非正規雇用、非典型雇用とも呼ばれる、臨時労働やパートタイム労働、派遣労働、下請け、従属的自営業、偽装された雇用関係などを含む、期間の定めのないフルタイム正社員契約という標準的な雇用関係にない雇用人口は世界中で増大しています。本書は、非標準的雇用の主な世界的動向を示し、ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の欠如と関連づけられることの多いこの就労形態の質の改善に向けた政策の必要性を説明しています。この度日本語版を作成いたしましたので、ぜひご覧ください。