Ana içeriğe geç
Türkçe
English
العربية
Deutsch
español
français
italiano
日本語
Português
русский
tiếng Việt
中文
Nederlands
Українська
Gelişen sosyal adalet, insana yakışır iş
ILO Birleşmiş Milletler’in bir ihtisas kuruluşudur
Menu
Arama
Arama
Türkçe
Ana menü
Kapalı
Türkçe
English
العربية
Deutsch
español
français
italiano
日本語
Português
русский
tiếng Việt
中文
Nederlands
Українська
Birincil gezinme
ILO Hakkında
Konular
Ülkeler
Araştırmalar
Veriler
Standartlar
Ortaklıklar
Daha fazlası için
Search
Ana menü
Kapalı
Daha fazlası için
İkincil gezinme
Haberler
Toplantılar ve etkinlikler
Uluslararası Çalışma Konferansı
Yönetim Kurulu
Sektörler
ILO Genel Direktörü
İşveren faaliyetleri bürosu (ACT/EMP)
İşçi faaliyetleri bürosu (ACTRAV)
ILOSTAT
ILO Live
ILO Reform
Fotoğraflar
Bize ulaşın
Arama
Arama
Tüm haberler: Swaziland
Sonuçları iyileştirin
Sonuçları iyileştirin
Anahtar kelimeler
Konular
- Tüm -
2030 Kalkınma Gündemi
Adil Geçiş
Adil işe alım
Algoritmik Yönetim
analığın korunması
Bakım ekonomisi
Beceriler, bilgi ve istihdam edilebilirlik
Binyıl Kalkınma Hedefleri
Çalışma, barış ve dayanıklılık
Çalışma süresi ve iş organizasyonu
Çalışma yaşamının geleceği
Çıraklık
Çocuk işçiliği
çok ulusu şirketler
COVID-19
Dahil Etme
Ekonomik ve sosyal gelişme
emek göçü
Engellilik ve çalışma
Eşitlik ve ayrımcılık
Ev işçileri
genç istihdamı
HIV ve AIDS
İnsana yakışır iş
İş idaresi ve teftişi
İş kazası sigortası ve koruma
İstihdama Yönelik Yatırım
İstihdam güvencesi
İstihdam hizmetleri
İstihdamın geliştirilmesi
İşyerinde Ayrımcılık
İşyerinde güvenlik ve sağlık
kayıtdışı ekonomi
Kırsal ekonomi
Kooperatifler
Küçük ve orta ölçekli işletmeler
Küreselleşme
Maaşlar
Örgütlenme özgürlüğü
Şiddet ve taciz
Sorumlu İş Davranışı
sosyal diyalog ve üçlü yapı
sosyal finans
sosyal koruma
Sosyal ve dayanışma ekonomisi
standart dışı istihdam biçimleri
Sürdürülebilir işletmeler
tedarik zincirleri
Toplumsal cinsiyet eşitliği
Toplu sözleşme ve işçi/çalışan-işveren ilişkileri
Yapay zeka
yerli halklar
Yeşil işler
Zorla çalıştırma, modern kölelik ve insan kaçakçılığı
Yayın tarihi
Min
Max
Uygula
Close Button
