2014年4月以前の旧Web及び駐日事務所発行のメールマガジン（2010年3月第94号～2011年4月107号）に掲載されていたジェンダー・コラムをダウンロードできます。

第1回　国際女性の日2010「国連公開シンポジウム」（2010年3月31日付第94号）
第2回　2010年国際女性の日に発表されたILOの新しい報告書（2010年4月30日付第95号）
第3回　職場における育児問題の解決策（2010年5月31日付第96号）
第4回　公平の促進：平等な賃金実現のためのジェンダー中立的な職務評価　その１（2010年6月30日付第97号）
第5回　公平の促進：平等な賃金実現のためのジェンダー中立的な職務評価　その２（2010年7月30日付第98号）
第6回　公平の促進：平等な賃金実現のためのジェンダー中立的な職務評価　その３（2010年8月31日付第99号）
第7回　職場における多様性と平等の管理（2010年9月30日付第100号）
第8回　ILO参加型ジェンダー監査１（2010年10月29日付第101号）
第9回　ILO参加型ジェンダー監査２（2010年11月30日付第102号）
第10回　働く女性の権利とジェンダー平等の用語集（2010年12月28日付第103号）
第11回　雇用政策におけるジェンダー平等実現へのガイドライン‐前編（2011年1月31日付第104号）
第12回　雇用政策におけるジェンダー平等実現へのガイドライン‐後編（2011年2月28日付第105号）
第13回　国際女性の日2011「国連公開シンポジウム」（2011年3月31日付第106号）
第14回　ディーセント・ワークの中心にあるジェンダー平等（2011年4月30日付第107号）