Tüm haberler: vasıflı işçiler + vasıfsız işçiler + eğitim + yetenekler + yaşam boyu öğrenme + eğitim ve öğretim

ILO, ÇSGB Personeline Kapasite Geliştirme Eğitimi düzenledi

Eğitim programı ile, paydaş kişi ve kuruluşlarda mevsimlik tarımda çocuk işçiliği konusunda farkındalık yaratılması ve kurumlarda çocuk işçiliğinin önlenmesine yönelik politikaların koordinasyonu, planlanması, uygulanması ve izlenmesine yönelik...

İnsana Yakışır İş için Kanıt Temelli Politika Belirleme Eğitimi

ILO, Türkiye’deki ortaklarının insana yakışır iş için politika belirlemeyi iyileştirmelerine destek veriyor

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ILO’nun teknik desteğiyle hükümet, sendikalar ve işveren örgütlerini içeren ILO sosyal ortakları için, insana yakışır işlerin desteklenmesine yönelik politikaların belirlenmesi, analiz ve savunuculuk için...

ILO’dan fındık üreticisi firmalara eğitim

ILO fındık üreticisi firmalara yönelik kapasite geliştirme eğitimleri ile çocuk işçiliği konusunda farkındalığı artırmayı hedefliyor.

Kriz Önleme

ILO, Türkiye’de depremden etkilenen bölgede istihdam yaratılmasına odaklanıyor

Şubat 2023’te Türkiye’yi vuran depremlerin ardından, ILO, depremden etkilenen bölgede yeni istihdam olanaklarının yaratılması ile insana yakışır işlerin ve beceri geliştirmenin desteklenmesine odaklanıyor.

Dünya Dijital Kadınlar Günü

ILO, kadınların yönettiği mikro ve küçük işletmelere Microsoft’un desteğiyle dijital beceriler kazandırıyor

Dijital İşte Kadınlar (WIDB) girişimi, 10 ülkede 30 bin kadın girişimciyi destekleyecek.

ILO FERRERO İyi Tarım Uygulamaları Programı Saha Çalışanlarına Çocuk İşçiliğiyle Mücadele Konusunda Eğitim Düzenledi

Eğitim, çalışanların fındık tedarik zincirinde çocuk işçiliğiyle mücadele konusunda bilgi ve tecrübelerini artırmayı hedefliyor.

ILO, Sendikalar ve Özel Sektörün Ardından, ILO Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi’nin Önerdiği Adımların Sivil Toplum Kuruluşlarında da...

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Mezunları Derneğine yönelik düzenlediği çalıştay ile çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesine katkıda bulunmayı sürdürüyor.

G7 Liderler Bildirgesi

ILO, G7 Liderler Bildirgesi’ndeki taahhütleri memnuniyetle karşıladı

ILO, G7 liderlerinin toplumsal cinsiyet eşitliği, enflasyon ve iklim değişikliği, sürdürülebilir ve kapsayıcı geleceğe adil geçiş konularında yeni taahhütlerini memnuniyetle karşıladı.

Yeni Genç İstihdam Raporu yayınlandı!

Sağlık çalışanları için iş sağlığı ve güvenliği

Yeni ILO-DSÖ rehberi, sağlık çalışanlarını koruyacak daha geniş güvenceler öngörüyor

Bu ortak yayın, ülkeleri, ulusal, ulus altı ve sağlık tesisi düzeylerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetimini iyileştirmek suretiyle sağlık çalışanlarının korunmasını güçlendirmeye teşvik ediyor.

Uluslararası Çalışma Konferansı

109. Uluslararası Çalışma Konferansı’nın ikinci oturumu, eşitsizlikler ve beceriler için daha yoğun eylem çağrılarıyla sona erdi

109. Uluslararası Çalışma Konferansı’nın ikinci ve son oturumu, üye devletlerin ILO’ya yaptıkları eşitsizliklerle mücadele etmek, beceriler ve yaşam boyu öğrenmeyi güçlendirmek için yeni stratejiler geliştirme çağrısı ile sona erdi.

Video

Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı (KİGEP) herkes için sosyal korumayı destekliyor

Pandemi’de de Herkes için Eğitim

Covid – 19 Pandemi Sürecinde, ILO Türkiye Ofisinin işgücü piyasası ve göçmen istihdamının yönetiminden sorumlu kamu çalışanları ve sendikalara yönelik kapasite arttırma çalışmaları hız kesmeden devam ediyor.

Dijital ekonomi

COVID sonrası dijital ekonomi engellileri kapsamalı

Büyüyen dijital ekonominin getirdiği değişimler, engellilerin çalışma yaşamına daha eşit erişime sahip olmalarına yardım edebilir veya daha büyük engeller yaratabilir. ILO’nun yeni raporu, COVID sonrası çalışma yaşamının engelliler için kapsayıcı...

Eğitimin getirisi var, ancak sabırlı olmak gerek

Küresel salgın, eğitimi yeni baştan düşünmemizi ve organize etmemizi sağlamaktadır. Eğitim düzeyi yüksek emekçiler, işler yeniden ortaya çıktığında, iş (yani, kaliteli iş) bulabilmeyi bekleyebilir. Öyle mi?

İşgücü piyasası politikaları ve istihdam hizmetleri, COVID-19 politika önlemlerinin kritik unsurlarıdır

Bu makale, “COVID-19: Kamu istihdam hizmetleri ve işgücü piyasası politika önlemleri” başlıklı yeni politika notundaki önemli noktaları sunmaktadır.

Gençllik ve COVID-19

COVID-19, gençlerin %70’ten fazlasının eğitimini aksatıyor

Uluslararası Çalışma Örgütü’ne göre, küresel salgının gençler üzerindeki orantısız etkisi, mevcut eşitsizlikleri daha da ağırlaştırıyor ve bir neslin üretkenlik potansiyelini azaltma tehlikesi yaratıyor.

COVID-19 ve çocuk işçiliği

ILO ve UNICEF: Milyonlarca çocuk, COVID-19 nedeniyle çocuk işçiliğine sürüklenebilir

2000 yılından bu yana 94 milyon düşüş sağlanan çocuk işçiliğiyle mücadelede kaydedilen ilerleme şimdi tehdit altında

COVID-19: İşyerinde çalışanların korunması

ILO: COVID-19 nedeniyle her altı gençten biri işsiz

COVID-19’un işgücü piyasası üzerinde etkilerine ilişkin ILO’nun son çalışması, çalışan gençler üzerinde yıkıcı ve ortantısız etkileri ortaya koyuyor, güvenli işe dönüş ortamı yaratmak için alınan önlemleri analiz ediyor.

COVID-19 ve toplumsal cinsiyet eşitliği

COVID-19: Çalışma yaşamında kadınlar için daha iyi bir gelecek yaratmak için, G7 ülkelerinin toplumsal cinsiyet eşitliği meselesini doğru...

COVID sonrası dönemde kadınların rolüne ilişkin yapılan yüksek düzeyli toplantıda ortaya çıkan görüşe göre, kökleşmiş toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle mücadele, ülkelerin krizle mücadele çabalarının bir parçası olması gerekiyor.