ILO ve ortakları Türkiye’de insana yakışır iş girişimini genişletiyor

ANKARA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, Alman Kalkınma Bankası KfW’nin devam eden desteğiyle, “Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları için İnsana Yakışır İşin Teşvik Edilmesi” projesini Aralık 2027’ye kadar uzattı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile yakın iş birliği içinde yürütülen proje uzatması kapsamında, Türkiye’nin değişen işgücü piyasası ihtiyaçlarına yanıt vermesine destek olunması hedefleniyor. Bu doğrultuda, ülkede kalmaya devam eden Suriyeliler ile Türk vatandaşlarının kayıtlı istihdama erişiminin desteklenmesine devam edilirken, Suriyelilerin olası gönüllü geri dönüşlerinin işgücü piyasası üzerindeki etkilerine yönelik çalışmalar da yürütülecek.

Yeni faz anlaşmasının imzalanmasının ardından açıklama yapan ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan, “İnsana yakışır iş, sosyal adaletin ve sosyo-ekonomik kalkınmanın temelidir. Alman Kalkınma Bankası KfW ile ortaklığımız sayesinde bugüne kadar 67.000 işçi ve işletme sahibinin becerilere, bilgilere ve kayıtlı istihdama erişimi artırmaya yönelik teşviklere erişimini destekledik. Yeni faz ile birlikte, yerel toplulukların geçim kaynaklarını korumaya devam ederken, Suriye’ye geri dönen kişilerin hayatlarını yeniden kurmaları için ihtiyaç duyacakları pratik araçlarla donatılmalarına da destek olacağız” dedi.

Güçlü bir temel üzerine inşa edilen çalışmalar

© Bülent Kulfel/ ILO

© Bülent Kulfel/ ILO

Proje, 2018 yılından bu yana üç temel bileşen aracılığıyla Suriyelilerin ve Türk vatandaşlarının kayıtlı istihdama erişimini destekliyor. İşbaşı öğrenme programı (İŞMEP), katılımcılara işletmelerde uygulamalı eğitim sağlayarak sürdürülebilir istihdama geçişlerini desteklerken, Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı (KİGEP), işverenlerin sosyal güvenlik primleri ve çalışma izinleri için yaptıkları ödemeleri sübvanse ediyor. Bunları tamamlayıcı nitelikteki yerel BİLMER bilgi merkezleri ise sahada rehberlik ve kayıtlı istihdama geçiş desteği sunuyor.

Bu çalışmaların bir arada yürütülmesiyle 27.000’den fazla işçinin kayıtlı istihdama geçişi desteklendi; bunların yüzde 65’i proje desteğinin sona ermesinin ardından da kayıtlı istihdamda kalmaya devam etti. Ayrıca yaklaşık 36.000 işçi ve işletme sahibine BİLMER merkezleri aracılığıyla rehberlik ve bilgi desteği sağlandı.

İşçiler ve işletmeler üzerinde ortaya konan etki

Bileşenlerin entegre bir şekilde uygulanması, işgücü piyasasında kayıtlı istihdamın artırılması ve sosyal uyum alanlarında kalıcı iyileşmeler sağladı. ILO araştırmaları, Suriyeli yararlanıcıların büyük çoğunluğu için programın kayıtlı istihdama ilk giriş noktası olduğunu; iş sözleşmesi, sosyal koruma ve daha güvenli çalışma koşullarının sunduğu güvencelere erişim sağladığını ortaya koyuyor. Türk işçiler, daha iyi çalışma saatleri ve sağlık güvencesine erişim sağladıklarını belirtirken, işletmeler ise sağlanan pratik teşviklerin ve işbaşı öğrenme fırsatlarının, istihdam kaybına yol açmadan acil beceri ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olduğunu ifade etti.

Proje kapsamında ileriye dönük olarak, Gaziantep, Mersin, Bursa ve İstanbul gibi şehirlerde Esnaf ve Sanatkâr Odaları aracılığıyla işbaşı öğrenme modelinin yaygınlaştırılması planlanıyor. Böylece işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerilere erişimi desteklenirken, iş arayanlara kariyer rehberliği, mesleki eğitim ve işe yerleştirme desteği sağlanacak; kadınlar ve engelli kişiler için özel fırsatlar sunulacak.

Buna paralel olarak, yerel BİLMER ofisleri güçlendirilerek mikro ve küçük işletmelere işletme geliştirme hizmetleri sunmaları desteklenecek. Bu hizmetler, işletmelerin verimliliklerini artırmalarına, ekonomik baskılarla başa çıkmalarına ve kayıtlı istihdamı sürdürmelerine yardımcı olacak.

© Bülent Kulfel/ ILO

© Bülent Kulfel/ ILO

Bu uzatma, ILO ile Alman Kalkınma Bankası KfW arasındaki sekiz yılı aşkın yakın iş birliğinde yeni bir aşamaya işaret ederken, insana yakışır iş, ekonomik dayanıklılık ve sosyal uyumun güçlendirilmesi amacıyla Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ve sosyal ortaklarla sürdürülen uzun soluklu ortaklığı da pekiştiriyor.

ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan, “Değişen bölgesel koşullara yanıt olarak, güvenilir işgücü piyasası bilgileri, dönüşüm sürecindeki işletmelere yönelik rehberlik ve gönüllü geri dönüşü tercih eden Suriyeliler için yeniden entegrasyon desteği sağlayacak özel bir dijital platformu da hayata geçireceğimizi duyurmaktan memnuniyet duyuyorum. Bu platform, insana yakışır işi ve kayıtlı istihdamı desteklemeye devam ederken, değişen işgücü piyasası ihtiyaçlarına yönelik desteğimizi de uyarlamamızı sağlayacak” dedi.

Müdahaleler, 2027 sonrasında uzun vadeli yerel sahiplenmeyi ve hizmetlerin devamlılığını güvence altına almak amacıyla sosyal ortaklarla birlikte kurumsal çerçevelere entegre edilecek.