ILO ve TİSK’ten sendika temsilcilerine yönelik Temel Çalışma Hakları eğitimi konusunda işbirliği
Eğitim, ILO Türkiye Ofisi tarafından yürütülen Temel Çalışma Hakları Projesi kapsamında gerçekleştirildi.
18 Ocak 2025
ANKARA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) işbirliğinde Konfederasyona bağlı sendikaların yöneticileri ve uzmanlarına “Temel Çalışma Hakları” konusunda eğitim verildi.
ILO Türkiye Ofisi tarafından yürütülen ve Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından desteklenen “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında 15-16 Ocak 2025 tarihinde düzenlenen eğitim ile sendika temsilcilerinin temel çalışma ilkeleri ve hakları konusundaki bilgi ve farkındalıklarının geliştirilmesini hedeflendi.
Eğitim ILO Kıdemli Proje Koordinatörü Emre Dönmez’in proje hakkında bilgi vermesi ile başladı. Ardından TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç İşveren Sendikaları ve Toplu Pazarlık Süreçleri konulu bir konuşma yaptı.
İlk oturumda TİSK Genel Sekreter Yardımcısı Avukat Nagehan Akan, Temel Çalışma İlkeleri ve Haklarını anlattı.
Eğitimin ikinci gününde TİSK Genel Sekreter Yardımcısı Avukat Nagehan Akan Temel Çalışma Hakları için Adalete Erişim konusunu anlatırken, TİSK Eğitim ve Gelişim Direktörü Gürhan Höke Çalışma Yaşamının Geleceği ve Adil Geçiş konularında seminer verdi.
Program TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç tarafından katılımcılara sertifika takdimiyle son buldu.
Eğitim, ILO Türkiye Ofisi tarafından yürütülen Temel Çalışma Hakları Projesi kapsamında gerçekleştirildi
Bu eğitimler, sosyal taraflar ve sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerini güçlendirmeye yönelik olarak uygulanan ve kısa adı “Temel Çalışma Hakları” olan projenin bir parçası olarak düzenleniyor. Proje süresince toplam 1.000 katılımcının eğitim programına katılması hedefleniyor.
Proje ile, ILO’nun Temel Sözleşmelerinde belirtilen temel çalışma ilkeri ve haklarının Türkiye’de güçlendirilmesine katkı sunulması hedefleniyor. Bu doğrultuda projenin çerçevesini, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının etkin biçimde tanınması, zorla ya da zorunlu çalıştırmanın tüm biçimlerinin ortadan kaldırılması, çocuk işçiliğine etkin biçimde son verilmesi, istihdamda ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulması başlıklarını kapsayan ILO Temel Sözleşmeleri çiziyor.
İşçi ve işveren örgütleri ile hak-temelli STK’ların kapasitelerini geliştirmelerine katkı sağlamayı amaçlayan proje kapsamında, hedef gruba yönelik bir ihtiyaç analizi çalışması yapılması, tematik araştırma raporlarının hazırlanması, bir elektronik kütüphane kurulması, hedef gruba yönelik eğitim programları ve atölyeler düzenlenmesi, ve hibe desteği imkanlarının sunulması gibi faaliyetler yer alıyor.