Uluslararası Çalışma Standartlarının faydaları

Uluslararası çalışma standartları her şeyden önce insanın insan olarak gelişimiyle ilgilidir. 1944 tarihli Philadelphia Bildirgesi’nde uluslararası toplum, “emeğin bir meta olmadığını” kabul etmiştir. Emek; elma ya da televizyon gibi cansız bir ürün değildir, en yüksek kar veya en düşük fiyat üzerinden pazarlık konusu yapılamaz. Çalışma, herkesin günlük yaşamının bir parçasıdır ve bir insanın onuru, refahı ve gelişimi açısından hayati önem taşır.

Ekonomik kalkınma, insanların özgürlük, güvenlik ve onur içinde çalışabilecekleri işlerin ve çalışma koşullarının oluşturulmasını da içermelidir. Kısacası ekonomik kalkınma, yalnızca kendi başına bir amaç olarak değil, insanların yaşamlarını iyileştirmek için gerçekleştirilmelidir. Uluslararası çalışma standartları, kalkınmanın insanın yaşamını ve onurunu iyileştirmeye odaklı kılmasını güvence altına almak için vardır.