Publicaciones

2016

  1. Cambio Demográfico y Gestión de las Discapacidades en el Sector Privado en Australia, Canadá, China y Suiza: Un Estudio Comparativo

    8 de marzo de 2016

    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) considera que la gestión de las discapacidades es fundamental para apoyar a aquellos trabajadores cuyo empleo está en peligro por una enfermedad o accidente y para reinsertar a las personas en el trabajo. Sin embargo, a pesar de la adopción generalizada de la gestión de las discapacidades, la investigación internacional comparativa en las empresas privadas sobre este ámbito es mínima.

  2. Un Centro de Excelencia para Trabajadores Bangladesíes del Sector de la Confección : formación certificada en el marco nacional de desarrollo de competencias

    3 de marzo de 2016

    El Centro de Excelencia para el Sector de la Confección de Bangladés (CEBAI) es un modelo que se puede copiar de un servicio de apoyo y formación impulsado por la industria que tiene como objetivo satisfacer las necesidades de la mano de obra del sector. La iniciativa busca aumentar tanto la empleabilidad como los salarios de los trabajadores pobres. Esta iniciativa forma parte de una alianza mundial entre la OIT y H&M que se basa en la considerable experiencia de la empresa en el suministro de formación a sus trabajadores.

2015

  1. Trabajo decente para personas con discapacidad: promoviendo derechos en la agenda global de desarrollo

    30 de noviembre de 2015

  2. Previsión y ajuste de las competencias y los puestos de trabajo

    5 de noviembre de 2015

  3. Los servicios de empleo en un mundo del trabajo cambiante

    2 de junio de 2015

  4. Competencias para el empleo, orientaciones de política - Mejorar la empleabilidad de los jóvenes: la importancia de las competencias clave

    18 de mayo de 2015

    Esto forma parte de la serie de orientaciones de política producida por la unidad de conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad

  5. Competencias para el empleo, orientaciones de política - Competencias para el empleo y el desarrollo rurales

    18 de mayo de 2015

    Esto forma parte de la serie de orientaciones de política producida por la unidad de conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad

2014

  1. Lograr la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad a través de la legislación: Directrices

    25 de noviembre de 2014

  2. Plataforma Global Público-Privada de Intercambio de Conocimientos sobre las Competencias para el Empleo

    21 de noviembre de 2014

    Tendiendo puentes entre la educación y la formación hacia el mundo del trabajo.

2013

  1. Discapacidad: Una cuestión de derechos humanos

    28 de noviembre de 2013

  2. Estudio de factibilidad para una red empresarial mundial de programas de aprendizaje

    2 de agosto de 2013

2012

  1. Un breve perfil - Servicios de empleo

    6 de junio de 2012

    Empleo para la justicia social y una globalización equitativa

  2. Un breve perfil - Conocimientos teóricos y prácticos y empleabilidad

    6 de junio de 2012

    Empleo para la justicia social y una globalización equitativa

  3. Un breve perfil - Personas con discapacidad

    6 de junio de 2012

    Empleo para la justicia social y una globalización equitativa

  4. Competencias para el empleo - Orientaciones de política : Formulación de una política nacional sobre el desarrollo de competencias laborales

    24 de mayo de 2012

  5. Evaluación preliminar de los programas de formación y reconversión implementados en respuesta a la Gran Recesión

    21 de mayo de 2012

    Documento de Trabajo Sector Empleo No. 122

  6. Competencias para el empleo - Orientaciones de política : Impulso a la empleabilidad de los jóvenes desfavorecidos

    15 de mayo de 2012

    Esto forma parte de la serie sobre orientaciones de política producida por la unidad de las capacidades y la empleabilidad

  7. Competencias para el empleo - Orientaciones de política : Transición a una economía mundial más verde - El desafío de las competencias laborales

    14 de mayo de 2012

  8. Competencias para el empleo - Orientaciones de política : Mejorar los sistemas de aprendizaje informal

    14 de mayo de 2012

  9. Síntesis de investigación : Qué competencias exigirá la economía baja en carbono? Prever las necesidades es difícil, pero no imposible

    11 de mayo de 2012

    La presente síntesis de investigación es un resumen del estudio « Análisis comparativo de métodos de detección de necesidades de competencias en el mercado laboral en la transición hacia una economía baja en carbono». Se dirige a los responsables políticos, a los interlocutores sociales y a los profesionales.