All resources: Türkiye

Sonuçları iyileştirin
ILO’nun Şiddet ve Taciz Sözleşmesi Çerçevesinde “Şiddete Sıfır Tolerans İşyeri Politikası”nı Türkiye’nin Uygulamaya Koyan ilk şirketi...

ILO’nun Şiddet ve Taciz Sözleşmesi Çerçevesinde “Şiddete Sıfır Tolerans İşyeri Politikası”nı Türkiye’nin Uygulamaya Koyan ilk şirketi...

ILO’nun eğitimler verdiği KARSAN toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir şirket olma yolunda önemli bir adım atarak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikasını oluşturdu ve ILO’nun şiddet sözleşmesiyle uyumlu olarak şiddete sıfır tolerans yaklaşımını...

Türkiye Orman Kooperatifleri Merkez Birliği (OR-KOOP) Koordinatörü Ünal Örnek ile ILO COOP 100 Röportajı

Spotlight Interviews with Co-operators

Türkiye Orman Kooperatifleri Merkez Birliği (OR-KOOP) Koordinatörü Ünal Örnek ile ILO COOP 100 Röportajı

ILO ve UNDP Gençler için Güçlerini Birleştiriyor!

Interaktif Çalıştay

ILO ve UNDP Gençler için Güçlerini Birleştiriyor!

Pandeminin gençler üzerindeki etkisini değerlendirmek ve onların bu konuda seslerini duyurmak için güçlerini birleştiren ILO ve UNDP, Covid-19 sonrası dönemde gençlerin iş bulma süreçlerinde karşılaştıkları zorlukların üstesinden gelebilmeleri ve en...

Türkiye'de COVID-19'un İstihdam Üzerindeki Etkileri

Türkiye'de COVID-19'un İstihdam Üzerindeki Etkileri

ILO-Ferrero ortaklığı, Türkiye’de fındık hasadında çocuk işçiliğini ortadan kaldırmayı hedefliyor

ILO-Ferrero ortaklığı, Türkiye’de fındık hasadında çocuk işçiliğini ortadan kaldırmayı hedefliyor

Ferrero, Türkiye’de fındık hasadında mevsimlik tarımda çocuk işçiliğinin en kötü biçimlerinin ortadan kaldırılmasına katkıda bulunacak 40 aylık projenin uygulanmasında ILO’yu destekliyor.

ILO Türkiye Ofisi ve TÜİK Ortak Araştırmasına Göre Türkiye’de Cinsiyete Dayalı Ücret Farkı % 15.6

ILO Türkiye Ofisi ve TÜİK Ortak Araştırmasına Göre Türkiye’de Cinsiyete Dayalı Ücret Farkı % 15.6

ILO Türkiye Ofisi ve TUİK tarafından 30 Eylül 2020 tarihinde yapılan webinarda açıklanan verilere göre cinsiyete dayalı ücret farkı yaş ilerledikçe ve eğitim seviyesi düştükçe daha fazla artıyor.

ILO ile TÜİK’in ortak çalışmasıyla hazırlanan “Cinsiyete Dayalı Ücret Farkının Ölçümü: Türkiye Uygulaması Raporu” çevrim içi seminerle...

ILO ile TÜİK’in ortak çalışmasıyla hazırlanan “Cinsiyete Dayalı Ücret Farkının Ölçümü: Türkiye Uygulaması Raporu” çevrim içi seminerle...

ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan’ın 30 Eylül 2020’de Yapılan “Cinsiyete Dayalı Ücret Farkının Ölçümü Raporu” Webinarındaki Konuşması

ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan’ın 30 Eylül 2020’de Yapılan “Cinsiyete Dayalı Ücret Farkının Ölçümü Raporu” Webinarındaki Konuşması

ILO Türkiye ve Kodluyoruz’dan Müjde

ILO Türkiye ve Kodluyoruz’dan Müjde

ILO Türkiye Ofisi ve Kodluyoruz’dan teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen gençlere müjde.

ILO Kooperatiflere Destek Oluyor

ILO Kooperatiflere Destek Oluyor

ILO Türkiye Ofisi Kooperatiflere destek oluyor ve onların sorunlarına ışık tutacak bir webinar serisi başlatıyor.

18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü’nde ILO ve UNWOMEN Türkiye Direktörlerinden ‘Eşit İşe Eşit Ücret’ Çağrısı : Daha İyi Yeni Normalde...

Op-Ed

18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü’nde ILO ve UNWOMEN Türkiye Direktörlerinden ‘Eşit İşe Eşit Ücret’ Çağrısı : Daha İyi Yeni Normalde...

Numan ÖZCAN, ILO Türkiye Direktörü / Asya VARBANOVA, UN WOMEN Türkiye Direktörü

Aylin Çiğdem Köne, Kalkınma Ekonomisi Profesörü, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Türkiye

Spotlight Interviews with Co-operators

Aylin Çiğdem Köne, Kalkınma Ekonomisi Profesörü, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Türkiye

Yeni zorluklar, yeni fırsatları getiriyor

Yeni zorluklar, yeni fırsatları getiriyor

COVID-19 pandemisinin sosyo-ekonomik etkileri dünyayı alaşağı etti. Öyle ki, dünyada bu durumdan etkilenmeyen herhangi bir çalışan ya da işletme muhtemelen bulunmuyor. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) son verilerine göre 2020’nin ilk yarısında...

Türk Mikroverilerinde Suriyeli Mültecilerin Tespit Edilmesi

Türk Mikroverilerinde Suriyeli Mültecilerin Tespit Edilmesi

Luis Pinedo-Caro’nun Türk mikroverilerinde Suriyeli mültecilerin tespit edilmesi ile ilgili makalesi yayınlanmıştır.

“Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler” Programı kapsamında ILO Türkiye Ofisi Tarafından 30 Haziran 2020 Tarihinde Düzenlenen Ev...

“Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler” Programı kapsamında ILO Türkiye Ofisi Tarafından 30 Haziran 2020 Tarihinde Düzenlenen Ev...

Suriyeli mülteciler ve ev sahibi topluluklara ILO Desteği: Ürdün, Lübnan, Türkiye, Irak ve Mısır

Suriyeli mülteciler ve ev sahibi topluluklara ILO Desteği: Ürdün, Lübnan, Türkiye, Irak ve Mısır

Bölgesel Mülteci ve Dayanıklılık Planı (3RP) çerçevesinde, ILO, dayanıklılığı arttırmanın ve yardıma bağımlılığı azaltmanın ön koşulu olarak, işgücü piyasalarına eşit erişimi kolaylaştırıyor ve herkes için insana yakışır işleri destekliyor....

ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan 09.04.2020 NTV Yayını

Video

ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan 09.04.2020 NTV Yayını

ILO Türkiye Direktörü Numan Özcan ILO’nun yayınladığı COVID-19 ve Çalışma Hayatı başlıklı rapor hakkında bilgi vermek üzere NTV’de Finans Kafe programında Melda Yücel Kocaalp’in konuğu oldu. Programı buradan izleyebilirsiniz.​

ILO Türkiye Ofisi’nin Koronavirüs (COVID-19) Salgını Sürecinde Çalışanların Sağlık ve Güvenliğini Korumaya Yönelik Açıklaması

Açıklama

ILO Türkiye Ofisi’nin Koronavirüs (COVID-19) Salgını Sürecinde Çalışanların Sağlık ve Güvenliğini Korumaya Yönelik Açıklaması

ILO, Türkiye'deki Suriyeli işçilerin işgücü piyasası durumu hakkında infografik yayınladı

ILO, Türkiye'deki Suriyeli işçilerin işgücü piyasası durumu hakkında infografik yayınladı

TÜİK tarafından 2017 yılında yapılan Hanehalkı İşgücü Anketi verilerine göre yapılan çalışma, Türkiye’deki Suriyeli işgücü sayısı ve özellikleri hakkında bilgi vermektedir.

Türk İşgücü Piyasasında Suriyeli Mülteciler

Rapor

Türk İşgücü Piyasasında Suriyeli Mülteciler

Bu raporun amacı, Suriyelilerin yaşam ve çalışma koşulları, muhtemel iç göç örüntüleri ve mültecilere çalışma izni vermenin etkilerine ilişkin istatistiksel veriler sağlamak suretiyle bilgi açığını doldurmaktır.