Haber
ILO Çalıştayı, Türkiye'de Dezavantajlı Grupların İşgücü Piyasasına Dahil Edilmesine Işık Tutuyor
26 Ağustos 2024
ANKARA (ILO Haber) - Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Ankara'da "Dezavantajlı Grupların İşgücü Piyasasına Dahil Edilmesi" konulu büyük bir çalıştaya ev sahipliği yaptı. Bu çalıştay, İnsana Yakışır Geçim Fırsatlarıyla Dayanıklılığı ve Sosyal Uyumu Destekleme Projesi kapsamında düzenlenecek tematik çalıştayların ilkidir. Türkiye'de mültecilerin ve diğer hassas grupların işgücüne entegrasyonuna yönelik devam eden çabalar bağlamında gerçekleştirilen bu etkinliğe işçi ve işveren örgütleri, kamu kurumları, sivil toplum ve uluslararası kuruluşlar katılmıştır.
Çalıştay, işgücü piyasasındaki kilit aktörleri çalışma yaşamında temel ilke ve haklara bağlı kalmaları konusunda duyarlı hale getirmeyi amaçlamıştır. Tartışmanın büyük bir kısmı, özellikle Türkiye işgücü piyasasında benzersiz zorluklarla karşılaşan mültecilerle ilgili dezavantajlı gruplara odaklanarak ayrımcılık yapmama uygulamalarına odaklandı.
ILO Türkiye Ofisi Yönetişim ve Uyum Sorumlusu Salih Gökçe Görgeç açılış konuşmasında şunları söyledi "Türkiye'de çalışma ve sosyal güvenlik herkes için anayasal olarak tanınmış bir haktır. Bu ilke sosyal adaletin temelini oluşturur. Ayrımcılık sadece ayrımcılığa uğrayan dezavantajlı grupları değil tüm işgücü piyasasını etkilemektedir. İnsana yakışır iş fırsatlarına ve geçim kaynaklarına erişemeyen mülteciler de dahil olmak üzere tüm dezavantajlı gruplar, kayıt dışı ekonomi ve kötü çalışma ve yaşam koşulları içinde erimektedir. Kayıtdışılık aynı zamanda kamu gelirlerinin azalmasına, devletin sosyal güvenlik aktüeryal dengesinin bozulmasına, işgücü piyasasında haksız rekabete ve işgücünün değerinin düşmesine neden olmaktadır. Tüm bu nedenlerle konunun tüm paydaşlar tarafından tartışılması ve en etkili stratejilerin belirlenerek konunun iyileştirilmesi için ortak adımlar atılması gerekmektedir."
Katılımcılar, özellikle mültecilere odaklanarak işgücü piyasasındaki dezavantajlı grupların mevcut durumunu tartıştı. Panellerde, bu grupların kayıtlı istihdama geçiş ve iş eşleştirmelerinin karmaşıklığı gibi karşılaştıkları sorunlar ele alındı. Uzmanlar ve akademisyenler, dünyanın dört bir yanından en iyi uygulamaları paylaşarak, bu savunmasız nüfusun koşullarının nasıl iyileştirilebileceği konusunda fikir alışverişi yapılmasına olanak sağladı.
Çalıştayda ayrıca, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı işgücü uygulamalarının sağlanması için sürdürülebilir stratejiler geliştirmeyi amaçlayan bir dizi tartışma da yer aldı. Bu tartışmaların sonuçları, Türkiye'deki dezavantajlı grupların sosyo-ekonomik entegrasyonunu amaçlayan gelecekteki politika ve projelerin bilgilendirilmesi için çok önemli olacaktır.
Dünyada en fazla mülteciye ev sahipliği yapan ülke olarak Türkiye, çalıştay boyunca 111 sayılı ILO Ayrımcılık Sözleşmesi'ne (1958) olan bağlılığını yinelemiştir. Etkinlik, istihdam fırsatlarında eşitliğin sağlanması ve her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması için tüm paydaşlar arasında işbirliğinin sürdürülmesi gerektiğine dair güçlü bir mesajla sona erdi.
ILO Türkiye Ofisi, çalıştayın bulgularını ve tavsiyelerini özetleyen kapsamlı bir rapor hazırlayacaktır. Raporun, herkes için işgücü piyasasına katılımı teşvik etmeyi amaçlayan devam eden ve gelecekteki girişimler için önemli bir kaynak teşkil etmesi beklenmektedir.
Bu çalıştay, Türkiye'de işgücü piyasasının kapsayıcılığına ilişkin tartışmalarda önemli bir adım olmuştur. Çok çeşitli paydaşları, bakış açılarını bir araya getirerek ve eyleme geçirilebilir stratejilere odaklanarak, özellikle işgücü piyasasında en dezavantajlı durumda olanlar için daha kapsayıcı ve eşitlikçi istihdam uygulamalarının önünü açmaktadır.
Bu çalıştay Birleşik Devletler Hükümeti tarafından finanse edilmektedir.