İş Teftişinin genel ilkelerine ilişkin yönerge

İş teftiş alanında standartların belirlenmesi, bu konudaki ilk araçlar olan 1919 tarihli İş Teftişi (Sağlık Hizmetleri) Tavsiye Kararı (No.5) (geri çekilmiş) ile 1923 tarihli İş Teftişi Tavsiye Kararının (No.20) kabulünden itibaren 100 yılı aşkın süredir devam eden bir süreçtir. İş sağlığı ve güvenliği, şiddet ve taciz, çalışma yaşamına ilişkin temel ilke ve haklar, istihdam ilişkileri, çalışma süresi ve ücretleri kapsayan pek çok uluslararası çalışma standardı, iş teftiş hizmetlerinin kurulması ve işleyişine atıfta bulunmaktadır.