Haber

ILO ve HAK-İŞ Konfederasyonu işbirliğinde Temel Çalışma Hakları Eğitimi

Temel Çalışma Hakları alanında ILO ve sosyal taraflar işbirliğiyle sürdürülebilir bir süreç başlatıldı.

15 Ekim 2024

İçerik ayrıca şu dillerde de mevcuttur: English

ANKARA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi ve HAK-İŞ Konfederasyonu işbirliğinde Konfederasyona bağlı sendika temsilcilerine “Temel Çalışma Hakları” konusunda eğitim verildi.

ILO Türkiye Ofisi tarafından yürütülen ve Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından desteklenen “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında düzenlenen eğitim ile sendika temsilcilerinin temel çalışma ilkeleri ve hakları konusundaki bilgi ve farkındalıklarının geliştirilmesini hedeflendi.

HAK-İŞ Genel Merkezi’nde düzenlenen bir günlük programa, ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli, Genel Sekreter Eda Akbulut, Genel Sekreter Yardımcıları Fatma Zengin, Hamdi Abdullah Koçoğlu, ILO Kıdemli Proje Koordinatörü Emre Dönmez, ILO temsilcileri ile konfederasyona bağlı sendikaların Genel Başkan ve yöneticileri ve Genel Merkez çalışanları katıldı.

HAK-İŞ Genel Sekreter Yardımcısı Hamdi Abdullah Koçoğlu ve HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli’nin açılış ve selamlama konuşmaları ile başlayan programda ILO Türkiye Ofisi Kıdemli Proje Koordinatörü Emre Dönmez ILO’nun tarihçesi ve proje hakkında bilgi verdi.

Eğitim programının ilk oturumunda “Temel Çalışma İlkeleri ve Hakları ile Temel Çalışma Hakları için Adalete Erişim” başlıklı seminer Hizmet-İş Sendikası Hukuk Müşaviri Av. Osman Sarı tarafından verildi.

“Çalışma Hayatının Geleceği” konusu HAK-İŞ Endüstri İlişkileri Uzmanı Elif Yıldırım tarafından anlatıldı.

Hizmet-İş Sendikası TİS Uzmanı Dr. Sefa Karagöz ise “Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bağlamında Türk Endüstri İlişkileri Sisteminin Dünü, Bugünü Yarını” başlıklı bir seminer verdi.

Program ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan ve HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Halil Çukutli’nin katılımcılara sertifika takdimiyle son buldu.

Programa dair bir değerlendirmede bulunan Kıdemli Proje Koordinatörü Emre Dönmez, “Bu eğitimle eğitici eğitimimizin bir sonraki aşamasına geçmiş olduk. Eğitimi veren HAK-İŞ temsilcileri Sayın Osman Sarı, Elif Yıldırım ve Sefa Karagöz, 26-28 Mart 2024 tarihlerinde ILO Türkiye Ofisi’nde düzenlediğimiz ve proje kapsamında geliştirilen modüler eğitimin aktarıldığı Eğitici Eğitimine katılarak eğitici olmuştu. Eğitmen ünvanı alan uzmanlar, 2027 yılına kadar sendikalara yönelik uygulanması planlanan ve toplamda 1000 kişiye ulaşılmasının hedeflendiği eğitim faaliyetlerinde aktif görev alacak. Eğitimler kapsamında ILO sözleşmeleri ve denetim mekanizması, adalete erişim, çalışma yaşamının geleceği ve sendikal örgütlenme gibi konular ele alınacak. HAK-İŞ Konfederasyonu projemiz kapsamındaki ilk eğitim programını sendika uzmanlarına yönelik olarak düzenledi.” diye konuştu.

Eğitime katılan sendika temsilcileri de özellikle ILO’nun çalışma alanları, sözleşmeleri, endüstri 4.0, yeşil ekonomi ve platform ekonomisi konularında bilgi sahibi olduklarını ifade ederek eğitimden faydalandıklarını belirtti.

Proje Hakkında

Proje ile, ILO’nun Temel Sözleşmelerinde belirtilen temel çalışma ilkeri ve haklarının Türkiye’de güçlendirilmesine katkı sunulması hedefleniyor. Bu doğrultuda projenin çerçevesini, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının etkin biçimde tanınması, zorla ya da zorunlu çalıştırmanın tüm biçimlerinin ortadan kaldırılması, çocuk işçiliğine etkin biçimde son verilmesi, istihdamda ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturulması başlıklarını kapsayan ILO Temel Sözleşmeleri çiziyor.


İşçi ve işveren örgütleri ile hak-temelli STK’ların kapasitelerini geliştirmelerine katkı sağlamayı amaçlayan proje Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından destekleniyor.

Proje kapsamında, hedef gruba yönelik bir ihtiyaç analizi çalışması yapılması, tematik araştırma raporlarının hazırlanması, bir elektronik kütüphane kurulması, hedef gruba yönelik eğitim programları ve atölyeler düzenlenmesi, ve hibe desteği imkanlarının sunulması gibi faaliyetler yer alıyor.