Tüm haberler: istihdam + istihdam politikası + iş güvenliği + işsizlik
WESO Eğilimler 2022
ILO, işgücü piyasasının 2022 yılında toparlanması olasılığına ilişkin tahminlerini aşağıya çekti
ILO’nun Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimler raporu, küresel salgın işgücü piyasalarını önemli ölçüde etkilemeye devam ettiği için, toparlanmanın yavaş ve belirsiz olacağı uyarısı yapıyor.
Basın Bilgi Notu
ILO, işgücü piyasası ve sosyal eğilimlerine ilişkin yeni analizi yayınlayacak
COVID-19: ILO Gözlem 8. Baskı
ILO: Küresel salgının istihdam üzerindeki etkisi beklenenden daha ağır
COVID-19’un işgücü piyasalarına etkisine ilişkin son ILO Gözlem raporu, küresel toparlanmanın durakladığını, gelişmiş ülkeler ile gelişmekte olanlar arasında büyük eşitsizlikler olduğunu gösteriyor.
Dünya Sosyal Koruma Raporu 2020-22
ILO raporuna göre 4 milyarı aşkın insan sosyal korumadan yoksun
COVID-19 küresel salgını, yüksek ve düşük gelirli ülkeler arasındaki sosyal koruma farklarını ortaya çıkardı ve daha da ağırlaştırdı.
Toplumsal cinsiyet eşitliği
ILO’ya göre COVID-19 sonrası toparlanma döneminde daha az sayıda kadın işlerine geri dönebilecek
Son hazırlanan politika notuna göre, küresel salgın döneminde kadınların uğradığı orantısız iş ve gelir kayıpları, yakın gelecekte de sürecek.
İşgücü göçü
Küresel işgücü göçü 5 milyon arttı
ILO’nun yeni raporundaki tahminlere göre, 2017 ile 2019 yılları uluslararası göçmen işçi sayısı 164 milyondan 169 milyona yükseldi.
109. Uluslararası Çalışma Konferansı
Haziran oturumu sona eren sanal Uluslararası Çalışma Konferansı’nın başlıca gündemi COVID-19 ve sosyal koruma oldu
İlk sanal Uluslararası Çalışma Konferansı’nın Haziran bölümünde tartışılan en önemli konu COVID-19’un çalışma yaşamına etkisi oldu. Oturumun sonuncu gününde, sosyal koruma ve Uluslararası Çalışma Standartları’nın uygulanmasına ilişkin sonuç...
ILO’nun Yeni Ev İşçiliği Raporu Ev İşçileri için Daha Fazla Sosyal Koruma ve Güvenceli İstihdam Yaratılması Çağrısında Bulunuyor
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi’nin hazırladığı rapor çoğunluğunu kadınların oluşturduğu ve çoğunun kayıt dışı çalıştığı ev işçilerinin insana yakışır koşullarda çalışabilmesi için ILO’nun 189 Sayılı Ev İşçileri Sözleşmesi ışığında...
Dünya Çocuk İşçiliğiyle Mücadele Günü
Çocuk işçilerin sayısı, 20 yılda ilk kez artış göstererek 160 milyona yükseldi
Uluslararası Çalışma Örgütü ve UNICEF, COVID-19 küresel salgını nedeniyle dokuz milyon çocuğun daha risk altında olduğu konusunda uyarıyor.
WESO Eğilimler 2021
İstihdamın yavaş toparlanması ve eşitsizliklerin artması nedeniyle, COVID-19’un derin izlerinin uzun sürmesi riski var
ILO projeksiyonlarına göre, COVID-19’un, işgücü piyasasında coğrafi ve demografik eşitsizliğin artması, yoksulluğun yayılması ve insana yakışır işlerin azalmasından oluşan bir miras bırakması tehlikesi var.
Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü
ILO’dan çağrı: Gelecekteki acil durumlar için dayanıklı iş sağlığı ve güvenliği sistemleri oluşturmalıyız
Uluslararası Çalışma Örgütü’ne göre, iş sağlığı ve güvenliği alanında daha iyi ulusal politikalara, krizlere yanıt ile de entegre edilmiş kurumsal ve düzenleyici çerçevelere ihtiyaç var.
Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2021
Dijital ekonominin hızlı büyümesi, uyumlu politika önlemleri gerektiriyor
Dijital çalışma platformlarının büyümesi, çalışanlar ve işletmeler için fırsatlar ve zorluklar yaratıyor, öte yandan uluslararası politika diyaloğuna ihtiyaç duyuluyor.
ILO, Çalışma Yaşamının Dönüşümünde Dijital Çalışma Platformlarının Rolü ile ilgili bir rapor yayınlayacak
COVID-19: ILO Monitör - 7. Baskı
ILO: Benzeri Görülmemiş İşgücü Piyasası Krizi Sonrasında, Belirsiz ve Dengesiz Toparlanma Bekleniyor
COVID-19’un işgücü piyasalarına etkisi hakkında ILO’nun yaptığı son analizlere göre, çalışma süresi ve gelirler ağır kayıplara uğradı, insan odaklı toparlanma politikalarıyla desteklenen erken iyileştirmeler olmazsa, 2021 yılında toparlanma yavaş,...
İşgücü Göçü
Yüksek gelirli ülkelerin birçoğunda göçmen ücret farkı artıyor
ILO araştırmasına göre, göçmenler yerel işçilerden yaklaşık %13 daha az kazanıyor. Bazı ülkelerde bu fark %42’ye kadar yükseliyor.
Blog
Kadın girişimcilerin iş hayatında toplumsal cinsiyet eşitsizliğini aşmalarına yardım edecek beş adımlı model
Kadın girişimciler, iş değer zincirinin alt ucunda sıkışıp kalıyorlar, öte yandan erkek akranları ise üst uçta daha çok kazanıyorlar. ILO, kadınların toplumsal cinsiyet eşitsizliğini aşmalarına yardım edecek beş adımlı model geliştirdi.
ILO Türkiye Ofisi ve TÜİK Ortak Araştırmasına Göre Türkiye’de Cinsiyete Dayalı Ücret Farkı % 15.6
ILO Türkiye Ofisi ve TUİK tarafından 30 Eylül 2020 tarihinde yapılan webinarda açıklanan verilere göre cinsiyete dayalı ücret farkı yaş ilerledikçe ve eğitim seviyesi düştükçe daha fazla artıyor.
COVID-19: İşyerinde işçilerin korunması
COVID-19 dünya genelinde çok büyük işgücü geliri kayıplarına neden oluyor
COVID-19’un işgücü piyasaları üzerindeki etkilerine ilişkin yeni ILO analizi, işgücü gelirlerinde “çok büyük” bir düşüş ve mali canlandırma açığı olduğunu ortaya koyuyor; ve bu durum, zengin ve yoksul ülkeler arasındaki eşitsizliği daha da artırma...
G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları
G20’nin COVID-19 krizinden kapsayıcı ve istihdam odaklı toparlanma taahhüdünü ILO memnuniyetle karşıladı
G20 Çalışma ve İstihdam Bakanları Toplantısı Sonuç Bildirisi, insana yakışır iş, kadınlar ve gençleri ön planda tutuyor.
Eğitimin getirisi var, ancak sabırlı olmak gerek
Küresel salgın, eğitimi yeni baştan düşünmemizi ve organize etmemizi sağlamaktadır. Eğitim düzeyi yüksek emekçiler, işler yeniden ortaya çıktığında, iş (yani, kaliteli iş) bulabilmeyi bekleyebilir. Öyle mi?