Sendikalar
Dünyanın dört bir yanından gelen sendikacılar ILO Türkiye Ofisini ziyaret etti
26 ülkeden 27 kişilik bir sendika heyeti 18 Nisan 2017'de Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisini ziyaret etti.
24 Nisan 2017
İçerik ayrıca şu dillerde de mevcuttur:
English
TODAİE (Türkiye ve Ortadoğu Kamu Yönetimi Enstitüsü), MEMUR-SEN ve SESRİC işbirliğinde, 1 Nisan'da başlayan ve 1 Haziran'a kadar devam edecek olan, sendikacılık ve sosyal politikalar konusunda Ankara'da uluslararası bir eğitim programı yürütmektedir. Afganistan, Arnavutluk, Azerbaycan, Bangladeş, Benin, Endonezya, Kamerun, Gana, Moritanya, Moğolistan, Nijer, Somali ve Yemen dahil 26 ülkeden 27 katılımcı bu program için Türkiye'ye geldi. Katılımcılar eğitimin bir bölümü çerçevesinde ILO Türkiye Ofisi'ne ziyarette bulundu.
Ziyaret kapsamında düzenlenen seminerde, ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan, ILO'nun benzersiz üçlü yapısını vurgulayarak, sosyal ve ekonomik ilerlemenin sağlanmasında hükümetlerle, işveren ve işçi kuruluşlarının işbirliğinin ILO’nun çalışmalarını belirleyen en önemli temel unsur olduğunun altını çizdi.
ILO Direktörü Özcan, genel olarak Uluslararası Çalışma Örgütü, ILO-Türkiye ilişkileri ve ILO Türkiye Ofisi’nin çalışmaları hakkında bilgi verdi.
Katılımcılara toplantıda ayrıca, ‘Çalışma Hayatında Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi’, ‘Türkiye’de KOBİ’lerin Çalışma Koşullarının ve Verimliliğinin İyileştirilmesi’, ‘Uluslararası Standartların Uyumlaştırılması Yoluyla Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliğii’, ‘Kadınlara Daha Çok ve Daha İyi İşler’ projeleri hakkında bilgi veridi. ILO Türkiye Ofisi Kıdemli Program Yöneticisi Nejat Kocabay ise, ‘Mevsimlik Fındık Tarımında Çocuk İşçiliğinin En Kötü Biçimlerinin Sona Erdirilmesi Projesi’ sürecindeki faaliyetlere ve çalışma programına dair ayrıntılı bilgi verdi.
Seminer sonrası ise ziyaret heyeti, 'Çalışma Hayatında Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi İçin Teknik Yardım' projesi kapsamında düzenlenen, sosyal diyaloğa ilişkin ILO Sözleşmeleri ile ilgili bir eğitim toplantısına katıldı.
Ziyaret kapsamında düzenlenen seminerde, ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan, ILO'nun benzersiz üçlü yapısını vurgulayarak, sosyal ve ekonomik ilerlemenin sağlanmasında hükümetlerle, işveren ve işçi kuruluşlarının işbirliğinin ILO’nun çalışmalarını belirleyen en önemli temel unsur olduğunun altını çizdi.
ILO Direktörü Özcan, genel olarak Uluslararası Çalışma Örgütü, ILO-Türkiye ilişkileri ve ILO Türkiye Ofisi’nin çalışmaları hakkında bilgi verdi.
Katılımcılara toplantıda ayrıca, ‘Çalışma Hayatında Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi’, ‘Türkiye’de KOBİ’lerin Çalışma Koşullarının ve Verimliliğinin İyileştirilmesi’, ‘Uluslararası Standartların Uyumlaştırılması Yoluyla Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliğii’, ‘Kadınlara Daha Çok ve Daha İyi İşler’ projeleri hakkında bilgi veridi. ILO Türkiye Ofisi Kıdemli Program Yöneticisi Nejat Kocabay ise, ‘Mevsimlik Fındık Tarımında Çocuk İşçiliğinin En Kötü Biçimlerinin Sona Erdirilmesi Projesi’ sürecindeki faaliyetlere ve çalışma programına dair ayrıntılı bilgi verdi.
Seminer sonrası ise ziyaret heyeti, 'Çalışma Hayatında Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi İçin Teknik Yardım' projesi kapsamında düzenlenen, sosyal diyaloğa ilişkin ILO Sözleşmeleri ile ilgili bir eğitim toplantısına katıldı.