Metal sektöründe insana yakışır işler için ortak çözüm arayışları Bursa’da tartışıldı
Sektörde daha güvenli, sürdürülebilir ve insana yakışır çalışma ortamları oluşturulmasına konusunda sosyal diyalogla ortak stratejiler geliştirildi.
7 Şubat 2025
BURSA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından 6-7 Şubat 2025 tarihlerinde Bursa’da düzenlenen "Metal Sektöründe İnsana Yakışır İşler: Sektörel Danışma Toplantısı", kamu, sosyal taraflar, özel sektör ve akademi temsilcilerini bir araya getirerek metal sektörünün mevcut durumu, çalışma koşulları ve iş sağlığı ve güvenliği (İSG) risklerini kapsamlı şekilde ele aldı.
Metal sektöründe insana yakışır işlerin teşvik edilmesine katkıda bulunulması amacıyla düzenlenen toplantıda, sektör temsilcileri çalışma koşullarına ilişkin çözüm önerileri geliştirirken, sosyal diyalog çerçevesinde ortak stratejiler değerlendirildi.
Etkinlik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı ile Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş birliğiyle yürütülen “İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi” projesi kapsamında gerçekleştirildi. Proje kapsamında düzenlenen toplantılar, seçilen pilot sektörlerdeki öncelikli risklere odaklanıyor ve iş teftiş raporlarının verileri doğrultusunda yapılan araştırmaların taslak sonuçlarını paydaşlarla değerlendirmeyi amaçlıyor.
Etkinliğin açılış konuşmalarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanı Bekir Aktürk ve ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan yaptı. İş Başmüfettişi Şule Kalyoncu İner, Teftiş ve Rehberlik Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi: Rehberlik Modeli ve Planı hakkında bilgi verirken ILO Kıdemli Proje Koordinatörü Burcu Akça Hacıosmanoğlu ise proje hakkında genel bilgilendirme sunumu gerçekleştirdi.
İlk oturumda, İstanbul Teknik Üniversitesi’nden Doç. Dr. Gürkan Emre Gürcanlı, metal sektöründe insana yakışır iş ve iş sağlığı güvenliği konularını piyasa sistemleri yaklaşımı çerçevesinde ele aldı. Sektördeki çalışma koşullarıyla ilgili güncel istatistikler ve risk faktörlerini değerlendirerek, iş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin detaylı analiz sundu.
IndustryAll Küresel Sendikası Otomotiv ve Havacılık Sanayi Direktörü Georg Leuter ise küresel gelişmeleri, dijitalleşmenin sektöre etkilerini ve toplumsal cinsiyet perspektifiyle İSG risklerini değerlendirdi. Leuter, İnsan Hakları ve Çevresel Uyum Standartları çerçevesinde sektörün sorumluluklarını tartışmaya açtı.
Çalışma Koşulları ve Sendikal Haklar Paneli
Etkinliğin ilk günü, metal sektöründeki çalışma koşulları, sendikal haklar ve İSG konularına odaklanan panelle devam etti. Çalışma Genel Müdürlüğü, işçi sendikaları ve sektör temsilcileri, çalışma koşullarına dair çözüm önerilerini tartıştı. Türk Metal Sendikası, Özçelik-İş Sendikası ve Birleşik Metal-İş Sendikası temsilcileri, örgütlenme özgürlüğü ve toplu iş sözleşmelerinin işyerindeki olumlu etkilerine vurgu yaptı.
İSG Riskleri ve Yeni Teknolojiler
Toplantının ikinci günü, iş sağlığı ve güvenliği riskleri ile bu risklerin önlenmesine yönelik stratejilere ayrıldı. Doç. Dr. Mehmet Erdem Alagüney, metal sektörüne özgü meslek hastalıkları ve önleme yöntemlerini aktarırken, Prof. Dr. Sevinç Serpil Aytaç, iş güvenliği davranışları ile çalışan psikolojisi arasındaki ilişkiyi değerlendirdi.
Öğleden sonraki İSG panelinde, sektördeki iş kazalarının kök nedenleri ve çözüm önerileri tartışıldı. Öğr. Gör. Hüsre Gizem Akalp, davranışsal psikoloji açısından kadınların iş güvenliği algısı ve Türk-Metal’le yürüttükleri araştırmanın sonuçlarını aktardı.
Renault Türkiye İş Sağlığı ve Güvenliği Direktörü Zafer Şahin ve KARSAN A.Ş. İSG, Çevre ve Sürdürülebilirlik Yöneticisi Özcan Yavaş, dijital teknolojilerin İSG süreçlerine entegrasyonunu aktardı. Panelde, elektrikli araç üretiminde batarya montajı ve test süreçlerindeki yeni riskler (termal kaçaklar, elektrik sızıntısı kaynaklı patlamalar) ve bu riskleri önleme stratejileri detaylı şekilde değerlendirildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nden Burak Özdemir ise, metal sektöründe yaşanan kazaların kök sebeplerini değerlendirerek Bakanlık tarafından yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Sosyal Diyalog ve Sürdürülebilir Çalışma Ortamı
Toplantının sonunda, sektör temsilcileri ve katılımcılar, metal sektöründe sosyal diyaloğunun güçlendirilmesi, teknolojik dönüşümle İSG süreçlerinin entegre edilmesi ve tedarik zincirlerinde daha kapsayıcı bir uyum yaklaşımının benimsenmesi konusunda ortak görüşe vardı. ILO Piyasa Sistemleri Analizi (MSA) metodolojisi çerçevesinde, sektörün karşılaştığı yapısal sorunlar ve mevzuata uyum eksiklikleri ele alınırken, rehberlik ve teftiş süreçlerinin daha etkili hale getirilmesi konusunda paydaşlardan görüşler alındı.
İki gün süren toplantının çıktılarının, metal sektöründe daha güvenli, sürdürülebilir ve insana yakışır çalışma ortamları oluşturulmasına katkı sunması bekleniyor.