetim sistemleri gibi konular ele alındı. Görüşmeler kapsamında Türkiye’nin Madrid Büyükelçiliği de ziyaret edildi ve proje kapsamında İspanya’daki çeşitli kurumlarla yapılan görüşmelerin hedefleri ve beklenen çıktıları hakkında kapsamlı bilgiler paylaşıldı.
Katılımcılar, her iki ülkenin karşı karşıya olduğu benzer ve özgün zorlukları tartışarak, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir çözüm yollarını tartışarak deneyim paylaşımında bulundu. Bu kapsamda yürütülen bilgi alışverişi, her iki ülkenin de iş teftiş sisteminde önleyici ve stratejik yaklaşımların güçlendirilmesine katkı sunarken, iki ülke arasında kurumsal iş birliğinin derinleşmesi ortak kararı alındı.